Que pasa si la empresa despide a un trabajador el 01 de Junio de 2019. La empresa no presenta el aviso de baja del empleado al IMSS, e incluso el 01 de Julio de 2019, presenta un aviso de modificación al salario.
Revisando tu vigencia de derechos en el IMSS, aún esta vigente al 5 de Septiembre de 2019.
El empleado despedido hasta que fecha tiene derechos a los servicios del IMSS.
Como nota a resaltar, es que al ser un despido injustificado el trabajador presento una demanda.
