Tope sepe - derecho laboral

Una pregunta, las cantidades tope que marca el sepe son brutas y de ahí se hacen los descuentos o ya son el tope con los descuentos?. Gracias.

Cantidades brutas. De ahí hay que aplicarle los descuentos pertinentes, retención IRPF y cotización "obrera".

Si con los descuentos se me queda en 1200, cobro 1098? O 1098 menos irpf y seg social?.

1.098 menos el 4,70 % de tu base reguladora (tu salario normal, que puedes ver en tus nóminas), y en el caso, el IRPF.

Hola, creo que no es exactamente como dices. El descuento del 4,70% en concepto de Seguridad Social no se aplica sobre los 1098€ del Sepe. El descuento del 4,70% se aplica sobre la "base reguladora diaria" de la nómina en la empresa. Pongo un ejemplo: si tienes una base reguladora diaria de 100€ seria así: 100 x 4,7%=4,70€ diarios de seguridad social. Si multiplicamos 4,70€ x 30 dias de "paro" = 141€ que son los que descontarán de los 1098€. Entonces 1098€ - 141€ = 957€ de "liquido" mensual. Un saludo.

Perdón, perdón.... NO habia leido correctamente tu mensaje, pero ya no puedo eliminar el post anterior.
Efectivamente leo que ya ponias que el descuento era sobre "base reguladora".
Disculpas de nuevo. Un saludo.