Reforma laboral México

A mí me parece una vergüenza el hecho de que los sindicatos controlen de tal forma al gobierno que consigan forzarle y este retire la medida de la reforma laboral dedicada a la transparencia y democracia salarial, me parecen todos unos corruptos, y creo que con estas acciones queda bastante claras sus intenciones.

Ayer mismo tuvo lugar una protesta masiva por distintas ciudades de México en contra de la reforma laboral y educativa, llevada a cabo por miles de maestros, esta reforma aprobada en el congreso mexicano el 21 de Diciembre, busca mejorar la calidad de la educación, contempla la creación del servicio profesional docente libre de interferencias sindicales y un sistema de evaluación, desarrollado por un organismo autónomo, obligatorio para todos los maestros, entre otros asuntos.

Desde luego la poderosa dirigente Elba Esther Gordillo (de un sindicato controla las plazas docentes del país), se alzó en contra argumentando que esta reforma amenaza la estabilidad y la seguridad del empleo de los maestros . Me pregunto cuáles serán sus verdaderos motivos.

 

La anterior ley laboral, vigente desde 1970, ya no respondía a las nuevas realidades y retos de México Un país inserto en una economía globalizado requería incrementar aceleradamente sus niveles de productividad para competir.

Actualmente los jóvenes y mujeres tienen severas dificultades para acceder a empleos formales y dignos, en condiciones equitativas. Uno de los objetivos de esta reforma laboral es solucionar estos problemas.

Hay mucha confusión sobre cuáles son las modificaciones a la Ley Federal del Trabajo presentadas por el presidente saliente Felipe Calderón. A continuación vamos a exponer lo que realmente se aprobó y lo que no.

Lo que SÍ se aprobó:

- Nuevas modalidades de contratación en periodos de prueba para trabajadores de nuevo ingreso, capacitación inicial y trabajos de temporada.

- Regular el pago por hora, estableciéndose que para el cálculo del salario en esta modalidad se deberá considerar como pago mínimo el de una jornada de trabajo completa.

- El pago de tres meses de indemnización y salarios vencidos al trabajador que haya sido despedido y cuyo patrón no compruebe las causas de rescisión en un juicio laboral.

- Obligación para hacer públicos los estatutos de los sindicatos en la página de internet de la Secretaría del Trabajo.

- Regular el llamado ‘outsourcing' o subcontratación de personal con el propósito de garantizar el cumplimiento de obligaciones de seguridad social y salud a cargo del patrón.

Lo que NO pasó:

- Voto libre, directo y secreto obligatorio en la elección de los dirigentes sindicales. La reforma incluyó varias modalidades que los sindicatos podrán usar para designar a sus líderes, entre ellas el voto directo y secreto, pero también el voto indirecto, en el que sufragan delegados o representantes de trabajadores.

- Sindicatos de más de 150 integrantes deben ser sometidos a auditorías externas. Esta parte del proyecto original se eliminó en la redacción final.

- Sanciones a las directivas sindicales que se nieguen a entregar a los trabajadores que lo soliciten un informe del destino de sus aportes mensuales y otros bienes. La reforma aprobada establece que los propios sindicatos determinarán el método que sus líderes usarán para dar a conocer cada seis meses a los trabajadores la información financiera de los gremios. Se descarta que se haga de manera personalizada.

Según las declaraciones de los especialistas Óscar de la Vega y Tania Ávila:

Los cambios impulsarán la competitividad de las empresas y alertan que la reglamentación del outsourcing puede confundir

Ahora que tienen más información sobre esta reformas laboral ¿Creen ustedes adecuadas estas reformas?

La reforma Laboral de México

Creo que esta reforma va a ayudar a dinamizar la economía del país. Se esperan que gracias a ella se creen 400.000 puestos de trabajo. ¿Habéis visto la evolución del desempleo en México?¿Creéis que podremos bajar la tasa de desempleo a niveles de 4%? Tasa de desempleo en México es del 5,2% en Enero En este foro podemos comentar y seguir la evolución de la tasa de desempleo de México y ver si la reforma laboral afecta positiva o negativamente.

yo creo que estas reformas lo único que hacen es degradar el actual gobierno. Es ilógico que se impida acumular las semanas de cotización para pensionarse... hay que tomar medidas!

Para poder conocer las repercusiones a la Ley del Trabajo, la Comisión de Asuntos Laborales y Previsión Social ha aprobado por unanimidad que se realice el 12 de abril, el foro "La Reforma Constitucional en Materia Laboral y su Repercusión en el Distrito Federal"

En el foro se difunfirá en qué afecta y en qué beneficia la reforma a los trabajadores del Distrito Federal.

Veremos a que conclusión se llega..

Una encuesta de Banxico a empresarios anuncia que se van a crear 194.400 empleos con la reforma laboral... ¿creen realmente estos datos?

¿Creen que México logrará aumentar sus niveles de productividad? con las medidas que se ponen en ese hilo? ya no sé que pensar...