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Modalidad 40 del IMSS: derechos, requisitos y preguntas frecuentes

Modalidad 40 del IMSS: derechos, requisitos y preguntas frecuentes

La Modalidad 40 del IMSS (Continuación Voluntaria al Régimen Obligatorio) te permite seguir cotizando para mejorar tu pensión. Te explicamos cuánto cuesta en 2026, sus requisitos, el tope de 25 UMA, las coberturas y cómo registrarte y pagar en línea.
Modalidad 40 del IMSS
Si dejaste de cotizar al IMSS y quieres asegurar o mejorar tu pensión, existe la Modalidad 40 del IMSS, cuyo nombre correcto es Continuación Voluntaria al Régimen Obligatorio. Aquí te explicamos en qué consiste, cuánto cuesta en 2026, sus requisitos, el tope de cotización y cómo registrarte y pagar en línea.
Puntos clave
  • Qué es: sigues cotizando para invalidez y vida y para retiro, cesantía y vejez, sumando semanas y elevando tu salario promedio.
  • Cuánto cuesta en 2026: 14.438% del salario que elijas, un porcentaje que sube cada año hasta 18.8% en 2030.
  • Tope: puedes cotizar hasta 25 UMA (2,932.75 pesos diarios en 2026).
  • Ojo: no incluye servicios médicos ni aportaciones a la vivienda (INFONAVIT).

¿En qué consiste la Modalidad 40 del IMSS?

La Continuación Voluntaria al Régimen Obligatorio te permite seguir cotizando en los seguros de invalidez y vida, y de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, con lo que acumulas semanas de cotización y recursos en tu cuenta individual. 

El pago es mensual sobre el salario que decidas registrar, que no puede ser menor a tu último salario base de cotización ni mayor al tope de ley (25 UMA). La pueden usar tanto quienes cotizaron bajo la Ley de 1973 como bajo la de 1997, aunque en la práctica la aprovechan sobre todo los de la Ley de 1973, cuya pensión depende del salario promedio de las últimas 250 semanas.

¿Cuánto cuesta la Modalidad 40 en 2026?

El costo ha ido subiendo cada año por la reforma de pensiones de 2020, que eleva de forma escalonada la aportación de cesantía y vejez hasta 2030. En 2026, el pago equivale al 14.438% del salario base que elijas (frente al 10.075% que se cobraba hasta 2022). Se calcula así: salario diario × 30.4 × 14.438%.
Año
Porcentaje de cotización
2020 a 2022
10.075%
2023
11.166%
2024
12.256%
2025
13.347%
2026
14.438%
2027
15.528%
2028
16.619%
2029
17.709%
2030 (tope)
18.800%
El salario máximo con el que puedes cotizar es de 25 UMA, que en 2026 equivalen a 2,932.75 pesos diarios; el mínimo es tu último salario base de cotización. Al tope, el pago mensual ronda los 12,700 pesos.

Derechos y coberturas

La Modalidad 40 te da derecho a seguir en los seguros de invalidez y vida y de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, a acumular semanas de cotización, a registrar el salario base que desees y a que se hagan aportaciones a tu Afore.

No incluye servicios médicos (seguro de enfermedades y maternidad) ni aportaciones a la vivienda (INFONAVIT), por lo que conviene resolver tu cobertura médica por separado.

Requisitos

  • Haber causado baja del régimen obligatorio (no tener una relación laboral cotizando al IMSS).
  • Haber cotizado al menos 52 semanas en los últimos 5 años.
  • Solicitarlo dentro de los 5 años siguientes a tu baja ante el IMSS.

Si pasaron más de 5 años sin cotizar, deberás estar dentro de la conservación de derechos; si la perdiste, tendrás que reactivarte en el régimen obligatorio durante un año para recuperar tus semanas.

Cómo registrarte y pagar

El trámite de inscripción inicial puede hacerse en línea, en el portal de Servicios Digitales del IMSS, con tu CURP, NSS y correo electrónico; la resolución llega en unos 5 días hábiles. También puedes hacerlo de forma presencial en la Subdelegación.

Como novedad, desde 2025 el IMSS habilitó el pago en línea de la Modalidad 40, sin necesidad de acudir a ventanilla o banco.

¿A quién le conviene?

Suele convenir a quienes están en la Ley de 1997, tienen menos de 60 años, aún no reúnen las semanas requeridas (875 en 2026, en aumento hasta 1,000 en 2031) y no están cotizando; y a quienes están en la Ley de 1973 con un salario promedio bajo. 

En cambio, si ya tienes las semanas necesarias bajo la Ley de 1997, los expertos no suelen recomendarla. Recuerda que, una vez elegido el salario, no podrás modificarlo, así que analiza bien tu caso.

Causas de término

La continuación voluntaria termina por solicitud del asegurado, por dejar de pagar las cuotas durante dos meses o por reingresar al régimen obligatorio. 

Si causas baja por mora y quieres volver, deberás pagar las cuotas atrasadas con recargos.

Preguntas frecuentes


El 14.438% del salario base que elijas. Es un porcentaje que sube cada año por la reforma de 2020, hasta llegar al 18.8% en 2030. Se calcula como salario diario × 30.4 × 14.438%.


Hasta 25 UMA, que en 2026 equivalen a 2,932.75 pesos diarios. El mínimo es tu último salario base de cotización.


Haber cotizado al menos 52 semanas en los últimos 5 años, estar dado de baja del régimen obligatorio y solicitarlo dentro de los 5 años siguientes a tu baja.


No. Solo cubre invalidez y vida, y retiro, cesantía y vejez. No incluye servicios médicos ni aportaciones a INFONAVIT; debes resolver tu cobertura médica por separado.

Fuentes consultadas:
  • IMSS. Continuación Voluntaria al Régimen Obligatorio (gob.mx/imss) y Servicios Digitales.
  • Reforma de pensiones 2020: incremento gradual de cuotas 2023-2030.
  • INEGI. Valor de la UMA 2026.
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  1. en respuesta a Jpn1965
    -
    #840
    26/09/18 11:35

    Estimado Jpn1965:

    Con trainta y dos años de cotización al IMSS y cinco años de Modalidad 40, con el salario diario más alto posible, a saber $2,015.00 que, reintero, te costaría poco mas de $6,000.00 mensuales, alcanzarías una muy buena pensión.

    Aunque claramente te conviene, te aconsejo se te realice un estudio de pensión, que determine cuál alternativa te conviene más, con qué salario te darías de alta y qué costo tendría; particularmente, cuánto recibirías de pensión.

    Saludos.

    Jorge M. Martínez R.

  2. en respuesta a Barmig
    -
    Top 10
    #839
    25/09/18 23:51

    Al parecer la empresa le cotiza con un salario bajo y eso afecta muchas prestaciones, entre ellas la pensión.

    Si ya dio aviso y se inició un proceso deje que siga, pues debe beneficiarlo, porque dejarlo así, con un salario bajo sólo hará que reciba menos de lo que merece.

    Saludos.

  3. en respuesta a Jpn1965
    -
    #838
    25/09/18 23:15

    Tienes que asistir a tu subdelegación, ahí te hacen los cálculos tambien..

  4. en respuesta a Jpn1965
    -
    #837
    25/09/18 23:12

    Si piensas inscribirte en la modalidad 40 a los 55 años, no te afecta que te den de alta con "X" salario... Finalmente lo que va a contar son los últimos 5 años que cotices con modalidad 40 o como empleado...

  5. en respuesta a Oscar Rice
    -
    Top 10
    #836
    25/09/18 21:45

    Yo creo que es mejor esperar a la edad de retiro, falta poco y tendría una buena pensión.

    Saludos.

  6. en respuesta a Jpn1965
    -
    Top 100
    #835
    25/09/18 16:50

    Cuántas semanas cotizadas y reconocidas por el IMSS tienes actualmente?

  7. en respuesta a Misael Mora
    -
    Nuevo
    #834
    25/09/18 16:20

    De hecho estuve trabajando por 32 años para la misma empresa y mi salario era bueno, y me aconsejaron que ahorita no me inscribiera a la modalidad 40 sino hasta cinco años antes de cumplir los 60, para así mantener el sueldo que percibi como último y conseguir una buena pensión es correcto?

  8. en respuesta a Jpn1965
    -
    Top 10
    #833
    25/09/18 12:42

    Hola,

    Definitivamente es conveniente que se suscriba para obtener una mejor pensión.

  9. en respuesta a Jpn1965
    -
    #832
    25/09/18 11:50

    Esitmado JPN:

    Si te conviene o no, depende básicamente, del total de semanas cotizadas, y del salario base de cotización de los últimos cinco años, previos a tu baja definitiva.

    Dices contar con las semanas necesarias para pensionarte, por lo que supongo que al menos cuentas con 500 semanas de cotización al Instituto. Ahora bien, si tienes dichas semanas y sumamos 350 semanas más, las correspondientes a siete años más de cotización, de aquí a que cumples los 60 años de edad que se requieren como mínimo para pensionarte, tendrías un total de 850 semanas; y si los últimos cinco años cotizaras en la modalidad 40 con el salario tope de $2,015.00 diarios, que te costaría aproximadamente $6,100.00 mensuales, obtendrías un pensión aproximada de $15,000.00

    Con esos datos, y con base en tu situación personal, podrías decidir si te conviene.

    En este sentido, podrías cotizar dos años como como empleado asalariado, sin importar el sueldo, (sólo para acumular semanas de cotización), y posteriormente, a los 55 años de edad, incorporarte a la modalidad 40 por un período de cinco años, con el salario tope.

    Saludos.

    jorge M. Martínez R.

  10. Nuevo
    #831
    24/09/18 14:27

    Buenas tardes, quisiera preguntar deje de laborar en mi empresa, en la cual trabaje desde 1985, el año pasado (2017), cotize al IMSS y tengo las semanas que se requieren para pensionarme, tengo 53 años de edad, me conviene y como debo registrarme en la modalidad 40 me pueden ayudar?

  11. en respuesta a Blancdelp
    -
    Top 100
    #830
    22/09/18 15:13

    Claro que te conviene (asumo que ya no estás trabajando actualmente) Te conviene pagar esos $6,300 x mes hasta que cumplas 60 años con 6 meses y un día. Si lo haces así, para esa fecha te alcanzará una pensión mensual de aprox. $33mil pesos.

  12. en respuesta a juan carlos perez
    -
    #829
    22/09/18 15:10

    OK, si porque actualmente, anda circulando que AMLO ya le subió la edad para pensionar, no es así, la ley del IMSS es una cosa, y la edad de pensión de adultos mayores es otra... AMLO inicio con. 65 más... Luego el PRI subió a 70 y más, y ahora AMLO va a bajar a 68 y más... La edad para el imss sigue siendo 60 años en adelante... O antes deos 60 si se.puede con la ley nueva.. imss 97...

  13. en respuesta a Blancdelp
    -
    #828
    22/09/18 15:06

    El primer caso si conviene. En el segundo caso, no pierde nada, siempre y cuando la empresa familiar este pagando las cuotas obrero patronales, pero no entiendo x que entró en modalidad 40 y luego lo dieron de alta... Pero bueno, solo chequen que la.empresa este pagando las cuotas obrero patronales correspondientes...

  14. en respuesta a Rocio Couary
    -
    #827
    22/09/18 14:56

    Error de interpretacion . sorry no me hagas caso. fue algo que lei que lo ocd lo estaba proponiendo.

  15. en respuesta a Luis Alberto G
    -
    #826
    22/09/18 14:53

    Gracias Luis, ya me pensione y me di de alta con la modalidad 40. y me fue bien gracias.

  16. en respuesta a Blancdelp
    -
    #825
    22/09/18 14:52

    Esimado Blancdelp. claro que te conviene. hazlo ya.te va a ir muy bien.y para la otra persona, tampoco hay problema, el problema es cuando pierdes tus derechos y quieres recuperarlos trabakando 12 meses y lo haces con un familiar. saludos

  17. Nuevo
    #824
    21/09/18 17:42

    Buenas tardes, tengo 2 preguntas que hacer, ojalá y me pueda ayudar: Tengo 57 1/2 años y quiero entrar a la modalidad 40, el resto que falta para pensionarme al completar 3 años de mensualidad de 6,300 aprox que me pasaron en el IMSS como tope, ¿me conviene hacerlo así, tengo 1791 semanas cotizadas salario base 590.45? y la otra es para otra persona que entró a la modalidad 40 pero el negocio donde estuvo dado de alta es familiar y le dicen que va a perder sus aportaciones porque al final cuando se pensione van a ver que laboró en un negocio familiar, es correcto eso? Mil gracias por su amable ayuda. Saludos.

  18. en respuesta a juan carlos perez
    -
    #823
    21/09/18 10:00

    Juan Carlos, Estamos ya a 21 se Septiembre de 2018 y afortunadamente no sucedió nada de lo que comentabas, si esa informacion te detuvo a inscribirte en esta modalidad haz perdido un tiempo dificil de recuperar, te recomiendo no creer en rumores o información no oficial, mejor aprovecha que estas en la ley 73 y lucha por una mejor pension posible. Saludos.

  19. en respuesta a Marguita
    -
    Top 100
    #822
    21/09/18 08:18

    Hola Marguita. Para poder pensionarte tienes que estar dentro de lo que el IMSS llama 'Conservación de Derechos', lo cual es el 25% del total de semanas que tú tengas cotizadas y reconocidas ante el mismo IMSS. Ejemplo: si tienes 1000 semanas reconocidas por el IMSS, tendrás el derecho de dejar de cotizar por 250 semanas para seguir conservando tus derechos de pensión. Por tu edad de 54, lo más probable es que si dejas de pagar ahorita la modalidad 40, no te vayas a poder pensionar y sí, perderás todos tus derechos de pensión. Si dejas de pagar por 2 meses te dan de baja de la M40 y puedes volver a inscribirte antes de 12 meses. En este caso en lo que te perjudicaría es que estarías dejando de sumar semanas cotizadas, lo cual impactará en el $$ final de tu pensión. ¿Cuánto estás pagando mensualmente a la M40?

  20. #821
    21/09/18 01:59

    JUAN CARLOS PEREZ: Me puedes decir en donde leiste que la edad para pensionarse seera de 67 años? y que el tope sera de 10 SMG. Yo llevo 17 años en el sistema y la verdad no he leido nada de lo que comentas, pero puedo investigar, y te informaria....