yo no se en que mundo vivís, alemania es algo totalmente diferente a españa,si alguie tiene familiares q fueron a trabajar a alemania, lo q te dirán es q se trabaja mucho, pero si trabajabas bien le podrias quitar el puesto a cualquiera , alli hay mucho respeto al trabajo, son muy serios , puntuales y valoran la eficiencia por encima de la camaraderia, es un topico , pero algo de cierto tendrá..
como se haga eso en españa , te digo lo q va a pasar , se va a tratar de crear trabajo a costa de reduccion de costes de produccion, eso es la forma mas sencilla de ser competitivo, y eso supone en la mayoria de los casos, quitarle al trabajador... y no te quejes q mira como está el pais... y recuerda q un inmigrante lo hace a mitad de precio q tu.....
Ejemplo, hace mas o menos 1 año y medio yo trabajaba en una empresa de cuadros electricos (SEIN) para fabricas y centrales, automatas etc... resulta q eramos 4 trabajadores , en cosa de unos meses , venian 2 chavales en practicas , asi q 2 compañeros mios , pa casa , estabamos por una ETT..., los trabajos salian con mas defectos , cables flojos, diodos conectados por donde cuadraban, etc.. pues despues de eso , empezaron a mandar los cuadros al taller de a prision de pontevedra, donde los reclusos aprendian a hacerlos en serie y luego en taller nosotros los comprovabamos y reparabamos antes de enviarlos, de ahi a u par de emses ya no habia trabajo pa nosotros , quedo solo un trabajador y cuando hay pedidos grandes pa la prision...
mi ultimo empleo , despues de salir de ese fue en una empresa mas pequeña que trabajaba haciendo instalaciones en gasolineras, yo me dedique a hacer los cuadros electricos para estas, yo solo esta vez ,tardaba unos 15 dias en hacer 1, mi sueldo era de 1300 aprox, cada cuadro tenia q rediseñarlo segun cada gasolinera pues repsol te manda un copia-pega q son todas casi iguales , tenia q hacer el unifilar, encargar materiales, reducir costes sin alterar calidad de producto etc... yo pienso q era muy productivo pues un cuadro , desos cuesta en materiales unos 6.000€ y se vende a unos 12-16.000€, el jefe encantao cnmigo pues el anterior tardaba mas del doble, no daba soluciones a problemas , no hacia esquemas etc...
pues el caso es q me quitaron las extras ,me pagaban con mes y medio de retraso, porque tamo en crisis hay q hacerlo por la empresa ,me bajaron sueldo, y cuando un dia no habia trabajo pos adios a vacaciones , etc todo lo q fuera pa recortar ,pero el con su BMWx5, sus dos carts a marchas de 125 alli en taller pa los hijos , se iba de vacaciones cada x tiempo, venia negro y cn fotos en el portatil, presumia de sus chalets, y amenazaba de cerrar la empresa y vivir de rentas de alquileres.. etc,etc...
Lo que quiero decir es q en españa no funcionará eso de la productividad ligada a salarios , aqui ahora estamso en momentos q un puesto de trabajo es oro , y ellos lo saben , y si no te gustan las condiciones hay mas pal puesto... ademas seguro q alguna forma encontrarian las empresas pa bajarte el sueldo aunk la produccion aumentase...
En alemania se respeta al buen trabajador, en españa se respeta al buen puesto de trabajo, el trabajador solo es alquien q lo ocupa
PIDO PERDON PoR LA BIBLIA QUE HE ESCRITO, Y TB POR LAS FALTAS.SALUDOS
