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Modalidad 40 del IMSS: derechos, requisitos y preguntas frecuentes

Modalidad 40 del IMSS: derechos, requisitos y preguntas frecuentes

La Modalidad 40 del IMSS (Continuación Voluntaria al Régimen Obligatorio) te permite seguir cotizando para mejorar tu pensión. Te explicamos cuánto cuesta en 2026, sus requisitos, el tope de 25 UMA, las coberturas y cómo registrarte y pagar en línea.
Modalidad 40 del IMSS
Si dejaste de cotizar al IMSS y quieres asegurar o mejorar tu pensión, existe la Modalidad 40 del IMSS, cuyo nombre correcto es Continuación Voluntaria al Régimen Obligatorio. Aquí te explicamos en qué consiste, cuánto cuesta en 2026, sus requisitos, el tope de cotización y cómo registrarte y pagar en línea.
Puntos clave
  • Qué es: sigues cotizando para invalidez y vida y para retiro, cesantía y vejez, sumando semanas y elevando tu salario promedio.
  • Cuánto cuesta en 2026: 14.438% del salario que elijas, un porcentaje que sube cada año hasta 18.8% en 2030.
  • Tope: puedes cotizar hasta 25 UMA (2,932.75 pesos diarios en 2026).
  • Ojo: no incluye servicios médicos ni aportaciones a la vivienda (INFONAVIT).

¿En qué consiste la Modalidad 40 del IMSS?

La Continuación Voluntaria al Régimen Obligatorio te permite seguir cotizando en los seguros de invalidez y vida, y de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, con lo que acumulas semanas de cotización y recursos en tu cuenta individual. 

El pago es mensual sobre el salario que decidas registrar, que no puede ser menor a tu último salario base de cotización ni mayor al tope de ley (25 UMA). La pueden usar tanto quienes cotizaron bajo la Ley de 1973 como bajo la de 1997, aunque en la práctica la aprovechan sobre todo los de la Ley de 1973, cuya pensión depende del salario promedio de las últimas 250 semanas.

¿Cuánto cuesta la Modalidad 40 en 2026?

El costo ha ido subiendo cada año por la reforma de pensiones de 2020, que eleva de forma escalonada la aportación de cesantía y vejez hasta 2030. En 2026, el pago equivale al 14.438% del salario base que elijas (frente al 10.075% que se cobraba hasta 2022). Se calcula así: salario diario × 30.4 × 14.438%.
Año
Porcentaje de cotización
2020 a 2022
10.075%
2023
11.166%
2024
12.256%
2025
13.347%
2026
14.438%
2027
15.528%
2028
16.619%
2029
17.709%
2030 (tope)
18.800%
El salario máximo con el que puedes cotizar es de 25 UMA, que en 2026 equivalen a 2,932.75 pesos diarios; el mínimo es tu último salario base de cotización. Al tope, el pago mensual ronda los 12,700 pesos.

Derechos y coberturas

La Modalidad 40 te da derecho a seguir en los seguros de invalidez y vida y de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, a acumular semanas de cotización, a registrar el salario base que desees y a que se hagan aportaciones a tu Afore.

No incluye servicios médicos (seguro de enfermedades y maternidad) ni aportaciones a la vivienda (INFONAVIT), por lo que conviene resolver tu cobertura médica por separado.

Requisitos

  • Haber causado baja del régimen obligatorio (no tener una relación laboral cotizando al IMSS).
  • Haber cotizado al menos 52 semanas en los últimos 5 años.
  • Solicitarlo dentro de los 5 años siguientes a tu baja ante el IMSS.

Si pasaron más de 5 años sin cotizar, deberás estar dentro de la conservación de derechos; si la perdiste, tendrás que reactivarte en el régimen obligatorio durante un año para recuperar tus semanas.

Cómo registrarte y pagar

El trámite de inscripción inicial puede hacerse en línea, en el portal de Servicios Digitales del IMSS, con tu CURP, NSS y correo electrónico; la resolución llega en unos 5 días hábiles. También puedes hacerlo de forma presencial en la Subdelegación.

Como novedad, desde 2025 el IMSS habilitó el pago en línea de la Modalidad 40, sin necesidad de acudir a ventanilla o banco.

¿A quién le conviene?

Suele convenir a quienes están en la Ley de 1997, tienen menos de 60 años, aún no reúnen las semanas requeridas (875 en 2026, en aumento hasta 1,000 en 2031) y no están cotizando; y a quienes están en la Ley de 1973 con un salario promedio bajo. 

En cambio, si ya tienes las semanas necesarias bajo la Ley de 1997, los expertos no suelen recomendarla. Recuerda que, una vez elegido el salario, no podrás modificarlo, así que analiza bien tu caso.

Causas de término

La continuación voluntaria termina por solicitud del asegurado, por dejar de pagar las cuotas durante dos meses o por reingresar al régimen obligatorio. 

Si causas baja por mora y quieres volver, deberás pagar las cuotas atrasadas con recargos.

Preguntas frecuentes


El 14.438% del salario base que elijas. Es un porcentaje que sube cada año por la reforma de 2020, hasta llegar al 18.8% en 2030. Se calcula como salario diario × 30.4 × 14.438%.


Hasta 25 UMA, que en 2026 equivalen a 2,932.75 pesos diarios. El mínimo es tu último salario base de cotización.


Haber cotizado al menos 52 semanas en los últimos 5 años, estar dado de baja del régimen obligatorio y solicitarlo dentro de los 5 años siguientes a tu baja.


No. Solo cubre invalidez y vida, y retiro, cesantía y vejez. No incluye servicios médicos ni aportaciones a INFONAVIT; debes resolver tu cobertura médica por separado.

Fuentes consultadas:
  • IMSS. Continuación Voluntaria al Régimen Obligatorio (gob.mx/imss) y Servicios Digitales.
  • Reforma de pensiones 2020: incremento gradual de cuotas 2023-2030.
  • INEGI. Valor de la UMA 2026.
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  1. en respuesta a Renegado71
    -
    Top 100
    #1400
    20/07/19 23:06

    El simulador del IMSS tiene muchas fallas, no es muy confiable.

    Cuántas semanas cotizadas y reconocidas por el IMSS tiene tu suegro !?
    Qué edad tiene actualmente (años y meses)
    Con qué salario está dado de alta en Modalidad 40?
    Qué salario registrado ante el IMSS tenía antes de ingresar a Modalidad 40?

  2. en respuesta a Maty Rodriguez
    -
    #1399
    20/07/19 23:00

    Buena noche Maty Rodriguez!!
    Muchisimas gracias por tu informacion
    ya le acabo de comentar a mi suegro y te agradece muchisimo por respondernos las preguntas planteadas.
    y respondiendo a los que preguntas.
    Mi suegro fue con un asesor y le hizo una proyeccion de cuanto seria en 2 años 3 meses de
    pagar la modlidad 40. El ahorota esta cotizando en salario topado (17 de julio de 2017) de cuando empezo la modalidad 40.
    Ahorita solo faltan 3 meses para wue se acabe.. pero estoy viendo .. en base al simulador del IMSS. Que aunque paguemos hasta septiembre de 2019, ya no Umentara su pension eso me tiene un poco desconcertado.
    Saludos!!!

  3. en respuesta a Jaxal
    -
    Top 10
    #1398
    20/07/19 22:38

    No hay de qué, estamos a la orden.

    Por eso les hice la explicación técnica para que conste que no es mi dicho sino del IMSS.

  4. en respuesta a Alcruz63
    -
    Top 10
    #1397
    20/07/19 22:34

    Claro que se puede.

    Debes ir a una subdelegación a plantear esta situación para que te digan cuánto debes aportar y durante cuánto tiempo.

  5. en respuesta a Maty Rodriguez
    -
    Top 10
    #1396
    20/07/19 22:29

    Para efectos de entendimiento, la Prodecon sigue considerando salarios en sus documentos internos de juicios y de hecho siguen solicitando a la autoridad que para el caso de las Afores se siga considerando el salario como unidad de medida y definición, tienen argumentos sólidos para ello.

  6. en respuesta a Linda De Leon
    -
    Top 10
    #1395
    20/07/19 22:23

    Se requieren varios datos para calcular:

    Salario base de cotización
    Saldo En la afore
    Fecha de nacimiento
    año.de afiliación
    Rendimiento real antes de comisiones
    Edad
    Años cotizados
    Edad para el retiro

    Con ello se puede hacer un cálculo muy aproximado

  7. en respuesta a Renegado71
    -
    Top 100
    #1394
    20/07/19 22:10

    Hola Renegado71 ...
    Cuando uno selecciona bajo qué ley se quiere pensionar es hasta que se meten los trámites para pensionarse, no antes.
    La edad mínima para pensionarse por Cesantía es a los 60 años.
    Pregunta: ¿tu suegro tiene bien claro cuánto le tocará de pensión? Te lo pregunto porque ante tantas dudas de parte de ustedes creo que no han estado bien asesorados y esto de aportar a la Modalidad 40 debe de ser una acción bien planeada tanto en el monto $$$ de aportación mensual, como en la cantidad de años de estar aportando. Te lo comento con la finalidad de que estén haciendo esto de forma consciente y correcta y no vayan a estar pagando de más. Sigo a tus órdenes.

  8. en respuesta a Jaavilar0606
    -
    Top 100
    #1393
    20/07/19 22:01

    Hola ...
    Cuál es tu edad? Cuántas semanas cotizadas y reconocidas por el IMSS tienes? Actualmente estás cotizando ante el IMSS por medio de un patrón?

  9. #1392
    20/07/19 07:42

    Hola buen dia.
    Tengo una mega duda sobre el proceso de inscripcion a la modalidad 40.
    aqui va:
    Mi suegro actualmente(al dia de hoy 20 de julio de 2019) ya lleva 105 semanas cotizadas en Modalidad 40, El es de la Ley 73, puesto que inicio su actividad laboral en 1974. El tiene cierto temor sobre si por error, al inscribirse en la modalidad 40, selecciono pensionarse por la ley 97 es esto posible? o Para poder seleccionar en que ley pensionarse seria mas adelante en el proceso de pension?
    y la segunda pregunta es esta:
    Un familiar le comento a mi suegro que no podia pensionarse hasta haber cumplido años... es esto cierto? la vdd es que me comento eso mi suegro y no se si es slgo absurdo o algo veridico.. el caso es que le comente que mejor preguntaramos aqui para salir de dudas.
    muchas gracias por adelantado

  10. Nuevo
    #1391
    19/07/19 10:25

    Cuando no se aconseja la modalidad 40?

    Los expertos no recomiendan cotizar a la modalidad 40 cuando:
    •Estamos en la Ley del IMSS 1997, tenemos menos de 60 años y más de 1,250 semanas cotizadas. En este caso podemos realizar la modalidad 40 y aportaciones a las afores, pero los expertos en este caso no recomiendan cotizar en la modalidad 40.
    De acuerdo a este consejo como puedo mejorar mi pensión. Si me di de alta en 1978 como aporto a la afore?

  11. en respuesta a Silver67
    -
    Top 100
    #1390
    18/07/19 14:47

    No hay de otra. Saludos !

  12. en respuesta a Maty Rodriguez
    -
    Nuevo
    #1389
    18/07/19 14:24

    Gracias Mary, de hecho tu repuesta es consistente con lo que me han comentado en otros lados, nuevamente muchas gracias

  13. en respuesta a Silver67
    -
    Top 100
    #1388
    18/07/19 11:59

    Hola Silver ...
    En el caso de tu hermana la única opción es que la contrate un patrón por 12 meses (de preferencia 18) para que recupere sus derechos; después de esto ya se podría inscribir a la modalidad 40. Saludos.

  14. Nuevo
    #1387
    17/07/19 10:44

    Hola
    mi hermana comenzó a cotizar al IMSS en Agosto de 1991 pero ha pasado de trabajos formales a informales y actualmente solo tiene 474 semanas cotizadas su última baja del IMSS es de Mayo 2012 ¿Como puede recuperar sus derechos y seguir cotizando sin que la contrate un patron? ¿puede sumarse a la modalidad 40?
    gracias

  15. en respuesta a Alcruz63
    -
    Top 100
    #1386
    16/07/19 22:29

    Sí claro, sin problema.

  16. en respuesta a Jaxal
    -
    Top 100
    #1385
    15/07/19 10:49

    Sí claro ... tres de mis asesorados se han pensionado en los últimos dos meses con 2017, 2122 y 2081 semanas cotizadas ... y sin ningún problema. Saludos !

  17. #1384
    15/07/19 10:16

    Asi es MisaelL, en algunos chats y vudeos andan divulgado esa teoria divulgando esa teoria de tope 2,000 SEMANAS, y no se
    si en el Imss esta practica la esten volviendo "DE FACTO", Seria bueno saber si algun usuario, actualmente se ha pensionado con mas de 2,000 semanas. Por la atencion Gracias

  18. en respuesta a Misael Mora
    -
    Top 100
    #1383
    13/07/19 22:23

    Así es. El tope son 25 UMA (ya no son salarios). Saludos !

  19. en respuesta a Misael Mora
    -
    #1382
    13/07/19 11:31

    Misael un favor: ¿Cómo sé hace el cálculo?

    (¿Es salario diario de la región por 30?)

  20. Nuevo
    #1381
    13/07/19 09:55

    tengo 57 años y por razones personales renuncio a mi trabajo para trabajar por mi cuenta, la duda radica en si puedo obtener pensión por cesantía si pago modalidad 40 por los próximos 3 años. aun después de renunciar, cotizadas tengo 1460 semanas.