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Contenidos recomendados por joank

joank 06/10/23 06:14
Ha respondido al tema Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total
 Añado una cosa, y esto ya de mi cosecha.Si consideran que la baja es la misma patología que la IPT, no tiene sentido que te paguen la baja, porque tu ya estás cobrando una pensión por esa patología. Me explico?Aun así repito, esa es mi opinión. Lo que dice la carta es por el tema de los 180 días.
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joank 06/10/23 05:45
Ha respondido al tema Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total
Pues llevamos toda la mañana hablando de tu caso, que si compatible, que sino, y al final el problema parece ser que no está ahí. Al final, no hay más que mirar las leyes a las que hace referencia la carta: "3. Extinguido el derecho a la prestación de incapacidad temporal por el transcurso del plazo de quinientos cuarenta y cinco días naturales de duración, con o sin declaración de incapacidad permanente, solo podrá generarse un nuevo derecho a la prestación de incapacidad temporal por la misma o similar patología, si media un período superior a ciento ochenta días naturales, a contar desde la resolución de la incapacidad permanente.Este nuevo derecho se causará siempre que el trabajador reúna, en la fecha de la nueva baja médica, los requisitos exigidos para ser beneficiario del subsidio de incapacidad temporal derivado de enfermedad común o profesional, o de accidente, sea o no de trabajo. A estos efectos, para acreditar el período de cotización necesario para acceder al subsidio de incapacidad temporal derivada de enfermedad común, se computarán exclusivamente las cotizaciones efectuadas a partir de la resolución de la incapacidad permanente.No obstante, aun cuando se trate de la misma o similar patología y no hubiesen transcurrido ciento ochenta días naturales desde la denegación de la incapacidad permanente, podrá iniciarse un nuevo proceso de incapacidad temporal, por una sola vez, cuando el Instituto Nacional de la Seguridad Social, a través de los órganos competentes para evaluar, calificar y revisar la situación de incapacidad permanente del trabajador, considere que el trabajador puede recuperar su capacidad laboral. Para ello, el Instituto Nacional de la Seguridad Social acordará la baja a los exclusivos efectos de la prestación económica por incapacidad temporal. "Así pues lo que yo entiendo, SIN SER EXPERTO EN EL TEMA, es que como no han pasado 180 días, y al considerar ellos que la baja es por la misma patología, no tienes derecho a baja. Lo he resaltado en negrita.Pero vamos, que al parecer no hay ningún problema con la pensión, incompatibilidades laborales ni nada de eso. Muy interesante de todas formas el hecho de seguir trabajando de lo mismo con diferentes funciones, sin duda que hablaremos más sobre el tema porque no conocía ningún caso como el tuyo y ya digo que puede ayudar al resto.Siempre sería bueno que consultaras a un abogado no obstante, sobre todo por lo que comenta el último párrafo de la ley.
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joank 06/10/23 04:14
Ha respondido al tema Incapacidades y Compatibilidades laborales - Incapacidad Permanente Total
Al final, y con esto termino, es lo que se ha visto: no hay reglas, no hay nada escrito, todo depende de cada caso.Pero el objetivo de este hilo, al menos ahora que sabemos eso, es que ya que no hay reglas, ni normas y cada caso es un mundo, intentar establecer ciertas bases básicamente por estadística. Me explico con el típico caso: un albañil puede trabajar de administrativo. No hay nada escrito no? Pero esto lo damos casi por hecho que es algo totalmente compatible, lógico. Por que? pues porque es el típico caso extremo que te ponen en vídeos, en dosieres y que incluso pregonan en la SS. En el resto de casos, o está muy claro tambien (y siempre habrá dudas), o te le empiezas a jugar bastante. Así que como se comentaba en el vídeo, al final, los estudios de compatiblidad que hacen los abogados son en base a su experiencia, estadística y lógica, pero no en base a ningun manual o ley.De ahí la razón de querer que aquí todo el que pueda explique su caso, ya que imaginemos que entran 200 foreros y explican que dicen que tenían IPT por aux enfermero geriátrico  y problemas de espalda(levantar pesos, esfuerzos, etc) pero que sin embargo ahora trabajan de aux enfermero en un laboratorio sacando sangre y que por lo tanto no hay esfuerzos ni nada, y que así llevan años y ningún problema. Pues nunca se podrá asegurar, pero por "estadística", cuando venga un aux enfermero geriátrico con una IPt le podremos guiar por lo explicado por mucha gente antes que él.Un caso así sería genial desgranarlo, puesto que sería el mismo oficio, incluso en el mismo centro si cabe, sin embargo con funciones diferentes. Es que la SS se tendría que dejar de si eran las mismas funciones o no. Lo que tendrían que hacer es ver si las nuevas funciones pueden perjudicar tus lesiones o no. Porque claro, en el ejemplo que he puesto pueden decir que sacar sangre era algo que hacía en su antiguo trabajo y que por lo tanto es incompatible. De nuevo, surrealista.Saludos y ánimos a todos.
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joank 06/10/23 03:51
Ha respondido al tema Incapacidades y Compatibilidades laborales - Incapacidad Permanente Total
Ah, y respecto a lo último que comentas Lo que si pienso es que una persona que tras concesión de ipt intenta trabajar en un puesto similar al que ocupaba antes, demuestra que podía haber seguido en su puesto anterior y tiene muchas posibilidades de que le revoquen la incapacidad concedida. tengo más ganas de conocer el caso, porque al parecer, si que es la misma profesión, pero las funciones al parecer eran diferentes. Y sin duda saber las funciones de antes y ahora pueden darnos pistas tambien de que consideran compatible o no.No obstante, tienes razón, seguir trabajando, en algo con el mismo "titulo" es algo temerario. Es lo que comenté en este hilo en el primer mensaje: operador de planta vs panelista y se consideraba lo mismo... o caminero vs autobusero tambien. En cambio me dijeron que un camionero podría trabajar de jardinero... O que el operador puede de administrativo y no de panelista (que se moverá aun menos)... surrealista total! Era el caso perfecto para que hubiera acudido a uno de los bufetes que se ofertan, y que le hubieran hecho un estudio de compatibilidades. Primero para ver si son honestos y te dicen: oiga, no, olvídese! O lo contrario, para ver si ellos si que realmente lo ven compatible (x funciones), te dan el visto bueno y luego la SS te lo quita. Así veríamos que tal responden estos abogados ante retiradas de IPT que ellos habían dicho que eran compatibles.Ya digo, el caso perfecto para un estudio de compatiblidades en despacho de profesionales!
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joank 06/10/23 03:43
Ha respondido al tema Incapacidades y Compatibilidades laborales - Incapacidad Permanente Total
Agradezco tu comentario, y sin duda! no podría estar más de acuerdo. Sin duda que no hay que estandarizar nada. Si ahora alguien dice: pues yo era camionero y ahora soy autobusero y ningún problema, no quiere decir que eso sea lo normal, porque como bien dices cada patología, persona y profesión son diferentes. Pero no negarás que intentar entender estos casos e hilar bien fino los detalles, pueden ayudar a los demás, no a tomar una decisión, pero si a entender toda esta burocracia.Pero al ver ese caso me surgen muchas preguntas: vale, notificaste a la SS ( no vale de nada), hablaste con un funcionario (aun vale menos lo que te diga porque es verbal). Pues la primera duda es: cuanto tiempo has estado trabajando en el segundo puesto sin que te digan nada? Y todo el problema que tiene (que aun no comprendo del todo) ha surgido a raíz de una Incapacida temporal? y sobre todo quiero ayudarle con su problema, pero es que repito, n no me queda claro. No se si el problema es una IT, la IPT, si la IPT ha surgido a raíz de la IT, si ha sido el hospital quien lo ha "fastidiado" todo, si ha sido la SS...Ya te digo, muchas dudas que hace tiempo que barajamos. Imagínate que ahora dice que llevaba 20 años en el segundo puesto... pues quizá la SS no es tan efectiva como pensamos! Pero repito,  no busco unificar casos, ni crear unas reglas, ya que  ni la propia SS las tiene. Si por ejemplo ahora vemos un caso donde una persona lleve 20 años ejerciendo una profesión igual a la anterior, no hay que cogerlo como dogma y decir que la SS pasa de todo. Con el video de Fidelis quedó todo claro: NO HAY NORMAS, NO HAY REGLAS, NO HAY NADA ESCRITO. CADA CASO ES UN MUNDO, como bien dices Manuel! Pero no quita que pique la curiosidad 😜Un saludo
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joank 06/10/23 03:00
Ha respondido al tema Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total
Reconozco que me pierdo un poco con la explicación a partir de que te coges la baja. No sé si estás mezclando conceptos o soy yo que me pierdo. Si lo pudieras desglosar mejor te lo agradecería, así quizá tambien te podamos ayudar mejor.De todas formas, decirte que casos como este son los que aportan valor al foro. Me explico. Llevamos tiempo analizando el tema de las compatibilidades entre IPT vs trabajar en este hilo: https://www.rankia.com/foros/empresas/temas/5595550-incapacidades-compatibilidades-laborales-incapacidad-permanente-total?page=1Y precisamente casos como este son los que hace tiempo que esperamos conocer, ya que se dan todas las casuísticas que en ese hilo intentamos desgranar. Por ejemplo, leyendo tu mensaje me surgen muchas preguntas, que si bien quieres, para no enturbiar este foro, podrías trasladarlo allí. Por ejemplo: al redactar el inicio de actividad, te lo hizo un abogado? Cuanto tiempo has estado trabajando en el hospital público? Has estado todo ese tiempo y nunca te ha dicho nada la SS?? el problema lo estás teniendo con la baja (IT) o la pensión (IPT)? Todo ha sido a raíz de cogerte la baja? Antes no te había dicho la SS nada??... y muchas preguntas más que me vienen a la cabeza. Lamento que seas tú, pero es el caso que llevaba tiempo esperando. Así que si nos podemos aprovechar de tu experiencia con el tema, mucha gente te lo agradecerá. Porque si conseguimos sacar muchas cosas en claro con tu caso ayudarás a muchas personas que están en la misma situación.
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joank 28/09/23 02:29
Ha respondido al tema Qué opináis del depósito remunerado del Banco BIG
Me caduca el NIF a finales de noviembre. 2 meses antes recibo esto. No se podrá decir que no te lo recuerdan. Estimado  joankTe informamos que el período de validez del documento de identificación asociado con tu/s cuenta/s en BiG está próximo a vencer.En este sentido, y con el fin de cumplir con los requisitos legalmente exigidos en esta materia, te solicitamos que actualices tu documento de identificación, enviando una copia del mismo mediante correo electrónico a la dirección [email protected] que, de no hacerlo, todas las cuentas que tengas en BiG se verán afectadas por unos costes administrativos de 100€ al trimestre en cada una de ellas, tal y como refleja nuestro documento de Tarifas y Condiciones Económicas.Asimismo, por favor revisa que tus datos personales están actualizados en tu área privada de Banco BiG. 
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joank 26/09/23 04:59
Ha respondido al tema ¿Tienes dudas sobre Raisin y sus depósitos en el extranjero? Plantéalas aquí
Acabo de hacer una transferencia de 10k de BBVA a Raisin y todo bien.Al realizar la segunda por el mismo importe, todo el rato me daba un error: Error de templatingError [template]: url: cuentas/4/transferenciasinternacionales, viewStateId: transferenciasinternacionales_paso3_resumen, mensaje de error: Cannot read properties of undefined (reading 'amount')He probado desde el movil, con pc, con otro navegador, limpiando cookies y nada.Llamo y me dicen que el límite diario son 30k con lo cual no tendría que tener problemas. Que pruebe más tarde.Pues harto del error, al ver lo de "amount" he cambiado la cantidad a 9999 y ya me ha dejado...Aquí lo dejo para mi yo del futuro y para quien le ocurra. Aun desconozco el motivo.
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joank 25/09/23 08:22
Ha respondido al tema Incapacidades y Compatibilidades laborales - Incapacidad Permanente Total
La gran mayoría son revisables a los dos años por defecto. En algunos casos en que se prevée mejoría o están pendientes de operaciones y demás, pueden poner un año e incluso 6 meses. Todo depende del caso.Pero por defecto son 2 años. Incluso si es un año y la prorrogan, la siguiente ya suele ser a los 2. Siempre hasta la edad de jubilación.
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