Aguinaldo 2017: cálculo, fecha de pago y derechos de los trabajadores

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Aguinaldo 2017: cálculo, fecha de pago y derechos de los trabajadores
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Aguinaldo 2017: cálculo, fecha de pago y derechos de los trabajadores
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Aguinaldo 2017: cálculo, fecha de pago y derechos de los trabajadores

¿Sabes qué monto te corresponde en tu aguinaldo de navidad? ¿cuándo debe pagar tu patrón? En este post queremos explicarte cómo se regula el aguinaldo para determinar cuál es el monto mínimo establecido que recibirás estas navidades con tu aguinaldo y cuándo es la fecha de pago obligatoria para el empleador, para que puedas exigir tus derechos y realizar todas las compras que necesites, tanto si eres un trabajador para una empresa privada o al servicio del Estado. 
 
 
aguinaldo 2017

 

¿Dónde se regula el aguinaldo?

El aguinaldo viene establecido en la Ley Federal del Trabajo y en la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado. 
 

¿Cuándo debe pagarse el aguinaldo?

Según determina el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo se deberá hacer efectivo antes del día veinte de diciembre
 
Artículo 87.- Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre [...]
En caso de tratarse de un trabajador público al servicio del Estado, recibirán su aguinaldo en dos parcialidades, la mitad antes del 15 de diciembre y la otra mitad del monto del aguinaldo antes del 15 de enero del siguiente año, tal y como establece el artículo 42 bis de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado. 
 
Artículo 42 Bis.- Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que estará comprendido en el Presupuesto de Egresos, el cual deberá pagarse en un 50% antes del 15 de diciembre y el otro 50% a más tardar el 15 de enero [...]

¿Cómo se calcula el monto de aguinaldo?

Los artículos 87 y 42 bis establecen respectivamente el monto mínimo del aguinaldo anual pagadero a los trabajadores y empleados al servicio público. 
 
Como regla general, el aguinaldo debe ser equivalente a quince días de salario, aunque dependiendo del empleador puede oscilar entre 15 y 30 días de salario. 
 
En cuanto al monto del aguinaldo para empleados al servicio público es equivalente a 40 días del salario, cuando menos, sin deducción alguna. 
 

¿Qué pasa si no cumplí el año de servicios?

En caso de no haber trabajado la totalidad del año, el trabajador tendrá derecho al pago de la parte proporcional del aguinaldo, independientemente de que se encuentre laborando en la fecha de pago del aguinaldo. 

¿Qué pasa si soy trabajador estacional o eventual?

Aunque trabajes de forma eventual, si rebasa las veintisiete semanas laborando en la empresa, se considera como trabajador permanente y el patrón deberá pagar al trabajador la parte proporcional del aguinaldo o cualquier otra prestación de pago obligatorio.
 
 
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Estas son algunas de las preguntas que platicamos, pero si tienes dudas sobre tu caso concreto, te animo a que comentes más abajo para que podamos ayudarte :)

 

#3

Adelantarán 50% de aguinaldo por El Buen Fin

Está previsto que los empresarios afiliados a la Confederación Patronal de República Mexicana (Coparmex) adelanten el 50% del aguinaldo a sus trabajadores como respaldo al programa de descuentos El Buen Fin, que se realiza en noviembre. Mientras que podrán disponer de la otra mitad en diciembre para hacer frente a los gastos de esas fechas. 
 
Esta primera parte del aguinaldo se les estará pagando entre el 10 y el 13 de noviembre.
 
Las empresas tomarán esta medida para apoyar al consumidor mediante el poder adquisitivo de los trabajadores. Con la intención de que las familias de sus trabajadores puedan aprovechar los descuentos y promociones que ofrece El Buen Fin.
 
Este año se celebra la quinta edición del evento, se celebrará del 13 al 16 de noviembre. Se espera que se puedan superar las cifras del pasado año y también los cinco millones de trabajadores de las empresas afiliadas a Coparmex que pueda recibir y utilizar el aguinaldo.
 
En el año 2014 las ventas registradas durante El Buen Fin 2014 alcanzaron los 197,405 millones de pesos, esto supuso un alza del 13.7% respecto a las del año 2013.
 
 
¿Van a provechar el adelanto del aguinaldo para gastarlo en el Buen Fin?
#4

Re: Aguinaldo 2017: cálculo, fecha de pago y derechos de los trabajadores

Hola, he visto una noticia en la que se indica que los pensionados y los jubilados del ISSSTE recibirán la primera parte del aguinaldo el 13 de noviembre, para que puedan disfrutar de este dinero en el “Buen Fin”. 

#5

Preguntas básicas sobre el Aguinaldo

A continuación vamos a explicar algunas preguntas básicas que podremos tener sobre el Aguinaldo: ¿Cuál es el salario base del Aguinaldo? ¿Quienes tienen derecho a cobrar aguinaldo? ¿Cuál es la Ley del Aguinaldo? ¿Qué hacer si no nos abonan el aguinaldo?
 

¿Cuál es el salario base del Aguinaldo?

El salario base del Aguinaldo dependerá del tipo de salario: salario variable, salarios mixto, salario a destajo, comisionistas y trabajadores al servicios del estado.
  • Salario Variable: si tienes un salario variable,la base para el pago del aguinaldo será el promedio de los salarios percibidos durante el año, o en caso de no alcanzar el año durante el periodo laborado.
  • Salario Mixto: si tienes un salario mixto se tomará en cuenta tanto el salario fijo que se percibirá en el momento de su otorgamiento, más el promedio anual variable.
  • Salario a Destajo: en este caso, se toma como salario diario el promedio de las percepciones obtenidas en los últimos 30 días trabajados, previo al pago del aguinaldo.
  • Comisionistas: estos tienen derecho a recibir el aguinaldo, determinado en base al promedio que resulte de los salarios del último año. Si el trabajador no cumplió el año de servicios, sobre el total de los percibidos.
  • Trabajadores al servicio del estado: recibirán el aguinaldo conforme a la Legislación Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado. Donde se indica que el aguinaldo anual estará comprendido en el presupuesto de egresos y será de 40 días del salario pudiendo ser pagaderos el 50% antes del 15 de diciembre y el otro 50% a más tardar el 15 de enero.

¿Quiénes tienen derecho a cobrar aguinaldo?

A continuación enumeramos los trabajadores que tienen derecho a percibir el Aguinaldo:
  • Personal militar activo
  • Servidores públicos de las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal
  • Personas que reciban haberes de retiro, pensión militar, pensión civil o pensión de gracia
  • Personal de enlace y de mando de las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal
  • Personal operativo de confianza de las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal
  • Personal del Servicio Exterior Mexicano
  • Personas físicas contratadas para prestar sus servicios profesionales bajo el régimen de honorarios

¿Cuál es la Ley del Aguinaldo?

No existe una Ley de Aguinaldo como tal, forma parte de un formato legal mayor, la Ley Federal del Trabajo.
El aguinaldo se basa en lo que indica en la Ley Federal del Trabajo, donde debemos conocer: 
Periodo de tiempo laborado en el año
Salario básico

Sanción por Incumplimiento

En los artículos 992 y 1002 de la Ley Federal del trabajo se establece que las violaciones a las normas de trabajo por parte de los patrones se sancionarán con una multa equivalente de 3 a 315 veces el salario mínimo general. 

Prescripción del aguinaldo

En la ley, más concretamente en el artículo 516, se indica que el período de prescripción del pago del aguinaldo no será más de 1 año, contado desde el día posterior al que la obligación se haga exigible.

¿Qué hacer si no nos abonan el aguinaldo?

Los trabajadores tienen hasta 1 año desde el día siguiente del vencimiento para demandar a su patrón mediante la Procuraduría Federal del Trabajo (Profedet). Cuando efectues el reclamo, la Profedet citará al patrón para conocer los motivos del no pago del aguinaldo y se le pedirá que cumpla con la obligación laboral. Las multas al patrón podrás ir desde los 3,365 pesos hasta los 336,450 pesos. 
 
 
Si tienen alguna duda sobre el aguinaldo...¡les invito a ponerla en el foro!
#6

¿Cómo calcular el aguinaldo?

Hola requiero ayuda
Diciembre la está cerca, alguien me puede explicar como calcular el aguinaldo que me toca? tengo 3 qños trabajando en la misma empresa. Gracias.

#7

Sácale provecho a tu aguinaldo ¡Ahorra!

En estas fechas tenemos muchas razones para festejar, ya que, además de las tradicionales festividades, llega el esperado aguinaldo. Es probable, que incluso antes de recibirlo ya hemos pensado en que gastarlo, pero hay que tener cuidado porque esta cantidad de dinero representa el trabajo de todo un año. Por eso, te recomendamos que lo emplees de la mejor manera.

El aguinaldo debe pagarse antes del 20 de diciembre y consiste en un mínimo de 15 días de salario diario, aunque antes del Buen Fin muchas empresas ya adelantaron el 50% del aguinaldo, para hacer frente a los gastos de esas fechas.
 

¿Qué hacer con tu aguinaldo?

Te recomendamos algunas opciones distintas a los obsequios tradicionales: regalos financieros. ¿Qué queremos decir con esto? Es importante que controles tu dinero y adquieras buenos hábitos para cuidarlo y administrarlo, así podrás empezar el año 2016 con buen pìe. Aquí te vamos a dar algunas opciones de ahorro.

Cuenta Bancaria

Para empezar a ahorrar una de las opciones es contratar una cuenta bancaria. Aunque este producto no nos ofrece los mejores rendimientos, es la mejor opción si buscas liquidez y seguridad. recuerda siempre revisar las comisiones de cada cuenta. Así como si es necesario un monto mínimo para la apertura o mantener un saldo promedio mínimo.


Alternativas para domiciliar el ahorro

Si estás registrado en una Administradora de Fondos para el Retiro (Afore) tienes dos opciones:

  • Domiciliar el traspaso de cierta cantidad de tu cuenta de nómina, cheques o ahorro, al ahorro voluntario de tu cuenta individual de tu afore. Ten en cuenta que no todos ofrecen esta opción.
  • Solicitar a tu empresa el descuento directo a nómina de la cantidad que designes.

Ahorrar e invertir en tu afore es una de las inversiones más atractivas, ya que, proporciona elevados rendimientos.

Inversiones programadas

Estas es otra opción para alcanzar tus metas, mediante aseguradoras y empresas dedicadas a la administración patrimonial. Estas compañías te ofrecen esquemas que te ayudan a alcanzar tus metas en determinados plazos. Para eso te indican cuánto tienes que ahorrar cada mes, es recomendable que domicilies un monto específico. Entonces ellos invierten tu dinero, en determinadas sociedades de inversión, que en algunos casos puedes elegir según tus preferencias.


Estas empresas suelen ofrecer seguros de vida que están ligados al ahorro, para que en el caso de que te ocurra algo, tu dinero lo reciban tus beneficiarios.

CetesDirecto

Esta opción de ahorro, te permite invertir en Instrumentos Financieros Gubernamentales de forma directa, fácil y segura. Puedes invertir en cinco Instrumentos Financieros Gubernamentales: Cetes, bonos a tasa fija, bondes, Udibonos y NAFFDIA.


¿Vas a elegir alguna opción de ahorro para invertir tu aguinaldo?
 

#8

Re: ¿Cómo calcular el aguinaldo?

Qué tal Robert:

No importa si tienes uno, dos o más años laborando en la misma empresa, ello no aumenta el monto de tu aguinaldo, por Ley te tocan por lo menos 15 días de tu sueldo (aunque hay empresas que pagan más. Revisa tu contrato). Ejemplo: si ganas 10 mil al mes, te tocan 5 mil pesos de aguinaldo MENOS el impuesto correspondiente.

 

Saludos.

Misael D'Mora

#10

Re: Aguinaldo 2017: cálculo, fecha de pago y derechos de los trabajadores

Buen día, tengo una pregunta ¿Puede una empresa que otorga a sus empleados prestaciones superiores a la ley (30 días de aguinaldo), decidir en el inicio de un año fiscal modificar esa prestación y pagar únicamente 15 días en efectivo y depositar lo correspondiente a los otros 15 días directamente en tu AFORE sin la autorización del empleado? ¿qué beneficio fiscal tiene la empresa al hacerlo?

Gracias.

#11

Re: Aguinaldo 2017: cálculo, fecha de pago y derechos de los trabajadores

Buen día Gabriel,

en la Ley Federal del Trabajo y en la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado solo establece lo siguiente:

Artículo 87.- Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos. Los que no hayan cumplido el año de servicios, independientemente de que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que hubieren trabajado, cualquiera que fuere éste.

Artículo 42 Bis: Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que estará comprendido en el Presupuesto de Egresos, el cual deberá pagarse en un 50% antes del 15 de diciembre y el otro 50% a más tardar el 15 de enero, y que será equivalente a 40 días del salario, cuando menos, sin deducción alguna. El Ejecutivo Federal dictará las normas conducentes para fijar las proporciones y el procedimiento para los pagos en caso de que el trabajador hubiere prestado sus servicios menos de un año. 

¿No os han dado ningún tipo de justificación?

 

Saludos. 

#12

Re: Aguinaldo 2017: cálculo, fecha de pago y derechos de los trabajadores

Hasta donde tengo entendido si tu contrato dice que recibirás 30 días de aguinaldo así debe ser.

 

Siendo estrictos y aplicando la Ley: A ningún patrón le es permitido pagar el aguinaldo en especie, con mercancías o vales de despensa, y está obligado a hacer el pago del aguinaldo en una sola exhibición.

 

Si no te pagan aguinaldo, tienes un año para exigirlo ante las autoridades y puedes acudir a la Procuraduría Federal de Defensa del Trabajador.

 

Misael D'Mora

#13

Re: Aguinaldo 2017: cálculo, fecha de pago y derechos de los trabajadores

Hola,

He trabajado 2 años en una empresa, siendo outsourcing, no estaba en las nominas directas. Nunca recibi ni aguinaldo, ni finiquito cuando mi contrato se termino.

Tengo derecho a alguna de estas prestaciones?

Gracias y saludos
Clement

#14

Re: Aguinaldo 2017: cálculo, fecha de pago y derechos de los trabajadores

Buen día,

¿A que se refiere con outsourcing? ¿Estaba contratado por una empresa Mexicana o extranjera?

Saludos.

#15

Re: Aguinaldo 2017: cálculo, fecha de pago y derechos de los trabajadores

Buen dia
Estaba contratado por una empresa extranjera. Tenia buen sueldo pero ninguna prestacion aparte del sueldo. Cree que tenga derecho a pedir aguinaldo y/o finiquito?
Saludos.