El hilo de los jóvenes talentos.

37 respuestas
El hilo de los jóvenes talentos.
El hilo de los jóvenes talentos.
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#33

Re: El hilo de los jóvenes talentos.

Encima de maltratados, jóvenes despreciados. Te aseguro que ellos cuando grandes harán lo mismo con los viejos que les despreciaron... Y luego hablarán de que nadie se preocupa por el adulto mayor... es que se lo habrán ganado con su ejemplo.

#34

Re: Jóvenes talentos españoles.

Ticketbis fue creada en 2009 ..ya tiene mas de 200 empleados en todo el mundo y donde mas esta creciendo es en Japon...
Ni compran ni venden entradas solo garantizan la seriedad df la operación y cobran una comisión .,.

Un abrazo

#35

Re: El hilo de los jóvenes talentos.

Nos comunicamos gracias a que existió Euler y sus estudios ..que entonces no parecían tener valor ...subvencionados por un mecenas ..
La investigación siempre suele ir antes ...lo que no quita
para que sean bonitos ejemplos los que traes ..
Un abrazo

#36

Re: El hilo de los jóvenes talentos.

Iñaki Arrola, fundador de coches.com. Tiene un blog donde hace unos días publicaba esta curiosa entrada:

Hace 14 años que Manuel, Marek, Nacho Giral y Nacho Sala montaron Atrapalo.

13 años desde que Amuda fundó Destinia

14 años también han pasado desde que Javier Pérez-Tenessa fundó Edreams

8 años desde que Marcos fundó eltenedor y se lo vendió a Tripadvisor

9 años desde que Martín Varsavsky fundó Fon

14 son los años desde que César, Fernando y Jesús fundaron idealista

9 años es el tiempo que tardó Miguel en vender Imaste

10 años desde que Ricardo fundó y vendió milanuncios

8 años desde que Lucas Carné y José Manuel Villanueva fundaron Privalia

14 años desde que Tomás Diago fundó Softonic

13 años tardó Yago en vender Sync

12 años fue lo que François tardó en vender Toprural a Homeaway

8 años desde que Iñaki, Raúl, Daniel y Enrique fundaron Trovit

18 años han pasado desde que en 1996 la familia Pérez Dolset empezó con Zed.

Y podría seguir con muchos más datos y nombres sobre las empresas más relevantes de Internet de España, podrías tu poner también excepciones a esta norma, seguro que incluso fallo en algún dato, pero creo que a esta altura del pequeño post habrás captado lo que quiero decir…

¿Te crees que vas a ser distinto y vas a hacerte millonario en un momentito? ¿Eres más listo que estos fueras de serie?

Montar una empresa y hacerla relevante es muy muy difícil y hay que trabajar muchísimo. Hay que sufrir. Quizá es mejor leer menos techcrunch y ponerte a vender.
http://inakiarrola.com/

#37

Re: El hilo de los jóvenes talentos.

Javier Agüera (21 años). Fundador y CEO de GeeksPhone.

A sus 21 años puede presumir de haber lanzado al mercado el primer Smartphone Europeo para Android, el GeeksPhone One (2010). Además, en 2012 fue nombrado por el MIT como el joven más innovador de España. Actualmente preside Geeksphone y sus objetivos pasan por crear Smatphones basados en Firefox OS.

http://www.elmundo.es/tecnologia/2014/02/26/530db770ca4741e1668b456a.html

#38

Re: El hilo de los jóvenes talentos.

Pep Gómez (21 años). Fundador y CEO de Fever.

Con 17 años convenció a un ex Google, Bernardo Gómez, para que le fichase y le llevase a Silicon Valley. En el valle nació el germen de Fever, una aplicación que te presenta planes en función de tus gustos. Con 18 años consiguió la beca NYC Venture Follows, para gestionar eventos y espectáculos de la Gran Manzana. Actualmente está presente en Madrid, Barcelona y Nueva York y Fever ha cerrado una ronda de financiación de más de 2 millones de euros.

Este joven castellonense es el creador de FEVER una aplicación que ofrece planes personalizados para el tiempo libre según los gustos del usuario. A los 14 años creó su primera empresa y a los 17 se marchó a aprender a Estados Unidos. Ahora ha regresado y en solo 6 meses ha montado esta empresa. "Cuando monté la primera compañía no tenía ni idea de cómo funcionaba esto, me marché a Estados Unidos para aprender cómo se montaba", asegura en Espejo público.

Pep asegura que es muy positivo establecerse en España "nos vemos peores que los demás, pero cuando te marchas fuera, te das cuenta de que el talento español es más competitivo que el de otros como por ejemplo el de los americanos en materia de ingeniería y producto. Por eso decidimos establecernos aquí". Como otros empresarios, Pep reconoce que una de las mayores dificultades que ha encontrado a la hora de montar la empresa es la enorme burocracía en la que nos encontramos. "Hay un montón de cosas que no deberían ser así, pero en España tenemos demasiada burocracia".
http://www.antena3.com/programas/espejo-publico/noticias/pep-gomez-joven-anos-dirige-empresa-mas-joven-madrid_2014080500034.html