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Modalidad 40 del IMSS: derechos, requisitos y preguntas frecuentes

Modalidad 40 del IMSS: derechos, requisitos y preguntas frecuentes

La Modalidad 40 del IMSS (Continuación Voluntaria al Régimen Obligatorio) te permite seguir cotizando para mejorar tu pensión. Te explicamos cuánto cuesta en 2026, sus requisitos, el tope de 25 UMA, las coberturas y cómo registrarte y pagar en línea.
Modalidad 40 del IMSS
Si dejaste de cotizar al IMSS y quieres asegurar o mejorar tu pensión, existe la Modalidad 40 del IMSS, cuyo nombre correcto es Continuación Voluntaria al Régimen Obligatorio. Aquí te explicamos en qué consiste, cuánto cuesta en 2026, sus requisitos, el tope de cotización y cómo registrarte y pagar en línea.
Puntos clave
  • Qué es: sigues cotizando para invalidez y vida y para retiro, cesantía y vejez, sumando semanas y elevando tu salario promedio.
  • Cuánto cuesta en 2026: 14.438% del salario que elijas, un porcentaje que sube cada año hasta 18.8% en 2030.
  • Tope: puedes cotizar hasta 25 UMA (2,932.75 pesos diarios en 2026).
  • Ojo: no incluye servicios médicos ni aportaciones a la vivienda (INFONAVIT).

¿En qué consiste la Modalidad 40 del IMSS?

La Continuación Voluntaria al Régimen Obligatorio te permite seguir cotizando en los seguros de invalidez y vida, y de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, con lo que acumulas semanas de cotización y recursos en tu cuenta individual. 

El pago es mensual sobre el salario que decidas registrar, que no puede ser menor a tu último salario base de cotización ni mayor al tope de ley (25 UMA). La pueden usar tanto quienes cotizaron bajo la Ley de 1973 como bajo la de 1997, aunque en la práctica la aprovechan sobre todo los de la Ley de 1973, cuya pensión depende del salario promedio de las últimas 250 semanas.

¿Cuánto cuesta la Modalidad 40 en 2026?

El costo ha ido subiendo cada año por la reforma de pensiones de 2020, que eleva de forma escalonada la aportación de cesantía y vejez hasta 2030. En 2026, el pago equivale al 14.438% del salario base que elijas (frente al 10.075% que se cobraba hasta 2022). Se calcula así: salario diario × 30.4 × 14.438%.
Año
Porcentaje de cotización
2020 a 2022
10.075%
2023
11.166%
2024
12.256%
2025
13.347%
2026
14.438%
2027
15.528%
2028
16.619%
2029
17.709%
2030 (tope)
18.800%
El salario máximo con el que puedes cotizar es de 25 UMA, que en 2026 equivalen a 2,932.75 pesos diarios; el mínimo es tu último salario base de cotización. Al tope, el pago mensual ronda los 12,700 pesos.

Derechos y coberturas

La Modalidad 40 te da derecho a seguir en los seguros de invalidez y vida y de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, a acumular semanas de cotización, a registrar el salario base que desees y a que se hagan aportaciones a tu Afore.

No incluye servicios médicos (seguro de enfermedades y maternidad) ni aportaciones a la vivienda (INFONAVIT), por lo que conviene resolver tu cobertura médica por separado.

Requisitos

  • Haber causado baja del régimen obligatorio (no tener una relación laboral cotizando al IMSS).
  • Haber cotizado al menos 52 semanas en los últimos 5 años.
  • Solicitarlo dentro de los 5 años siguientes a tu baja ante el IMSS.

Si pasaron más de 5 años sin cotizar, deberás estar dentro de la conservación de derechos; si la perdiste, tendrás que reactivarte en el régimen obligatorio durante un año para recuperar tus semanas.

Cómo registrarte y pagar

El trámite de inscripción inicial puede hacerse en línea, en el portal de Servicios Digitales del IMSS, con tu CURP, NSS y correo electrónico; la resolución llega en unos 5 días hábiles. También puedes hacerlo de forma presencial en la Subdelegación.

Como novedad, desde 2025 el IMSS habilitó el pago en línea de la Modalidad 40, sin necesidad de acudir a ventanilla o banco.

¿A quién le conviene?

Suele convenir a quienes están en la Ley de 1997, tienen menos de 60 años, aún no reúnen las semanas requeridas (875 en 2026, en aumento hasta 1,000 en 2031) y no están cotizando; y a quienes están en la Ley de 1973 con un salario promedio bajo. 

En cambio, si ya tienes las semanas necesarias bajo la Ley de 1997, los expertos no suelen recomendarla. Recuerda que, una vez elegido el salario, no podrás modificarlo, así que analiza bien tu caso.

Causas de término

La continuación voluntaria termina por solicitud del asegurado, por dejar de pagar las cuotas durante dos meses o por reingresar al régimen obligatorio. 

Si causas baja por mora y quieres volver, deberás pagar las cuotas atrasadas con recargos.

Preguntas frecuentes


El 14.438% del salario base que elijas. Es un porcentaje que sube cada año por la reforma de 2020, hasta llegar al 18.8% en 2030. Se calcula como salario diario × 30.4 × 14.438%.


Hasta 25 UMA, que en 2026 equivalen a 2,932.75 pesos diarios. El mínimo es tu último salario base de cotización.


Haber cotizado al menos 52 semanas en los últimos 5 años, estar dado de baja del régimen obligatorio y solicitarlo dentro de los 5 años siguientes a tu baja.


No. Solo cubre invalidez y vida, y retiro, cesantía y vejez. No incluye servicios médicos ni aportaciones a INFONAVIT; debes resolver tu cobertura médica por separado.

Fuentes consultadas:
  • IMSS. Continuación Voluntaria al Régimen Obligatorio (gob.mx/imss) y Servicios Digitales.
  • Reforma de pensiones 2020: incremento gradual de cuotas 2023-2030.
  • INEGI. Valor de la UMA 2026.
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  1. en respuesta a Rolandojavier
    -
    #740
    25/07/18 13:39

    RolandoJavier:

    Es correcto. Con 60 años de edad corresponde una pensión igual 75% del cáluclo que la determine. Para calcular la pensión se consideran fundmaentalmente tres aspectos: El total de semanas cotizadas y reconocidas por el Instituto, el salario diario promedio de los últimos cinco años y la edad al momento de solicitar la pensión.

    Una vez otorgada la pensión, esta no se modofica ni se actualiza por la edad, es decir ya te correspondió de forma definitiva el 75%.

    Saludos Cordiales.

    Jorge M. Martínez R.

  2. #739
    25/07/18 12:56

    hola buenas tardes solo para informarles que el imss me va a pensionar temporalmente pero mi duda es terminando la pension la empresa me va a seguir dando trabajo pues conj el sueldo que tengo registrado en el imss es bajo de acuerdo a mi recibo de nomina que desgloso $3.711.00 556.00 de vales 371.10 de puntualidad 371.10 por premio de asistencia conceptos que maneja la empresa y la pagadora esto es quincenal y en el imss tengo registrado $271.82 esto me afectaria en la pension que me piensa dar el imsspor su respuesta gracias

  3. en respuesta a Rolandojavier
    -
    #738
    24/07/18 20:22

    Jorge, buenas tardes. Ya tengo mi resolución de pensión. La duda que tengo es que únicamente me están pagando el 75% de la pensión como si tuviera 60 años. El 7 de septiembre del 2018 cumplo 62 años. Y me dieron de baja de la empresa el 24 de octubre del 2014. La resolución de la pensión me la dieron el 20 de julio del 2018.
    Es correcto que me estén pagando el 75 % de la pensión por cesantia en edad avanzada la considera el IMSS con fecha 7 de septiembre del 2016. Gracias y espero tu comentario al respecto. Saludos

  4. en respuesta a Jalbertoa
    -
    #737
    20/07/18 12:53

    Estimado Jalbertoa:

    Efectivamente, puedes darte de alta en la Modalidad 40 a los 53 años y permanecer en ella los cinco años recomendados, no más. A los 58 años de edad causar baja y esperar hasta los sesenta para tramitar tu pensión.

    Con las 1,300 semanas cotizadas que tienes más las 260 de la Modalidad 40, y si te das de alta con un buen salario diario, seguro que alcanzas una buena pensión.

    De cualquier manera, y aunque todavía cuentas con mucho tiempo, te recomiendo se te elabore un estudio de pensión, a efecto de detrminar de cuánto sería tu futura pensión, bajo ciertos supuestos de salario diario, permanencia en la Modalidad 40...

    Saludos cordiales.

    Jorge M. Martínez R.

  5. en respuesta a Taosan
    -
    Nuevo
    #736
    19/07/18 20:26

    Para la incorporación a la modalidad 40, tenemos que ver cada caso para determinar si nos conviene o NO.
    Es un estudio a la medida de cada persona, por que hay que considerar las semanas cotizadas en el IMSS, EDAD Y SALARIO DIARIO INTEGRADO

  6. en respuesta a Jorge M. Martinez R
    -
    Nuevo
    #735
    19/07/18 19:59

    Te agradezco mucho la información Jorge! Saludos

  7. en respuesta a Hconcha
    -
    #734
    19/07/18 12:48

    Estimada (o) Hconcha:

    1.- Te puedes pensionar hasta los 60 años de edad por cesantía en edad avanzada o hasta los 65 años por vejez.

    2.- En caso de inscribirte en la Modalidad 40, te conviene hacerlo hasta los 55 años de edad, para permanecer en la misma cinco años y pensionarte cumplidos los 60 de edad. ¿Por qué sólo cinco años en la Modalidad 40?, porque se hace con el próposito de mejorar el sueldo base de cotización, de los últimos cinco años, aspecto importante para determinar el monto de la pensión. Los otros dos aspectos determinantes para obtener una buena pensión son el TOTAL DE SEMANAS COTIZADAS POR EL IMSS y la edad al momento de solicitar la pensión.

    3.- Te recomiendo, si te es posible, continues cotizando al IMSS, a efecto de acumular semnas de cotización, a los 55 años causar baja y darte de alta en la Modadlidad 40, preferentemente con el salario diario más alto actualmente de $2,015.00, mismo que tiene un costo mensual para ti de $6,090.00.

    4.- En la modalidad 40 tú eliges el tiempo que permanecerás en la misma y el salario base con que te das de alta, no menor a tu último salario registrado en el Instituto. Reitero, te convendría un período de cinco años y con el salario tope.

    5.- ¿De cuánto sería tu futura pensión?, depende total de semanas cotizadas y reconocidas que tengas en el IMSS, de los años que permanezcas en la Modalidad 40, y de la edad que tengas al momento de solicitar tu pensión.

    6.- Para hacer un cálculo aproximado se requiere el total de semanas cotizadas actualmente, el salario base de tus últimos cinco años y tu edad.

    7.- Esa información lo puedes obtener en tu "CONSTANCIA DE SEMANAS COTIZADAS IMSS", puedes bajarla por INTERNET,(sólo requieres tu número de Seguridad Social, tu CURP y un correo) o bien acudir a la Subdelegación del IMSS que te corresponde.

    Te saludo cordialmente.

    Jorge M. Martínez R.

  8. Nuevo
    #733
    19/07/18 09:06

    Buen Día. Tengo 49 años, 1300 semanas cotizadas, desde 1994. Acabo de dejar mi relación laboral. Sabiendo lo dificil que es emplearse despues de esta edad con un patrón, pregunto:

    Si tengo de vigencia 5 años despues de la ultima relación laboral para entrar a la M40, podria entrar a los 53 años. Pero entonces deberia pagar por 7 años? para llegar a lo 60?? y poder pensionarme?. O que me recomiendan?

    Muchas Gracias

    Gracias

  9. Nuevo
    #732
    18/07/18 19:43

    Buenas tardes Andrea, Jorge y amigos, podrías de favor esclarecerme unas dudas?
    Ya entendí perfectamente requisitos y demás de la modalidad 40. Soy una persona en silla de ruedas de 48 años, empecé a emplearme ya estando en ella. Terminé mi relación laboral en agosto del 2009. Puse un negocio en octubre del 2010. En Octubre del 2016 entre a trabajar a una empresa (regimen obligatorios) y al mismo tiempo tengo mi negocio hasta la fecha. Ya cumplí con las 52 semanas.
    Ahora bien, tengo la intención de dar de baja el empleo, darme de alta en modalidad 40 cotizando al máximo posible. Que tiempo mínimo debo permanecer en modalidad 40 para solicitar pensionarme? Tengo que esperar a cumplir 60 años o se puede hacer con un mínimo de estancia en modalidad 40? Cómo haría el cálculo de cuanto me tocaría de pensión mensual? Agradezco de antemano tu orientación. Excelente sitio, felicidades! Saludos

  10. en respuesta a Jorge M. Martinez R
    -
    #731
    12/07/18 15:42

    disculpa pero me estaba atendiendo Maty y no me di cuenta de que tu me respondiste por eso puse Maty en lugar de tu nombre

  11. en respuesta a Barmig
    -
    #730
    12/07/18 14:53

    No soy Maty. Soy Jorge Martinez.

    De nada.

  12. en respuesta a Jorge M. Martinez R
    -
    #729
    12/07/18 12:24

    Maty gracias por la informacion lo checare con mis hijos gracias

  13. en respuesta a Barmig
    -
    #728
    12/07/18 11:52

    Estimado Barmig:

    Usted tiene las siguiente alternativas.

    Para alcanzar una pensión de $14,500.00

    1.- Cotizar 18 meses (1 año y medio) en la Modaliad 40, con un salario diario de $1,500.00, (que le cuesta $4,533.00 mensuales).

    Si usted no estuviera en posiblidad de cubrir los $4,533.00 señalados, podría hacer lo siguiente.

    2.- Para alcarzar una pensión de $13,700.00

    cotizar 24 meses (dos años), en la Modalidad 40, con un salario diairo de $1,000.00 (que le cuesta $3,022. mensuales).

    Ahora bien, en lo relativo a la atención médica, si usted tiene hijos que cotizan al Seguro Social, cualquiera de ellos puede darlo de alto como beneficiario.

    Esperando que esta información le sea de utilidad, le saludo cordialmente.

    Jorge M. Martínez R.
    [email protected]

  14. en respuesta a Pedro65
    -
    Top 10
    #726
    12/07/18 00:05

    Hola,

    Cuántos años tiene?

  15. en respuesta a Barmig
    -
    Top 100
    #725
    11/07/18 16:56

    Ok ... si te inscribes a la Modalidad 40 por 18 meses, pagando $6,300 x mes, alcanzarías una pensión de $18,900 pesos x mes aprox.

  16. en respuesta a Maty Rodriguez
    -
    #724
    11/07/18 16:53

    ok como se pagaria si quiero estar solo 18 meses mas cuanto alcanzaria mas o menos si me pensiono en año y medio mas
    por tu ayuda y comprension estoy a tus ordenes Maty

  17. en respuesta a Barmig
    -
    Top 100
    #723
    11/07/18 16:40

    El monto de la pensión se calcula en base a varios factores. El pago de los $6,300 es independiente de cuánto ganes; este pago mensual es sólo para elevar tu salario promedio y así que tu pensión sea mayor.

  18. en respuesta a Maty Rodriguez
    -
    #722
    11/07/18 16:09

    perdon como calculas esto si tenemos que tomar en cuenta los otros salarios para dividirlos entre 5 si mi ultimo salario se uede tomar como d dos años es de 272.77 pesos que es con lo que ,e registra la pagadora al imss otro es 308.09 pesos y de 236.65 como llegas a los 6.300 ahora si se puede me retiraria dentrode 18 meses para ganar un poco mas no se tu explicame por favor Maty

  19. en respuesta a Barmig
    -
    Top 100
    #721
    11/07/18 14:24

    Cotizando a Modalidad 40 sólo un año (pues quieres pensionarte a los 63), no hay forma que puedas recibir $18,000 pesos mensuales. Lo máximo que podrías recibir son $14mil y eso asumiendo que fuera un año COMPLETO en la Modalidad 40 y pagando al tope los $6,300 pesos mensuales.