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Las comisiones de las afores han disminuido año tras año: Entrevista sobre las Afores

Oscar Morales Lira trabaja actualmente como Director Comercial en la administradora de afore Invercap desde hace más de 11 años. Oscar cuenta con una gran experiencia en el sector de las afores y va a explicarnos porque nos interesa ahorrara para nuestro retiro a través de Afores en la siguiente entrevista.
 

Entrevista sobre la Afore Invercap con Oscar Morales Lira

 

¿Cómo se definen las afores? ¿qué tipo de productos financiero son?

Son sistemas de ahorro para el retiro, que se definen por si mismas, en los horizontes de inversión de sus clientes, a diferencia de otras entidades financieras (de ahorro) en los cuales el tiempo de permanencia (horizonte de inversión) es más corto y por lo tanto sus estrategias de inversión son completamente diferentes.
 

¿Cómo se divide el sistema de las afores? ¿Cuántas SIEFOREs existen?

Existen 4 siefores, que están definidas por las edades de los trabajadores:
  • SB1, para trabajadores mayores a 60 años
  • SB2, para trabajadores entre 46 y 59 años de edad
  • SB3, para trabajadores entre 37 y 45
  • SB4, para menores a 36 años
 

Esto permite a las Afores administrar las inversiones de acuerdo a perfiles de inversión diferentes, de acuerdo a las políticas que establece la Consar de acuerdo al tiempo que le falta al trabajador para ejercer su derecho al retiro.

¿Por qué los ahorradores mexicanos deben invertir en Afores? ¿Crees importante que los mexicanos que trabajan, ahorren para su retiro, a través de una Afore?

No existe en el mercado instrumentos de inversión mejores para el largo plazo que el que ofrecen las Afores, además de que estas reciben inversiones con montos muy pequeños comparados con otros instrumentos de inversión.
 

¿Cuáles son los principios de inversión de la Afore Invercap?

Invertir de la manera más responsable e inteligente, los recursos de sus clientes, de acuerdo a su horizonte de inversión, diversificando las inversiones dentro de los marcos que nos permite la autoridad con el propósito de alcanzar los mejores rendimientos para el momento de su retiro.
 

¿Han aumentado las comisiones de las afores?

No, han disminuido año tras año.
 

De enero a abril de este año, la Consar registró 730.480 traspasos entre afores, ¿a qué piensa que se debe este movimiento?

A las reglas que emite la Consar que permiten el traspaso de una persona a otra Afore una vez al año, dándole la libertad de escoger una mejor opción.
 

Hay trabajadores que entran y salen con frecuencia del SAR por cambios de empleos, ¿qué efecto tiene esto sobre las afores?

Al perder continuidad en su ahorro, pueden llegar al momento de su retiro sin un capital constituido para poder retirarse dignamente.
 

Las Afores están sujetas a un límite de inversión de 20% en valores extranjeros, ¿crees que debería de modificarse este límite?

Los topes de inversión en valores extranjeros dependen de la Siefore y están dados en relación al horizonte de inversión, creo que poder incursionar en mercados extranjeros nos da a los Mexicanos una posibilidad mejor de obtener mejores rendimientos al diversificar nuestras inversiones.
 

Para finalizar con la entrevista, ¿cuál crees que es la situación actual de las Afores en México?

Están pasando por una etapa de cambio y de ajuste como todo sistema de pensiones nuevo (17 años), sin embargo el esquema de pensiones que existe en México es más robusto y justo que los sistemas de ahorro para el retiro de la mayor parte de los países del mundo.
 

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  1. #1

    fernandosb

    Cómo Invercap puede, al igual que un árbol, reflejar solidez, estabilidad, seguridad, conocimiento, crecimiento y experiencia, cuando no saben con qué personas cuentan cómo líderes de su proceso e imagen de su compañía...

    Las víctimas de las compañías que administran las Afore y que realizan traspasos indebidos continúan surgiendo debido a que desconocían que eran víctimas de esas acciones ilegales y hoy son presas de la incertidumbre. "Si nos falsifican documentos, entonces que podemos esperar”. A esto me refiero cuando tienen dentro de Invercap a un Coordinador que propone a sus empleados robar la correspondencia de otras afore para determinar cuál es el cliente al que le desean hacer el traspaso para la afore Invercap y en caso tal llegar a falsificar la firma como bien se ha visto. A los demás clientes de otras afore que no son representativos les botan sus cuentas, rompiéndolas sin dejar rastro, es el caso de pagar a funcionarios de la competencia y a empleados que entregan correspondencia para poder así realizar el traspaso, y ya según análisis y evidencias pueden saber quién es el más “productivo” de la zona de Occidente, de lo cual pueden sacar conclusiones. Con lo anterior quiero evidenciar al Coordinador de la zona de Occidente Sr. Oscar Fernando Silva Buitrón, este “líder” cuando alguien manifiesta su desacuerdo con respecto a esta práctica, inmediatamente se convierte en su enemigo y algunos de sus gerentes salen en su defensa; porque este manejo además de ser lucrativo los deja ver como uno de los “mejores”, ganan más dinero y se observa “mas productividad” cuando realmente están realizando algo ilegal y pérfido. Es tanta su manipulación y degradación que en la demanda penal laboral que le colocó a él una de sus promotoras; falsificó pruebas, teniendo falsos testimonios de familiares y amigos de algunos de sus gerentes y de su empresa Invercap la cual le pagó el abogado asignado por la Carolina Gaspar, para cometer una injusticia frente a una mujer que necesitaba de ese trabajo y que fue arbitrariamente acosada hasta el punto de tener que dejar de trabajar. La violencia puede manifestarse de distintas formas, consistiendo básicamente en acciones tendentes a aislar al empleado de su ámbito laboral, privándole de trabajo efectivo o asignándole tareas excesivas o manifiestamente imposibles de realizar, para agobiarlo, desacreditando al trabajador como inútil o incompetente, impidiéndole la comunicación con sus compañeros de trabajo, privándole de los medios de trabajo, deteriorando su entorno físico, como mantenerle en una estancia inadecuada y aislada del resto, lo cual sucedió con esta promotora. Para acrecentar el problema, este Sr. tiene una demanda penal por violencia familiar debido a que su consumo de drogas lo ha llevado a maltratar a su esposa. En el ámbito laboral él se muestra dócil con quien le conviene porque seduce a todas las asistentes que lo mantienen al tanto de las situaciones y de lo que sucede en Monterrey y Guadalajara, al punto de utilizar su correo personal y llamadas telefónicas en pro de su beneficio con correos afectuosos e indecentes mientras obtiene información, valiéndose de su atractivo para convencer a todo el personal de “confianza” de los directivos y le cuenten hasta el más mínimo detalle de la operación, pero realmente es una persona irritable, estratégica, infame y vil, que utiliza a las personas a su conveniencia y beneficio, manipulando y valiéndose de su cargo como Coordinador.

    Por lo anterior les pregunto, cómo una afore que está posicionada a nivel 1 en México puede contar con un Coordinador que ha sido demandado penalmente en lo laboral y familiar, que ha robado dinero, que falsifica firmas, que roba y nos enseña a robar correspondencia de otras afore, infringiendo así los valores de CONSAR, CONDUSEF y de Invercap como son: Bien común, Integridad, Honradez, Imparcialidad, Justicia, Transparencia, Rendición de cuentas, Entorno cultural y ecológico, Generosidad, Igualdad, Respeto, Liderazgo y Excelencia.

    Cómo Invercap puede, al igual que un árbol, reflejar solidez, estabilidad, seguridad, conocimiento, crecimiento y experiencia, cuando no saben con qué personas cuentan cómo líderes de su proceso e imagen de su compañía, realizando prácticas ilegales, deshonestas, Injustas, Parciales y Corruptas por parte de uno de los líderes que tiene a su cargo una coordinación e influencia a sus gerencias a seguir sus pasos y empeorar el valor de Honestidad que está definido como un compromiso de integridad por parte de Invercap.

  2. #2

    Benjamirez

    en respuesta a fernandosb
    Ver mensaje de fernandosb

    Hola, es increíble como dejamos nuestro futuro en manos de personas que consideramos que son honestas y que velan por la seguridad de los ciudadanos a los cuales representan y después, solo buscan su beneficio propio.
    Solo podemos esperar a que se haga justicia en el país, y nuestro sistema se encuentre respaldado por personas que de verdad trabajan por el bien común.

    Saludos.