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Modalidad 40 del IMSS: derechos, requisitos y preguntas frecuentes

Modalidad 40 del IMSS: derechos, requisitos y preguntas frecuentes

La Modalidad 40 del IMSS (Continuación Voluntaria al Régimen Obligatorio) te permite seguir cotizando para mejorar tu pensión. Te explicamos cuánto cuesta en 2026, sus requisitos, el tope de 25 UMA, las coberturas y cómo registrarte y pagar en línea.
Modalidad 40 del IMSS
Si dejaste de cotizar al IMSS y quieres asegurar o mejorar tu pensión, existe la Modalidad 40 del IMSS, cuyo nombre correcto es Continuación Voluntaria al Régimen Obligatorio. Aquí te explicamos en qué consiste, cuánto cuesta en 2026, sus requisitos, el tope de cotización y cómo registrarte y pagar en línea.
Puntos clave
  • Qué es: sigues cotizando para invalidez y vida y para retiro, cesantía y vejez, sumando semanas y elevando tu salario promedio.
  • Cuánto cuesta en 2026: 14.438% del salario que elijas, un porcentaje que sube cada año hasta 18.8% en 2030.
  • Tope: puedes cotizar hasta 25 UMA (2,932.75 pesos diarios en 2026).
  • Ojo: no incluye servicios médicos ni aportaciones a la vivienda (INFONAVIT).

¿En qué consiste la Modalidad 40 del IMSS?

La Continuación Voluntaria al Régimen Obligatorio te permite seguir cotizando en los seguros de invalidez y vida, y de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, con lo que acumulas semanas de cotización y recursos en tu cuenta individual. 

El pago es mensual sobre el salario que decidas registrar, que no puede ser menor a tu último salario base de cotización ni mayor al tope de ley (25 UMA). La pueden usar tanto quienes cotizaron bajo la Ley de 1973 como bajo la de 1997, aunque en la práctica la aprovechan sobre todo los de la Ley de 1973, cuya pensión depende del salario promedio de las últimas 250 semanas.

¿Cuánto cuesta la Modalidad 40 en 2026?

El costo ha ido subiendo cada año por la reforma de pensiones de 2020, que eleva de forma escalonada la aportación de cesantía y vejez hasta 2030. En 2026, el pago equivale al 14.438% del salario base que elijas (frente al 10.075% que se cobraba hasta 2022). Se calcula así: salario diario × 30.4 × 14.438%.
Año
Porcentaje de cotización
2020 a 2022
10.075%
2023
11.166%
2024
12.256%
2025
13.347%
2026
14.438%
2027
15.528%
2028
16.619%
2029
17.709%
2030 (tope)
18.800%
El salario máximo con el que puedes cotizar es de 25 UMA, que en 2026 equivalen a 2,932.75 pesos diarios; el mínimo es tu último salario base de cotización. Al tope, el pago mensual ronda los 12,700 pesos.

Derechos y coberturas

La Modalidad 40 te da derecho a seguir en los seguros de invalidez y vida y de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, a acumular semanas de cotización, a registrar el salario base que desees y a que se hagan aportaciones a tu Afore.

No incluye servicios médicos (seguro de enfermedades y maternidad) ni aportaciones a la vivienda (INFONAVIT), por lo que conviene resolver tu cobertura médica por separado.

Requisitos

  • Haber causado baja del régimen obligatorio (no tener una relación laboral cotizando al IMSS).
  • Haber cotizado al menos 52 semanas en los últimos 5 años.
  • Solicitarlo dentro de los 5 años siguientes a tu baja ante el IMSS.

Si pasaron más de 5 años sin cotizar, deberás estar dentro de la conservación de derechos; si la perdiste, tendrás que reactivarte en el régimen obligatorio durante un año para recuperar tus semanas.

Cómo registrarte y pagar

El trámite de inscripción inicial puede hacerse en línea, en el portal de Servicios Digitales del IMSS, con tu CURP, NSS y correo electrónico; la resolución llega en unos 5 días hábiles. También puedes hacerlo de forma presencial en la Subdelegación.

Como novedad, desde 2025 el IMSS habilitó el pago en línea de la Modalidad 40, sin necesidad de acudir a ventanilla o banco.

¿A quién le conviene?

Suele convenir a quienes están en la Ley de 1997, tienen menos de 60 años, aún no reúnen las semanas requeridas (875 en 2026, en aumento hasta 1,000 en 2031) y no están cotizando; y a quienes están en la Ley de 1973 con un salario promedio bajo. 

En cambio, si ya tienes las semanas necesarias bajo la Ley de 1997, los expertos no suelen recomendarla. Recuerda que, una vez elegido el salario, no podrás modificarlo, así que analiza bien tu caso.

Causas de término

La continuación voluntaria termina por solicitud del asegurado, por dejar de pagar las cuotas durante dos meses o por reingresar al régimen obligatorio. 

Si causas baja por mora y quieres volver, deberás pagar las cuotas atrasadas con recargos.

Preguntas frecuentes


El 14.438% del salario base que elijas. Es un porcentaje que sube cada año por la reforma de 2020, hasta llegar al 18.8% en 2030. Se calcula como salario diario × 30.4 × 14.438%.


Hasta 25 UMA, que en 2026 equivalen a 2,932.75 pesos diarios. El mínimo es tu último salario base de cotización.


Haber cotizado al menos 52 semanas en los últimos 5 años, estar dado de baja del régimen obligatorio y solicitarlo dentro de los 5 años siguientes a tu baja.


No. Solo cubre invalidez y vida, y retiro, cesantía y vejez. No incluye servicios médicos ni aportaciones a INFONAVIT; debes resolver tu cobertura médica por separado.

Fuentes consultadas:
  • IMSS. Continuación Voluntaria al Régimen Obligatorio (gob.mx/imss) y Servicios Digitales.
  • Reforma de pensiones 2020: incremento gradual de cuotas 2023-2030.
  • INEGI. Valor de la UMA 2026.
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  1. en respuesta a cayus672
    -
    Top 100
    #1420
    24/07/19 13:17

    Buenas tardes ...
    1. Considero correcto lo que usted está haciendo de no 'provocar' su baja de la M40, en tanto no solucione su aclaración con el IMSS.
    2. Sus números de enero y julio son muy apegados a la realidad.
    3. Sobre la conveniencia de esperarse a julio o no, le hago mis observaciones personales:
    - Tendría que gastar aprox. $33,600 en el pago de la M40 de esos 6 meses (enero - Julio)
    - Dejaría de percibir aprox. $189mil pesos de pensión en esos 6 meses
    - Su 'pérdida' por llamarlo de alguna manera, es de $223,000 pesos, que por la diferencia en las pensiones usted recuperaría en aprox. 5 años y medio.
    - En resumen: si se espera a julio del 2020 usted quedaría 'tablas'con el IMSS hasta Enero del 2026.
    Si yo fuera usted, haría lo posible por recuperar esas 36 semanas 'perdidas' y me pensionaría en Enero 2020.

  2. en respuesta a Maty Rodriguez
    -
    Nuevo
    #1419
    24/07/19 13:03

    Tiene 50 años de edad, pero siempre cotizo con el mínimo, tambien podrías decirme quien puede hacer ese estudio en el mismo imss o específicamente con algún profesional que sería?

  3. en respuesta a Roberto1509
    -
    Top 100
    #1418
    24/07/19 12:56

    La única opción en este caso es que su familiar cotice al IMSS por medio de un patrón por un mínimo de 18 meses para que el finalizar esto, se pueda inscribir en la Modalidad 40.
    Aprovecho para comentarle la sugerencia de un estudio de pensión en su caso, pues cuando las personas tienen tan pocas semanas cotizadas la Modalidad 40 no es efectiva en la mayoría de los casos.

  4. en respuesta a Maty Rodriguez
    -
    #1417
    24/07/19 11:35

    Hola!, Maty, deseo se encuentre bien.
    Leyendo su respuesta, me surgieron unas dudas.
    Cumplo mis 60 años en Enero del 2020.
    Para ese entonces tendré 120 semanas de 639.00, y 130 de $1,826.00. Promedio: $1,256.24
    Me quiero esperar hasta julio del 2020, así tendría 156 semanas de 1826.00 y 100 de 639.00.
    Promedio: $1,391.82
    Considero que si tramito mi pensión para Julio, elevaría un poco mi promedio y obtendría el 80% de mi pensión.

    Tengo un problema con el IMSS de que me “desaparecieron” 36 semanas, las cuales son de $1,826.00 sin embargo mis cálculos los estoy haciendo con los números erróneos que tiene el IMSS.
    Lo ideal sería provocar mi baja para cotizar al tope del 2019, pero no quiero hacer ese movimiento, en tanto no arregle (espero) mi problema con el instituto.

    Al día de hoy tengo 1,999 semanas cotizadas (no estoy contando las que me desapareció el instituto)
    Según mis números si me pensiono en Enero el monto seria: $31,600.00 y en Julio subiría a $35,000.00

    Mis dudas son:
    ¿Están apegados mis cálculos a la realidad?
    ¿Es conveniente esperarme 6 meses?

    Que tenga un excelente día.

  5. en respuesta a Maty Rodriguez
    -
    #1416
    23/07/19 21:28

    No, no trae una buena planeacion , por eso busca ese porcentaje .Gracias por tu comentario. Saludos.

  6. en respuesta a Alejandromtz
    -
    Top 100
    #1415
    23/07/19 18:01

    Si quiere alcanzar el 80% tiene que esperar a los 60 años con 6 meses y un día. Aquí lo importante es saber si es realmente lo que le conviene, pues cuando ha habido una planeación previa a la pensión, a más del 90% le conviene pensionarse a los 60.

  7. #1414
    23/07/19 17:57

    Buenas tardes , tengo un familiar que esta por cumplir los 60 años , pero tiene la duda que si espera 7 meses mas (60 años y 7 meses) para tramitar su pension ,de acuerdo con la ley 73 del IMSS , podria alcanzar el 80% , es correcto o tendria que esperar cumplir los 61 años ??? Gracias por su comentario .

  8. Nuevo
    #1413
    23/07/19 13:59

    Qué pasa si un familiar tiene más de 10 años sin cotizar y le faltan aún 275 semanas, como puedo hacerle para que ingrese a la modalidad 40

  9. en respuesta a Maty Rodriguez
    -
    #1412
    22/07/19 10:36

    Hola nuevamente yo Maty y muchisimas gracias por la informacion tambien del tiempo de proceso.
    Olvide preguntarte si: El la penalización del 15% (por los 62 años veo que es el 85%) ya esta descontado de esos $21,500 aproximados o de ese monto le quitaran el %15 por ciento?
    Saludos!!

  10. en respuesta a Renegado71
    -
    Top 100
    #1411
    22/07/19 09:41

    No hay respuesta exacta para esa pregunta pues depende de básicamente dos factores: la carga de trabajo que tenga la subdelegación en donde te corresponda hacer el trámite y que los documentos que lleves estén totalmente libre de errores (esto segundo es lo más complicado) En mi experiencia con mis asesorados puede tardar desde 45 días hasta 4 o 5 meses. Saludos.

  11. en respuesta a Faus2019
    -
    Top 100
    #1410
    22/07/19 09:38

    Para tener servicio médico debes acumular mínimo 750 semanas cotizadas.

  12. en respuesta a Maty Rodriguez
    -
    #1409
    22/07/19 09:37

    Hola nuevamente yo Maty.
    Olvide preguntarte si: El la penalización del 15% (por los 62 años) ya esta descontado de esos $21,500 aproximados o de ese monto le quitaran el %15 porciento?
    Saludos!!

  13. en respuesta a Maty Rodriguez
    -
    #1408
    22/07/19 08:35

    Buen dia Maty Rodriguez!!
    Una disculpa por no contestar rápidamente. y que bien que ya esta incluido el porcentaje, nosotros pensamos que teníamos que hacer o realizar otro proceso para adquirir ese porcentaje.
    Maty.. una duda. Si empezamos el proceso de Pensión el dia de mañana por ejemplo 23 de julio de 2019, Que tiempo aproximado se toma el IMSS para poder liberar el primer pago de pensión.

    Muchas gracias.
    Excelente dia!!!

  14. en respuesta a Maty Rodriguez
    -
    Nuevo
    #1407
    21/07/19 23:35

    Hola muchas gracias excelente servicio
    a la fecha de hoy tengo 521 semanas cotizadas
    espero su comentario

  15. en respuesta a Faus2019
    -
    Top 100
    #1406
    21/07/19 20:06

    Tú estás bajo la ley de 1997. Estás en lo correcto que no tendrás derecho a pensión y para saber si tendrás derecho a servicio médico es necesario nos digas cuántas semanas cotizadas y reconocidas por el IMSS tienes actualmente.

  16. en respuesta a Renegado71
    -
    Top 100
    #1405
    21/07/19 19:57

    En los $21,500 ya está incluido el 15% adicional ya sea por ayuda asistencial o asignación familiar.

  17. en respuesta a Maty Rodriguez
    -
    #1404
    21/07/19 14:32

    Maty!! muchas gracias por la informacion y como ultima pregunta...
    ese monto que mencionas de $21,500 pesos... ya estara incluido eso de que si tiene esposa les aumentan un 15% ?? o aun faltaria agregar eso?
    saludos
    excelente dia!

  18. en respuesta a Renegado71
    -
    Top 100
    #1403
    21/07/19 10:53

    Asumo que esas 1634 semanas reconocidas son al día de hoy.
    Si esto fuera así, a tu suegro le tocará una pensión aprox. de $21,500 pesos mensuales. Esto es muy aproximado, pues a la hora de ya tramitar la pensión el IMSS siempre hará sus propios cálculos y puede ser un 5% arriba o abajo.
    Y sí ... si se pensiona ya ahorita en julio o se pensiona en septiembre, no hay ningún aumento en su cuantía ... así es que si la información que me estás pasando es correcta, a tu suegro le conviene pensionarse ya.

  19. en respuesta a Maty Rodriguez
    -
    #1402
    21/07/19 08:40

    Hola Maty Rodriguez!!
    que bueno que me dice eso, yo estaba confiando plenamente en el simulador.
    Muchas gracias por la info
    Sobe los datos de mi suegro estos son Maty:

    Semanas Reconocidas: 1634
    Edad suegro: 62 años y 10 meses y 2 días
    Salario base: $1887.25 MXN
    Salario base anterior a la modalidad 40:
    En 2014: $260.95 MXN
    En 2015 lo cambiaron a: $261.27 MXN
    En 2017-04-01 lo cambiaron a: $271.4 MXN
    Y en el 2017-07-16, ingreso a la Modalidad 40 con $1,887.25

    En verdad que le agradezco infinitamente su apoyo Maty!!
    Excelente dia!

  20. Nuevo
    #1401
    21/07/19 04:40

    Hola yo no estoy en ninguna ley del imss pues mi primera incripcion al imss fue en el año 2001 y tengo 58 años quisiera saber si a los 60 años puedo tener el servico medico al darme de baja de la empresa para la cual trabajo puesto que mi contrato termina en 2 años y medio seria como pensionarme ya se que no tendria derecho a pension pero me interesria saber si si tendria derechos medicos
    GRACIAS