Misael Mora 💸¿Sabes hasta cuando se pueden pagan las utilidades en el 2023? Te aclaramos esta y otras dudas en el siguiente post ☝️🤓
Misael Mora Comúnmente se piensa que una jornada de cuatro días laborales supuestamente aumenta la productividad de los trabajadores por proporcionarles más equilibrio entre su vida laboral y personal, pero la realidad es que la evidencia que demostraría tal afirmación es poca y no hay estudios tan amplios.
Misael Mora La reforma laboral del año pasado aseguraba que a partir de este 2022 los trabajadores recibirían una mayor cantidad de utilidades, lamentablemente eso no será posible ya que 4 de cada 10 PyMes en México no repartirán ese dinero porque “no generaron utilidades en 2021”.
Mariacm La palabra Utilidad la entendemos como el interés o provecho que se obtiene de algo, es decir, la ganancia que se consigue a partir de una inversión o venta. Conoce la distinción entre utilidad neta, bruta y operacional.
Misael Mora El histórico aumento al salario de este año, así como la reforma al outsourcing se llevaron a cabo gracias a un acuerdo entre la iniciativa privada y el gobierno federal: topar el pago de utilidades. Para hacerlo efectivo se debe hacer un cambio a la Ley y el presidente tiene mayoría en las cámaras.
Misael Mora Están proponiendo que los trabajadores dejen de recibir sus utilidades y que ese dinero se vaya directamente a su cuenta de ahorro para el retiro. ¿Qué tan benéfica sería una medida así? ¿realmente ayudaría a los trabajadores? ¿mejoraría el sistema de pensiones en México con algo como esto?
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Ale777 A fin de seguir adentrándonos en el conocimiento de los instrumentos disponibles en bolsa, antes de comenzar a operar una cuenta de inversión, se presenta en el siguiente artículo una breve descripción acerca de invertir en el mercado de acciones. ¿Quién emite acciones? Una de las posibilidades que tienen las empresas privadas (y algunas públicas) para financiarse dentro del mercado...
Misael Mora ¿Qué es el reparto de utilidades? Es un pago al cual tienen derecho los trabajadores en México, es decir, si la empresa para la que trabajas generó utilidades (ganancias) los trabajadores deben recibir una parte de esas ganancias (pues se entiende que contribuyeron a generarlas). Sólo hay que recordar que el trabajador tiene derecho al reparto de utilidades siempre y cuando la empresa
Edgar Arenas Quiero un rendimiento seguro, alto y de corto plazo. Esta frase utópica que tantas veces he escuchado de personas deseosas de convertir sus ahorros en fuente eterna de inagotables recursos conlleva una búsqueda de eternos desencuentros entre la realidad y la fantasía. El Santo Grial de los inversionistas es encontrar la fórmula que permita tener lo mejor de todos mundos posibles.
Misael Mora Un contrato es ilegal o nulo cuando presenta las siguientes características: le permite al proveedor del producto o servicio modificar unilateralmente el contenido del contrato, evadir sus responsabilidades ante el cliente de forma unilateral, cuando el contrato diga que el consumidor renuncia a la Ley de protección al consumidor, cuando el precio final aumenta al que ambos hayan pactado....
Misael Mora ¿Qué es el reparto de utilidades? Se trata de un derecho que tiene el trabajador de recibir entre los meses de mayo y junio una parte de las ganancias que obtiene la empresa o patrón para la cual trabaja y por lo menos deben recibir entre todos los trabajadores un 10% de dichas ganancias.
Andrea Broseta El grupo obtuvo un beneficio neto de 10.9 millones de euros en México (unos 186.9 millones de pesos) durante el primer trimestre, esto supone un aumento del 18.48% de los beneficios. Esto se debe a una expansión del 35% en la recaudación por primas, cuyo volumen supera los 267,8 millones, impulsado por la preinscripción de coberturas en Transportes, Auto móviles y Salud.
Andrea Broseta Durante el primer trimestre de este año, el sector asegurador de México reportó utilidades por valor de seis mil 155.7 millones de pesos, esta cifra está por debajo de lo reportado en el mismo periodo del pasado año (seis mil 590.8 millones de pesos).
Borja Araque El reparto de utilidades no es una prestación sino que es más bien un derecho de los trabajadores y que supone una obligación para las empresas, que están obligadas a realizar el reparto hasta el último día de Mayo como fecha límite. Las empresas que lleven a cabo una actividad empresarial están obligada a realizar dicho reparto después de presentar la declaración anual al SAT.
Borja Cañete La ley del Impuesto Sobre la Renta(ISR), que se aprobó el pasado mes de Diciembre de 2013 en el Congreso de la Unión, grava con una tasa del 10% los dividendos o utilidades que reparten las empresas a sus accionistas.