México fue el único país de América Latina que no aplicó estímulos fiscales para ayudar a las empresas a afrontar la crisis económica por el confinamiento, ello fue un error. Países como Colombia o Chile sí lo hicieron y hoy tienen mejor recuperación económica que nosotros.
A partir de 2022 el salario mínimo aumentará de manera nominal 22% en las dos regiones salariales del país. Aunque esto es importante para algunos grupos de la población, otros sienten temor por tener un crédito fijado en Veces Salario Mínimo (VSM). Veamos los pros y los contra de este aumento.
La utilización de las frases o conceptos “energías limpias”, “energías renovables” o (peor aún) referirse a ellas como “nuevas fuentes de energía” son una falacia porque ni son nuevas, tampoco son limpias como se piensa y también traen problemas medioambientales que se conocen desde 1980.
¿Por qué el acceso a la salud se convierte en un tema económico? es porque una mala salud hace que los pobres continúen siendo pobres. La política de seguridad social de López Obrador dejó a 15 millones de personas sin acceso a la salud, las cuales podrían hundirse en algún grado de pobreza.
En los últimos 50 años, en México se han llevado a cabo controles de precios en productos como tortilla, maíz, trigo, el tipo de cambio, leche, gasolina, pan, etcétera, en todos ellos la decisión ha estado impulsada por fines políticos y siempre el común denominador fue un fracaso económico.
¿Qué es la economía plateada? tiene que ver con el envejecimiento de la población, se trata de un grupo con necesidades muy específicas, ante las cuales las empresas deberían desarrollar sus productos y servicios porque es un mercado que aumentará en los próximos años.
En nuestro país el acceso a la clase media ha sido un privilegio y eso no debería ser porque estamos clasificados como una de las principales economías. Es inaceptable que la mitad de mexicanos sea pobre, pero ¿actualmente hay manera de acceder a convertirse en clase media?, revisemos:
Si hacemos de lado la cantidad de estados ganados por Morena y vemos cuánto producen cada uno de ellos la situación cambia, porque ello significa el grado de administración y control en la actividad económica (incluida la CDMX). Veamos cómo quedó la redistribución del poder económico de México.
Desde hace años los temas de liderazgo, gestión empresarial y diferentes tipos de coaching están en boga, ¿con qué fin? pues el objetivo es lograr una armonía entre la vida personal y la vida laboral. Fomentar este equilibrio es rentable porque así se consiguen mejores resultados laborales.
Si algo caracteriza al gobierno de AMLO es que prácticamente todo lo ve como un gasto, se le olvida que hay costos que son fijos y deben hacerse. El trabajo de su gobierno (si es que quiere hacer una diferencia) debería ser construir mecanismos para convertir lo que considera un gasto en inversión.
¿Por qué han subido los precios de algunos alimentos y por qué se pronostica que seguirán subiendo? trataremos de explicar de una forma simple y clara la influencia que tienen los precios de la gasolina y el gas y cómo estos influyen en el costo de los alimentos.
Los inversionistas sienten desconfianza con todo y que los rendimientos que ofrece el gobierno son realmente atractivos, aun así, mandan el mensaje de que en este momento no quieren dejar su dinero en México porque las cosas cambian casi a cada rato y así muy pocos querrían quedarse.
¿Se vienen más recortes en el gasto público? podría suceder y ello sería algo no muy bien visto por parte de la administración que encabeza AMLO, sin embargo es probable que suceda porque el gobierno ya se acabó el dinero que tenía para imprevistos, ¿en qué se los gastó?
Esta nueva restricción por semáforo rojo llega en un mal momento para las ventas de todos los comercios en general, ya que se está juntando con la cuesta de enero y si de por sí las ventas ya no iban a ser las mismas muchos empresarios tenían sus esperanza puestas en las ventas de fin de año.
Algunos problemas que tienen hoy en día las empresas es saber ¿qué deben ofrecer para atraer y retener talento? ¿qué buscan los jóvenes en una empresa? y es que las nuevas generaciones tienen motivaciones muy particulares que hay que conocer para ofrecerles una oferta de trabajo más atractiva.