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Participaciones del usuario jmanuelolmedo - Afores

jmanuelolmedo 22/09/16 22:49
Ha respondido al tema Carta de implicaciones para cambio de afore en trabajadores ley 73
La parte que no entiendo es porque aceptaste la recertificacion, por otro lado la contancia se solicita para los trabajadores ley 73 y en tu caso para los recertificados osea que no importa al final de cuentas tienes que optener la constancia,y en efecto en CONDUSEF es muy tardado, algo que deviera ser rapido. Burocracia por donde quiera, Lamentablemente no hay quien ponga las cosas en su lugar. La constancia es una real ......perdida de tiempo para el trabajador que desea cambiar su cuenta a otra afore, lo peor del caso es que varias afores no acatan la normativa y hacen lo que quieren y ni quien les diga nada EN PRIMER LUGAR NO TIENEN PORQUE NEGARTELA, LO MALO ES QUE LA GENTE NO SABE CUAL ES SU DERECHO, Y LA AUTORIDAD REGULADORA QUE ES LA QUE PUSO ESTE DESMAN PORQUE NO HACE ALGO AL RESPECTO PARA QUE SE RESPETE SU REGLAMENTO????????? POR ULTIMO LO QUE NOSOTROS CONSIDERAMOS DISPOSICIONES ABSURDAS PARA OTROS SON UNA BENDICION YA QUE TIENE LA FORMA DE RETENER A LA FUERZA AL TRABAJADOR,,, MIRA TU CASO TODAVIA ESTARAS EN LA AFORE QUE TE NEGO EL PERMISO DE CAMBIARTE, PORQUE AL FINAL DE CUENTAS ESO ES, PEDIR PERMISO PARA CAMBIARTE. CON ESTO MATA LA LEY QUE DICE QUE TIENES EL DERECHO DE CAMBIARTE CUANDO TU LO DECIDAS, ESA LEY LA ENTERRARON CON UNA SIMPLE, CONSTANCIA DE IMPLICACIONES
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jmanuelolmedo 13/06/16 23:25
Ha respondido al tema Carta de implicaciones para cambio de afore en trabajadores ley 73
Andrea buenas noches, Definitivamente la carta de implicaciones es la medida mas agresiva que hasta el momento se ha implementado para DIFICULTAR E IMPEDIR el derecho de un trabajador de cambiarse de afore, su propósito es únicamente RETENER al trabajador en la afore en la que se encuentre. La Ley otorga el derecho al trabajador de cambiarse de afore 1 vez al año, pero como la autoridad no pueden cambiar la Ley, Si pueden crear reglas, y esta es una de ellas.
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