Petróleos Mexicanos (Pemex) necesita implementar tres cambios importantes urgentemente para que pueda competir con las empresas que lleguen al mercado nacional, sino se quedará rezagado y su producción seguirá a la baja.
La apertura del sector energético implica que, tras casi 80 años de estar bajo control estatal, Pemex compita con petroleras multinacionales, por lo que deberá incrementar su eficiencia y producción.
La creación de un mercado en el que todos los actores tengan las mismas posibilidades de éxito es un gran reto para el que tendrá que sortear problemas estructurales, culturales y de infraestructura, de acuerdo con la consultoría KPMG.
Recientemente, la empresa ha anunciado que recortará sus inversiones como parte del ajuste presupuestal anunciado por el Gobierno federal.
Según comenta el director general de GMEC, Gonzalo Monroy:
Por fin empieza a comportarse como una empresa y no como herramienta del Estado (…) Está en la dirección correcta. Los cambios graduales son más sencillos, transformaciones radicales terminan haciendo más mal que bien.
Los 3 cambios sería los siguientes:
- Entrar a la exploración de nuevos campos. Uno de los retos es que Pemex entre a campos de aguas ultraprofundas y no convencionales, pues aunque tiene alta experiencia en campos convencionales y tierra ya son yacimientos maduros, lo que implica una menor producción.
En la Ronda Cero la mayoría de los recursos asignados a Pemex se encuentra en cuencas convencionales, aunque también se le otorgaron recursos en aguas profundas y en formaciones no convencionales; sin embargo, esto tendrá que esperar un entorno de mayores precios de petróleo para que se garantice la rentabilidad. - Creación de talento humano. Los especialistas coinciden en que el personal más calificado de Pemex ya se está retirando, y pese a que la creación de la Universidad de Pemex es un gran instrumento, la primera generación estará lista en unos seis años.
El año pasado se estimaba que en México se generarían unos 1.5 millones de nuevos empleos en el sector energético entre 2014 y 2025, pero esta previsión luce lejana ante el nuevo entorno de precios del crudo.
Actualmente, hay escasez global de ingenieros petroleros, que para el 2017 se prevé alcance los 22,000, según el estudio 'Previsión de Talento Global' de Mercer. Por lo que asegura que en México corresponde a las instituciones educativas ajustar sus planes de estudio y atraer a más jóvenes a las carreras técnicas y profesionales. - Garantizar las mejores prácticas corporativas. La reforma constitucional transforma la manera de operar de Pemex, por lo que ahora está obligada a tener un régimen de transparencia y revelación de información equiparable al sector privado.
Según el socio líder de Fusiones y Adquisiciones de KPMG en México, Saúl Villa:
O entra en este esquema sola o el mercado la obligará.
