Rankia México Rankia Argentina Rankia Brasil Rankia Chile Rankia Colombia Rankia Czechia Rankia Deutschland Rankia España Rankia France Rankia Indonesia Rankia Italia Rankia Magyarország Rankia Netherlands Rankia Perú Rankia Polska Rankia Portugal Rankia Romania Rankia Türkiye Rankia United Kingdom Rankia USA
Acceder

Manolidr

Se registró el 30/07/2020
--
Publicaciones
--
Recomendaciones
--
Seguidores
Posición en Rankia
999,999
Posición último año
Manolidr 18/02/22 10:28
Ha respondido al tema Finalización contrato durante baja médica y posterior maternidad
Buenas tardes , estoy embarazada y cobrando el desempleo que me acaba el día 18 de marzo ,mi fecha de parto es el 13 de abril, ya me han comentado que puedo adelantar la maternidad hasta 4 semanas antes o sea lo pillo justito el día 16 de marzo debería de solicitarla , mi consulta es que día debo de coger cita en el SEPE para dar de baja a la prestación el día 15 o el día 16 de marzo? Cuándo debo dar de baja un día antes o el mismo día? Tengo un lío...haber si alguien me puede indicar mil gracias!!!
Ir a respuesta
Manolidr 08/10/21 02:12
Ha respondido al tema Subsidio desempleo con cargas familiares - Prestación por desempleo
Buenos días me surge una duda voy a solicitar el subsidio por desempleo con cargas familiares el cual nose si me pertenece. Os digo un poco mi situación tengo dos hijos menores de 2 años a mi cargo con un convenio regulador con pensión alimenticia de 300 euros para los dos , mi prestación por desempleo agotado era de 615 euros mensuales y no tengo más ingresos en casa. La suma de los 615+300 supera el iprem ,pueden denegarme el subsidio? No entiendo Clos requisitos entonces..😓
Ir a respuesta
Manolidr 31/07/20 11:11
Ha respondido al tema Elección de la jornada laboral - CCOO
Mi convenio colectivo es el de comercio minorista de droguería herboristerías y perfumerías.La empresa se ha puesto en contacto conmigo para pactar un horario el cual no es el que solicito. Dispongo de 20 horas a la semana y solicito turnos de 10 a 14 horas 5 días a la semana o 10 a 15 horas 4 días a la semana y me propone dos días de mañana y dos días de tarde, lo cual me causa el mismo problema el no tener a nadie para dejar al bebé. ¿Pueden hacer eso legalmente según mi convenio? Me comentan que no hay otra alternativa pues no me va a quedar otra de que me despidan pero no voy a firmar tampoco una baja voluntaria porque yo no quiero irme. ¿Me puedes acesorar un poco sobre los pasos que debo de seguir y si es legal lo que están haciendo? Gracias 
Ir a respuesta
No hay más resultados