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Modalidad 40 del IMSS: derechos, requisitos y preguntas frecuentes

Modalidad 40 del IMSS: derechos, requisitos y preguntas frecuentes

La Modalidad 40 del IMSS (Continuación Voluntaria al Régimen Obligatorio) te permite seguir cotizando para mejorar tu pensión. Te explicamos cuánto cuesta en 2026, sus requisitos, el tope de 25 UMA, las coberturas y cómo registrarte y pagar en línea.
Modalidad 40 del IMSS
Si dejaste de cotizar al IMSS y quieres asegurar o mejorar tu pensión, existe la Modalidad 40 del IMSS, cuyo nombre correcto es Continuación Voluntaria al Régimen Obligatorio. Aquí te explicamos en qué consiste, cuánto cuesta en 2026, sus requisitos, el tope de cotización y cómo registrarte y pagar en línea.
Puntos clave
  • Qué es: sigues cotizando para invalidez y vida y para retiro, cesantía y vejez, sumando semanas y elevando tu salario promedio.
  • Cuánto cuesta en 2026: 14.438% del salario que elijas, un porcentaje que sube cada año hasta 18.8% en 2030.
  • Tope: puedes cotizar hasta 25 UMA (2,932.75 pesos diarios en 2026).
  • Ojo: no incluye servicios médicos ni aportaciones a la vivienda (INFONAVIT).

¿En qué consiste la Modalidad 40 del IMSS?

La Continuación Voluntaria al Régimen Obligatorio te permite seguir cotizando en los seguros de invalidez y vida, y de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, con lo que acumulas semanas de cotización y recursos en tu cuenta individual. 

El pago es mensual sobre el salario que decidas registrar, que no puede ser menor a tu último salario base de cotización ni mayor al tope de ley (25 UMA). La pueden usar tanto quienes cotizaron bajo la Ley de 1973 como bajo la de 1997, aunque en la práctica la aprovechan sobre todo los de la Ley de 1973, cuya pensión depende del salario promedio de las últimas 250 semanas.

¿Cuánto cuesta la Modalidad 40 en 2026?

El costo ha ido subiendo cada año por la reforma de pensiones de 2020, que eleva de forma escalonada la aportación de cesantía y vejez hasta 2030. En 2026, el pago equivale al 14.438% del salario base que elijas (frente al 10.075% que se cobraba hasta 2022). Se calcula así: salario diario × 30.4 × 14.438%.
Año
Porcentaje de cotización
2020 a 2022
10.075%
2023
11.166%
2024
12.256%
2025
13.347%
2026
14.438%
2027
15.528%
2028
16.619%
2029
17.709%
2030 (tope)
18.800%
El salario máximo con el que puedes cotizar es de 25 UMA, que en 2026 equivalen a 2,932.75 pesos diarios; el mínimo es tu último salario base de cotización. Al tope, el pago mensual ronda los 12,700 pesos.

Derechos y coberturas

La Modalidad 40 te da derecho a seguir en los seguros de invalidez y vida y de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, a acumular semanas de cotización, a registrar el salario base que desees y a que se hagan aportaciones a tu Afore.

No incluye servicios médicos (seguro de enfermedades y maternidad) ni aportaciones a la vivienda (INFONAVIT), por lo que conviene resolver tu cobertura médica por separado.

Requisitos

  • Haber causado baja del régimen obligatorio (no tener una relación laboral cotizando al IMSS).
  • Haber cotizado al menos 52 semanas en los últimos 5 años.
  • Solicitarlo dentro de los 5 años siguientes a tu baja ante el IMSS.

Si pasaron más de 5 años sin cotizar, deberás estar dentro de la conservación de derechos; si la perdiste, tendrás que reactivarte en el régimen obligatorio durante un año para recuperar tus semanas.

Cómo registrarte y pagar

El trámite de inscripción inicial puede hacerse en línea, en el portal de Servicios Digitales del IMSS, con tu CURP, NSS y correo electrónico; la resolución llega en unos 5 días hábiles. También puedes hacerlo de forma presencial en la Subdelegación.

Como novedad, desde 2025 el IMSS habilitó el pago en línea de la Modalidad 40, sin necesidad de acudir a ventanilla o banco.

¿A quién le conviene?

Suele convenir a quienes están en la Ley de 1997, tienen menos de 60 años, aún no reúnen las semanas requeridas (875 en 2026, en aumento hasta 1,000 en 2031) y no están cotizando; y a quienes están en la Ley de 1973 con un salario promedio bajo. 

En cambio, si ya tienes las semanas necesarias bajo la Ley de 1997, los expertos no suelen recomendarla. Recuerda que, una vez elegido el salario, no podrás modificarlo, así que analiza bien tu caso.

Causas de término

La continuación voluntaria termina por solicitud del asegurado, por dejar de pagar las cuotas durante dos meses o por reingresar al régimen obligatorio. 

Si causas baja por mora y quieres volver, deberás pagar las cuotas atrasadas con recargos.

Preguntas frecuentes


El 14.438% del salario base que elijas. Es un porcentaje que sube cada año por la reforma de 2020, hasta llegar al 18.8% en 2030. Se calcula como salario diario × 30.4 × 14.438%.


Hasta 25 UMA, que en 2026 equivalen a 2,932.75 pesos diarios. El mínimo es tu último salario base de cotización.


Haber cotizado al menos 52 semanas en los últimos 5 años, estar dado de baja del régimen obligatorio y solicitarlo dentro de los 5 años siguientes a tu baja.


No. Solo cubre invalidez y vida, y retiro, cesantía y vejez. No incluye servicios médicos ni aportaciones a INFONAVIT; debes resolver tu cobertura médica por separado.

Fuentes consultadas:
  • IMSS. Continuación Voluntaria al Régimen Obligatorio (gob.mx/imss) y Servicios Digitales.
  • Reforma de pensiones 2020: incremento gradual de cuotas 2023-2030.
  • INEGI. Valor de la UMA 2026.
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  1. en respuesta a Elizabeth Mejia Gara
    -
    Top 100
    #1020
    28/01/19 09:44

    Hola Elizabeth. Primero: para poder acceder a la modalidad 40 es requisito indispensable estar vigente en la Conservación de Derechos ante el IMSS, lo cual no sucederá si dejas pasar 5 años sin pagar o sin estar dada de alta ante el IMSS por un patrón. También te comento que lo que se paga en la modalidad 40 NO es el único aspecto que toma en cuenta el IMSS para hacer el cálculo de cuánto te tocará de pensión, por lo que tu comentario de 'en promedio quiero recibir de pensión', no es correcto. Para calcular cuánto te correspondería de pensión se toman en cuenta varios aspectos, entre ellos el total de semanas cotizadas y RECONOCIDAS ante el IMSS, tu edad al momento de tramitar la pensión y el salario promedio de las últimas 250 semanas cotizadas. Espero haberme explicado.

  2. en respuesta a Gonzalo 2019
    -
    Top 100
    #1019
    28/01/19 09:37

    Sólo te recomiendo estar atento a los cambios en materia de pensiones que muy probablemente se harán por el actual gobierno.

  3. en respuesta a Gonzalo 2019
    -
    Top 100
    #1018
    28/01/19 09:35

    Hola Gonzalo. Si estás pagando la modalidad 40 asumo que eres de la generación de transición (dado de alta ante el IMSS antes de julio de 1997) Si esto es así y continúas pagando la modalidad 40 sin interrupciones, no tendrías problema en aumentar el sbc durante los últimos 5 años.

  4. en respuesta a Jaxal
    -
    Top 100
    #1017
    28/01/19 09:30

    Pues si tú estás seguro que tienes esas semanas RECONOCIDAS por el IMSS, entonces sí te conviene ingresar a la modalidad 40 así como lo planteas.

  5. en respuesta a Maty Rodriguez
    -
    #1016
    28/01/19 08:44

    Tengo alrededor de 1500 semanas y dejare trabajar a fin de este mes

  6. Nuevo
    #1015
    27/01/19 07:48

    Hola buen día en esta modalidad existe la posibilidad de realizar el pago total de lo que en promedio quiero recibir de pensión, ejemplo tengo 56 años ya no estoy cotizando por medio de un patrón, puedo Ir al IMSS cuando tenga 61 años y pagar el importe total de los 5 años ?

  7. #1014
    25/01/19 13:03

    Buen día tengo 42 años (884 semanas cotizadas) actualmente estoy pagando la M40 con un salario bajo.
    Mi duda: puedo aumentar mi SBC los ultimos 5 años (topado) apegandome al art 65 del reglamento de la ley del imss en materia de afiliaciones?
    art 65Para el caso de reingreso a la continuación voluntaria, previsto en el último párrafo del artículo 220 de la Ley, el salario base de cotización será igual al que tenía registrado el asegurado al momento de la baja en la continuación voluntaria o un salario superior, sin exceder el límite máximo señalado en la Ley, debiendo cubrir las cuotas correspondientes al periodo comprendido entre la fecha de la baja y la de reingreso.

    o si tengo que regresar a trabajar con un patron durante 52 semanas?
    De tener que regresar a trabajar con un patron aplica el art 194 ley 73? o el 218 de la ley 97
    art 194 ley 73 quedar inscrito en el grupo de salario a que pertenecía en el momento de la baja o en el grupo inmediato inferior o superior.
    art 65 ley 97 debiendo quedar inscrito con el último salario o superior al
    que tenía en el momento de la baja.

  8. en respuesta a Alejandromtz
    -
    Top 100
    #1013
    25/01/19 09:00

    No deberías tener ningún problema.

  9. en respuesta a Jaxal
    -
    Top 100
    #1012
    25/01/19 08:33

    Hola Jaxal. Aquí lo primero que necesitamos saber es cuántas semanas cotizadas y RECONOCIDAS por el IMSS tienes. Para saberlo puedes ir a la Subdelegación que te corresponde y pedir un Reporte de Semanas Cotizadas (también puedes obtener este reporte en línea en esta liga: http://www.imss.gob.mx/tramites/imss02025a) A partir de este dato, te puedo dar una opinión más acertada.

  10. #1011
    23/01/19 19:26

    Estoy en mod 40 desde Junio 2017 , con un salario diario de 1300 ,pero entrare a un proyecto por 2 o 3 meses con un salario mayor .Se que al cotizar con un nuevo patron se da de baja en automatico la mod .40 . Pienso volver a contratar la mod 40 despues de ese tiempo pero topada a las 25 umas . No tendre ningun problema ?? Hay que considerar que aun cumplo con las 52 semanas dentro de los ultimos 5 años por mi empleo anterior y conservacion de derechos es hasta el 2023 . Gracias por su comentario .

  11. #1010
    23/01/19 17:22

    tengo 63 y sueldo casi minimo, quiero entrar modalidad 40 para subirlo puedo entrar topado o el la realidad el imss buscara echarlo abajo echarlo abajo. he trabajado constante todo los años anteriores

  12. en respuesta a Maty Rodriguez
    -
    Nuevo
    #1009
    18/01/19 16:09

    Si muchas gracias por el consejo.

  13. en respuesta a Carsanram
    -
    Top 100
    #1008
    18/01/19 14:58

    Ok. ¿Qué haría yo en tu caso? Me inscribo inmediatamente a la modalidad 40 con el salario topado (para lo cual tendrías que pagar aprox. $6,400 pesos mensuales) ... y mantengo este esquema por 5 años y a los 60 años me pensiono. Siguiendo este esquema te alcanzaría una pensión de aprox. $43,000 pesos mensuales. Si en el camino de estos 5 años te aparece una oportunidad de trabajo, éntrale pero por honorarios, no como empleo formal en donde el patrón aporte al IMSS. Espero haberme explicado.

  14. en respuesta a Maty Rodriguez
    -
    Nuevo
    #1007
    18/01/19 14:49

    1434 semanas cotizadas
    24,000 salario hasta el 11 de Enero 2019
    Edad 55 años 2 meses

  15. en respuesta a Maty Rodriguez
    -
    Nuevo
    #1006
    18/01/19 14:41

    En donde puedo solicitar un estudio de pensión

  16. en respuesta a Carsanram
    -
    Top 100
    #1005
    18/01/19 12:43

    ¿Cuántas semanas cotizadas tienes actualmente reconocidas por el IMSS? ¿Cuál ha sido tu salario en los últimos 5 años laborados? Si me proporcionas estos datos, puedo darte una opinión más certera.

  17. en respuesta a Carsanram
    -
    Top 100
    #1004
    18/01/19 12:40

    Hola. Si te inscribes en la modalidad 40 y después consigues un empleo formal, automáticamente causarás baja en la modalidad 40.

  18. en respuesta a Mirmo
    -
    Top 100
    #1003
    18/01/19 12:37

    ¿Ya tienes un Reporte de Semanas Cotizadas del IMSS actualizado? Este sería el primer paso para saber realmente cuántas semanas el IMSS le reconoce a tu papá. Si en ese reporte aparecen 300 semanas, eso quiere decir que a tu papá le haría falta cotizar otros 4 años para completar las 500 semanas que son lo mínimo que el IMSS pide para tener derecho a pensión. Para inscribirse a la modalidad 40 tendría que renunciar a su trabajo y pagar esos 4 años (200 semanas) que le faltan. En este caso te sugiero que te hagan un estudio de pensión para que veas los diferentes escenarios con los que te puedes topar, siempre tomando en cuenta que con sólo 500 semanas cotizadas, la pensión será baja. Saludos.

  19. Nuevo
    #1002
    17/01/19 20:52

    Tengo 55 años y termine mi relación laboral el 11 de Enero del 2019, me voy a inscribir en modalidad 40 para mejorar el calculo de mi pensión, la pregunta es: puedo seguir pagando la modalidad 40 y si consigo un empleo formal pueden estar activas las dos o tengo que dar de baja modalidad 40? o sea dos aportaciones la del patron y la del modalidad 40? saludos

  20. en respuesta a Maty Rodriguez
    -
    Nuevo
    #1001
    16/01/19 15:14

    Gracias