Ingresos de los hogares por nivel socioeconómico

Nueva regla para determinar niveles socioeconómicos

Anteriormente en México se medían los niveles socioeconómicos basándose en variables que fueron útiles por muchos años. Actualmente las agencias de inteligencia de mercados y opinión pública (en conjunto) trabajaron por meses y renovaron el modelo que se usaba para determinar los niveles socioeconómicos, optimizaron la medición y de ahí resultó una nueva regla que contempla menor número de variables pero que al mismo tiempo representa la situación actual de los hogares y su relación con el nivel socioeconómico que poseen.

• Nivel educativo del jefe/jefa del hogar
• Número de baños completos en la vivienda
• Número de autos en el hogar (Incluye vans y pick ups)
• Conexión a internet en el hogar
• Número de integrantes en el hogar mayores de 14 años que trabajan
• Número de dormitorios en la vivienda

Ingresos de los hogares en México por nivel socioeconómico - NIVEL AB (Alto)

Ingresos de los hogares en México por nivel socioeconómico - NIVEL C+ (medio alto)

Ingresos de los hogares en México por nivel socioeconómico - NIVEL C (Medio típico)

Ingresos de los hogares en México por nivel socioeconómico - NIVEL C- (Nivel medio emergente)

Ingresos de los hogares en México por nivel socioeconómico - NIVEL D+ (Nivel bajo típico)

Ingresos de los hogares en México por nivel socioeconómico - NIVEL D (Nivel bajo extremo)

Ingresos de los hogares en México por nivel socioeconómico - NIVEL E (Nivel bajo muy extremo)

Conclusiones:

Con esto podemos observar que la mayoría de los hogares en México pertenecen al nivel D, lo cual coincide con el promedio de salarios registrados ante el Seguro Social (8 mil pesos mensuales).

Estados con mayor cantidad de hogares en el nivel más alto (A/B)

En cuanto a los estados con mayor cantidad de hogares en el nivel más alto (A/B), se encuentran distribuidos en este orden:

1. Ciudad de México.
2. Nuevo León.
3. Querétaro.
4. Jalisco.
5. Sonora.

El nivel más alto es el que más gasta en educación (13% de sus ingresos) y 25% en alimentación, mientras que el nivel D (el mayoritario en México) gasta 7% en educación (prácticamente la mitad respecto al nivel más alto) y 46% en alimentos. Esto refleja que el nivel A/B mantiene su nivel educativo, característica que poseen quienes tienen más ingresos en este país, lo cual confirma dos cosas: que la educación es la herramienta que transforma la calidad de vida de las personas y que siempre resulta más caro no invertir en este aspecto.

Nivel socioeconómico y el aguinaldo en México

El 1 de Abril del 2020 serán 50 años de haberse hecho obligatorio mediante la Ley Federal del Trabajo el pago tradicional navideño de los patrones, el pago del aguinaldo a empleados mexicanos. La Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos de los Hogares (ENIGH), refleja que unos 42 millones de mexicanos recibieron sueldos, salarios o jornales; de esos 42 millones, un 52.6% recibió el aguinaldo o un bono, percepción adicional o sobresueldo, o comisiones y propinas.

Empleo y Salarios: Mujeres vs Hombres

Un estudio del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), señala que en México las mujeres sufren de desigualdad en el mercado laboral. Dicha diferencia es notoria en cuanto a personas ocupadas.

Solamente el 46% de las mujeres de entre 15 y 64 años tienen empleo respecto al 79% de los hombres en el mismo rango de edad, la diferencia se del 33%. Por lo que para equilibrar estos datos, y cumplir con las estimaciones de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), de alguna forma mediante un amplio plan de empleo del gobierno mexicano debería lograr que unas 6 millones de mujeres mexicanas logren obtener un empleo.

En cuanto a ingresos, los datos de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) y del Senado de la República, las mujeres cobran salarios en entre un 18% y 34% menores respecto a lo que cobran los hombres realizando las mismas actividades laborales. Debito a este tipo de situaciones laborales, las mujeres laboran más en el mercado informal. Según la Red de Estudios de Desigualdades, del Colegio de México, entre 2000 y 2017, el porcentaje de trabajadoras sin seguridad social ha crecido del 41% a 48%.

En el mercado laboral de la informalidad quizás las mujeres cobran algo más que en el mercado laboral formal, pero deben resignar no tener licencias pagadas de maternidad, entre otros beneficios y derechos que no cobran. En base a los datos de la STPS y del Consejo Nacional de la Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval), el IMCO elaboró un estudio comparativo de ingresos mensuales entre hombres y mujeres.

En el rango de edad de adultos mayores

• Los hombres perciben ingresos por $3,493
• Las mujeres perciben ingresos por 2, 239.

En el grupo de las personas con discapacidad:

• Los hombres perciben $3,830
• Las mujeres perciben $3,059.

En el grupo de las personas indígenas:

• Los hombres perciben en promedio $4,150
• Las mujeres perciben un promedio de $3,844.

Nivel socioeconómico de adultos mayores

En México existen 9.6 millones de personas adultas mayores de 65 años o más, de ellos 2.5 millones trabajan por necesidad y bajo malas condiciones. Desde los 65 años en adelante en ese rango de edad las personas deberían gozar del retiro laboral, se ven obligadas a emplearse por no depender económicamente de un familiar o porque los ingresos familiares bajos no alcanzan o por no cobrar una pensión.

El Coneval asegura que el 41.1% de los adultos mayores son pobres y que cerca de 7% vive en pobreza extrema. De las 9.6 millones de personas mayores de 65 años, unas 2.5 millones no percibe ninguna pensión, ni el programa federal “Pensión para Adultos Mayores”. Por lo eso es que se ven obligados a trabajar informalmente, tampoco el 91% de esas 2.5 millones de personas no tiene acceso a instituciones de salud.

Todos estos datos ayudan a saber como viven en promedio las familias mexicanas en sus hogares y cuál es la calidad de vida del/a trabajador/a mexicano/a promedio y aspectos a mejorar a nivel empresas y gobierno en lo laboral y salarial en las familias mexicanas.