¿Qué es outsourcing? Listado de empresas en México

Outsourcing es una palabra en inglés que actualmente se usa mucho en el ambiente laboral en México, pero concretamente ¿qué es outsourcing? lo más cercano al español sería traducirlo como “subcontratación” y es una práctica actual que se usa para que una empresa le haga a otra ciertas tareas que en principio estaban en manos de la primera.

Por ejemplo: es cada vez más común enterarnos de grandes corporativos que ya no tienen contratados empleados directos en su nómina, más bien se los rentan a otra empresa que es la que provee esa mano de obra, esa es una forma de subcontratación. En el siguiente artículo conoceremos más sobre el Outsourcing y cuáles empresas en México están autorizadas para utilizar esta práctica.

Outsourcing

¿Qué es outsourcing?

Es una modalidad de trabajo por medio del que las empresas tercerizan sus actividades a partir de la subcontratación. La actividad principal desarrollada a través del outsourcing es el subcontratar.

El Outsourcing, también conocido como subcontratación es una práctica legal utilizada cada más en las empresas para obtener recursos humanos especializados. En otras palabras, con el Outsourcing se buscan movilizar recursos de una empresa hacia otra externa por medio de un contrato y así la compañía subcontratada hace algunas actividades en nombre de la primera, por ejemplo:

Una empresa que vende acceso a Internet y que tiene toda la infraestructura de red que necesita subcontrata a otra para que esta llegue hasta el domicilio del usuario y haga la instalación final que se requiere. Cabe decir que el cliente final no nota la diferencia entre la empresa contratante y la subcontratada. Sin embargo la empresa contratante obtiene beneficios económicos, por ejemplo algunos de tipo fiscal porque los gastos por el outsourcing lo mete como gasto y así comprueba menos utilidad, ya que tuvo que contratar a un proveedor para realizar su actividad.

Ahora bien, de esta realidad es que parte el debate acerca de si el Outsourcing genera o no beneficios para el trabajador. Desde el punto de vista empresarial aplicar esta práctica resulta beneficioso, ya que la empresa al no tener personal contratado de manera directa, se ahorra gastos como salarios, prestaciones de ley o superiores a la ley.

En cambio para el trabajador esta práctica es negativa, ya que al no tener un contrato fijo y establecido con una empresa, está se libera de pagar impuestos y contribuciones (ISR, IVA), aportaciones a la seguridad social, Infonavit, Afore, ni los conceptos básicos de pertenecer a nómina como antigüedad, utilidades, vacaciones, horas extra, entre otros.

Tipos de outsourcing

La subcontratación no sólo se puede hacer para empleados y recursos humanos de la empresa, actualmente se puede aplicar a muchas otras áreas lo cual generaría un ahorro por cada área o departamento donde se aplique. Las formas más comunes de outsourcing son:

Áreas de finanzas o contabilidad.
Marketing (muchas empresas ya no hacen esta tarea por cuenta propia y contratan a quien les analice su mercado, competencia, clientes, proveedores, etc, y al final les compran esa estrategia).
Áreas de informática.
Personal de administración.
Vigilancia.
Personal de limpieza.
Abastecimiento de papelería y documentación.
Mantenimiento de jardines.
Eventos y conferencias.

Listado de empresas en México autorizadas para utilizar Outsourcing

En México el éxito del Outsourcing ha sido de tal manera que según un estudio publicado por consultora Staffing Industry Analysts, encontró que hay más de 900 empresas en México ofrecen servicios de Outsourcing, sin embargo solo 337 están registradas ante la Secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS), solo 100 cuentan con registro ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y de estas solo 40 paran impuestos adecuadamente.

Ante estas cifras se pueden concluir dos realidades, la primera se confirma la importancia de las empresas Outsourcing dentro de la economía mexicana, y la segunda el por qué tiene mala fama entre los trabajadores.

A continuación veremos el listado de las empresas de Outsourcing en México por entidad federal, las cuales cumplen y respetan las disposiciones que establece la Ley Federal del Trabajo y respetan los derechos laborales de sus trabajadores:

Nombre de la Empresa	DOMICILIO (CALLE Y NÚMERO, MUNICIPIO O DELEGACIÓN Y CÓDIGO POSTAL)
COAHUILA
CENTRO EMPRESARIAL COAHUILA SURESTE S. P.	AVENIDA UNIVERSIDAD No. 514, COL. LOS MAESTROS, C. P. 25260
BEEN BEST MÉXICO S. A. DE C. V	AV. ESCOBEDO PONIENTE 20, INT. 204, COL. CENTRO, TORREÓN, COAH., C. P. 27000
VANON CAPITAL S. DE R. L. DE C. V. (OM HUMAN FIRST)	BOULEVARD INDEPENDENCIA 55, INT. C, COL. LOS ÁNGELES, TORREÓN, COAH., C. P. 27140
NAZUR SERVICIOS PROFESIONALES S. DE S. S	BUENOS AIRES 200, COL. NUEVO SAN ISIDRO, TORREÓN, COAH., C.P. 27100
HUMAN STAFF S. A. DE C. V.	GONZÁLEZ ORTEGA 86, INT. A, COL. CENTRO, TORREÓN, COAH., C. P. 27000
8 SARAM HUMAN CONSULTING FIRM S. DE R. L. DE C. V.	BOULEVARD LUIS ECHEVERRÍA ÁLVAREZ 1560, PISO 10, COL. GUANAJUATO, SALTILLO, COAH., C. P. 25280
GRUPO EMPRESARIAL NAZUR MX S. S. S	BOULEVARD PEDRO FIGUEROA 2990, LOCAL B-1, COL. RESIDENCIAL LOS PINOS, SALTILLO, COAH., C. P. 25204
PEREZ LEE, S. C. (RH SOLUCIONES INTEGRALES)	CALZADA COLON 495 SUR, COL. CENTRO, TORREÓN, COAH., C. P. 27000
BUSSINES MANAGEMENT SERVICE S. A. DE C. V	LEONARDO ZULOAGA 31, COL. LOS ÁNGELES, TORREÓN, COAH., C. P. 27140
ECH SERVICIOS INTEGRALES S. A. DE C. V.	LAS QUINTAS 80, PISO 2, LOCAL 10, COL. QUINTAS SAN ISIDRO, TORREÓN, COAH., C. P. 27016
ZESATI INTERNACIONAL S. A. DE C. V	PASEO DE LA ROSITA 505. INTERIOR B1, COL. CAMPESTRE LA ROSITA, TORREÓN, COAH., C. P. 27250
DAM Y COMPAÑÍA S. A. DE C. V.	AV. ESCOBEDO PONIENTE 20, INTERIOR 203, COL. CENTRO, TORREÓN, COAH., C. P. 27000
CRUZ ALBERTO BERRONES ANAYA	CALLE LABORES 128, COL. HACIENDA SAN RAFAEL, SALTILLO, COAH., C. P. 25100
CAPITAL HUMANO LAGUNA S. C.	LEANDRO VALLE 385, COL. CENTRO, TORREÓN, COAH., C. P. 27000
L & T SOLUTIONS S. DE R. L. DE C. V.	BOULEVARD JOSÉ SARMIENTO 566, COL. PRIVADA LUXEMBURGO, SALTILLO, COAH., C. P. 25230
BEST STAFF SERVICES S. A. DE C. V.	LEANDRO VALLE 182, COL. CENTRO, TORREÓN, COAH., C. P. 27000
ESPARTA SERVICIOS EFICIENTES S. A. DE C. V	OCAMPO 22 ORIENTE, INT. 2, COL. CENTRO, TORREÓN, COAH., C. P. 27000
MARIO ULISES GENIS AGUIRRE	GUSTAVO DIAZ ORDAZ 111, COL. AÑO DE JUÁREZ, RAMOS ARIZPE, COAH., C. P. 25903
MIA LIBERTAD GENIS CUEVAS	GUSTAVO DIAZ ORDAZ 111, COL. AÑO DE JUÁREZ, RAMOS ARIZPE, COAH., C. P. 25903
KOOLIBRI STAFFING S. DE R. L. DE C. V	GONZÁLEZ LOBO 2000, COL. REPÚBLICA ORIENTE, SALTILLO, COAH., C. P. 25280


COLIMA
FIGUEROA HERNÁNDEZ RAFAEL	CAPOMO 119, COL. LEANDRO VALLE, VILLA DE ÁLVAREZ, COLIMA, C. P. 28989
ASOCIACIÓN DE AGENTES ADUANALES DEL PUERTO DE MANZANILLO COLIMA A. C.	CALLE UNO NORTE 12-A, COL. FONDEPORT, MANZANILLO, COLIMA, C. P. 28219
DIRECTIVA PERSONAL COLIMENSE S. A. DE C. V.	BOULEVARD MIGUEL DE LA MADRID HURTADO 426, 22-A, COL. TAPEIXTLES, MANZANILLO, COL., C. P. 28239

CHIAPAS
CONSTANTINO SOLÍS FABIOLA BERENICE (BURÓ LABORAL)	7 ORIENTE SUR 963, COL. AMPLIACIÓN TERÁN, TUXTLA GUTIERREZ, CHIS., C. P. 29090
ICH SOLUCIONES EMPRESARIALES S. DE R. L. DE C. V	5a. CALLE PONIENTE NORTE 433, PLAZA SAN JOSÉ, LOCAL 47, COL. TERÁN, TUXTLA GUTIERREZ, CHIS., C. P. 29050
CENTRO DE DESARROLLO HUMANO Y ORGANIZACIONAL DEL SURESTE S. C	CALLE RÍO USUMACINTA 410, COL. LAGUITOS ELECTRICISTA, TUXTLA GUTIERREZ, CHIS., C. P. 29020 9
REGINA VEGA MACÍAS (VEGA CONSULTORÍA)	TERCERA AVENIDA SUR ORIENTE 456, COL. SAN ROQUE, TUXTLA GUTIERREZ, CHIS., C. P. 29000
GUILLERMO SALOMÓN MARTÍNEZ HERNÁNDEZ	CERRADA PRIMAVERA 104, COL. FRACCIONAMIENTO LA SALLE, TUXTLA GUTIERREZ, CHIS., C. P. 29070
PRISCILA MADRID MARÍN (RH EXPRESS)	2A. ORIENTE NORTE 327, LOCAL 4, COL. TERÁN, TUXTLA GUTIERREZ, CHIS., C. P. 29050
TRIUNFO ACTIVO S. A. DE C. V.	6 NORTE PONIENTE 731, PISO 2, COL. CENTRO, TUXTLA GUTIERREZ, CHIS., C. P. 29000

CHIHUAHUA
CENTRO EMPRESARIAL DE CHIHUAHUA S. P.	AVENIDA CUAUHTÉMOC NÚM. 1800, EDIFICIO EMPRESARIAL, PRIMER PISO, COL. CUAUHTÉMOC, CHIHUAHUA, CHIH., C. P. 31000
CONSOLIDATED RECRUITERS,S. DE R. L. DE C. V	AV. EJÉRCITO NACIONAL 4105, COL. JARDINES DE SAN JOSÉ, CD. JUAREZ, C. P. 32390
LABOR FORCE PEO, S. DE R. L. DE C. V	AV. EJÉRCITO NACIONAL 4105, COL. JARDINES DE SAN JOSÉ, CD. JUÁREZ, C. P. 32390
EMPLOYEE RECRUIT S. DE R. L. DE C. V.	AV. EJÉRCITO NACIONAL 4105, COL, JARDINES DE SAN JOSÉ, CD. JUÁREZ, C. P. 32390

AGUASCALIENTES
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE AGUASCALIENTES	AV. UNIVERSIDAD NO. 940, COL. CIUDAD UNIVERSITARIA, AGUASCALIENTES, AGS., C. P. 20100
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE AGUASCALIENTES	BLVD. JUAN PABLO II, NO. 1302, FRACC. EXHACIENDA LA CANTERA, AGUASCALIENTES, AGS., C. P. 20200,
CORPORATIVO RIVEGO SOCIEDAD POR ACCIONES SIMPLIFICADA DE C. V.	AV. ADOLFO LÓPEZ MATEOS PTE. 220,INT. 103, COL. ZONA CENTRO, C. P. 20000

BAJA CALIFORNIA
TU EMPLEO IDEAL S. C.	CARRETERA A SAN LUIS RÍO COLORADO 3598, INT. 2, COL. GONZÁLEZ ORTEGA, MEXICALI, B. C., C. P. 21397
VINCULACIÓN, ORIENTACIÓN EMPRESARIAL Y MIGRATORIA AGM S. C.	BOULEVARD DÍAZ ORDAZ 1100, INT. 4, COL. REYNOSO, TIJUANA, B. C., C. P. 22010
DRT PAYROLL S. DE R. L. DE C. V.	BOULEVARD AGUA CALIENTE 10470, INT. 9, COL. REVOLUCIÓN, TIJUANA, B. C., C. P. 22015
SANANA COMPARTIENDO SERVICIOS S. DE R. L. DE C. V.	BOULEVARD LAS CASCADAS 8, INT. B, COL. LAS HUERTAS 2A. SECCIÓN, TIJUANA, B. C., C. P. 22116
EMPLOYEE MANAGEMENT SERVICES S. C.	BOULEVARD AGUA CALIENTE 10470, INT. 9, COL. REVOLUCIÓN, TIJUANA, B. C., C. P. 22015

CAMPECHE
SOLUCIONES CORPORATIVAS DE ALTA DIRECCIÓN VJ S. A. DE C. V	CALLE 27 NO. 25, COL. CENTRO, CIUDAD DEL CARMEN, CAMP., C. P. 24100
AM ALL MANAGEMENT S. A. DE C. V.	CALLE 53 NO. 107, COL MORELOS, CIUDAD DEL CARMEN, CAMP., C. P. 24115
SOLUTIONS FOUND S. A. DE C. V.	AVENIDA ISLA DE TRIS 28A, CUARTO PISO, COL. RESIDENCIAL SAN MIGUEL, CIUDAD DEL CARMEN, CAMPECHE, C.P. 25157

A continuación pueden seguir consultando el listado de empresas autorizadas para utilizar Outsourcing en el siguiente enlace AQUÍ

Conclusión

Conocer sobre qué es Outsourcing y el listado de empresas que ofrecen Outsourcing en México es importante tanto para el empresario como el trabajador, ya que les permite evaluar si este tipo de práctica empresarial es beneficiosa para los objetivos que buscan logran. Cuéntanos que te parece el Outsourcing y comenta tu experiencia personal.