Si tu Afore sigue siendo la que te asignaron el primer día de trabajo, este artículo te interesa. Con el corte de julio de 2026, la CONSAR publicó actualizaciones del Indicador de Rendimiento Neto (IRN) que muestran brechas de hasta 2 puntos porcentuales entre las mejores y las peores administradoras dentro de un mismo grupo generacional. En 30 años de vida laboral, esa diferencia puede representar cientos de miles de pesos.
Analizo aquí el desempeño de cada administradora en las SIEFORES Generacionales por rendimiento neto, comisiones y calidad de servicio, con los datos oficiales más recientes disponibles.
Puntos clave
- Profuturo lidera el IRN en 8 de 10 grupos generacionales (corte julio 2026, CONSAR).
- El tope de comisión autorizado es 0.54%; PensionISSSTE es la única que cobra menos (0.52%).
- Las Afores administran más de $7 billones de pesos de casi 70 millones de trabajadores.
- La aportación patronal sube gradualmente hasta 2030 por la Reforma de Pensiones de 2020.
¿Qué son las AFORES?
Antes de saber cuál es la mejor Afore para ti, conviene definir qué son. Afore significa Administradora de Fondos para el Retiro: instituciones financieras privadas que administran e invierten el dinero para el retiro de los trabajadores en México, bajo la regulación de la CONSAR.
Al registrarte en una Afore se te abre una cuenta personal llamada comúnmente "Cuenta Individual". Ahí se acumulan las aportaciones que periódicamente se depositan, ya sea por parte del patrón, el gobierno o el trabajador (aportaciones obligatorias), así como el ahorro voluntario que decidas realizar.
Dentro del mismo tema están las SIEFORES Generacionales (Sociedad de Inversión Especializada en Fondos para el Retiro), en las cuales las Afore invierten los recursos de los trabajadores de acuerdo con su año de nacimiento. Este modelo permite crear estrategias de inversión más adecuadas al horizonte de vida de cada trabajador.
Un dato relevante que pocos comparativos mencionan: gracias a la Reforma de Pensiones de 2020, la aportación patronal obligatoria sube de forma gradual hasta 2030. Eso significa que el saldo sobre el que trabaja el rendimiento de tu Afore crece cada año, lo que hace que la elección de administradora pese hoy más que en cualquier momento desde la creación del sistema.
¿Qué SIEFORES Generacionales existen y cuál elegir?
Actualmente las SIEFORES se dividen en 10 grupos generacionales. El modelo agrupa a los trabajadores por cohortes de edad (cada 5 años) para permitir estrategias dirigidas específicamente a cada generación. Esto logra una mejor transición de inversión de largo a corto plazo dependiendo de qué tan cerca esté la edad de retiro (60 o 65 años).
Si eres joven, el dinero de tu cuenta se invierte en activos de mayor riesgo (como renta variable), que generan mayores rendimientos a largo plazo. A mayor edad, la CONSAR dicta lineamientos para reducir el riesgo, moviendo el capital a instrumentos más estables (renta fija) para proteger los ahorros acumulados.
¿Qué Afore elegir en México en 2026?
Antes de elegir la mejor Afore debes comparar rendimientos, comisiones y servicios. Para responder a esa pregunta, toma en cuenta 3 factores fundamentales:
- Los Rendimientos que te da a ganar (la ganancia real).
- La Comisión que te cobra (el costo por administrar tu dinero).
- Los Servicios que ofrece (atención, rapidez y herramientas digitales).
En las siguientes líneas hacemos un comparativo que nos permite determinar cuáles son las mejores Afores para 2026. Los rendimientos provienen de los datos oficiales de CONSAR con corte a julio de 2026, publicados el 14 de agosto.
¿Cuál Afore ofrece mejor rendimiento neto en 2026?
El Rendimiento Neto (o IRN, Indicador de Rendimiento Neto) es el promedio de los rendimientos de corto, mediano y largo plazo que ofrece una SIEFORE, ya con las comisiones descontadas. Es la herramienta principal que la CONSAR pone a disposición de los trabajadores para comparar.
Un matiz importante: el IRN no es el rendimiento de los últimos 12 meses. Pondera periodos largos para reflejar consistencia, no el resultado de un solo año. Por eso los rankings pueden diferir entre publicaciones que usen distintas series estadísticas de CONSAR.
SIEFORE Básica Inicial (nacidos en 2000 o después) | Corte julio 2026
SIEFORE Básica Inicial (nacidos en 2000 o después) | Corte julio 2026
AFORE |
IRN |
Profuturo |
9.57% |
XXI Banorte |
9.16% |
SURA |
9.01% |
Inbursa |
8.84% |
Invercap |
8.46% |
Principal |
8.10% |
Banamex |
8.07% |
Azteca |
7.92% |
PensionISSSTE |
7.78% |
Coppel |
7.58% |
SIEFORE Básica 95-99 (nacidos entre 1995 y 1999) | Corte julio 2026
AFORE |
IRN |
Profuturo |
9.60% |
XXI Banorte |
9.14% |
SURA |
9.07% |
Inbursa |
8.99% |
Invercap |
8.50% |
Banamex |
8.23% |
Azteca |
7.89% |
Principal |
7.88% |
PensionISSSTE |
7.75% |
Coppel |
7.50% |
SIEFORE Básica 90-94 (nacidos entre 1990 y 1994) | Corte julio 2026
AFORE |
IRN |
Profuturo |
9.54% |
SURA |
9.01% |
Inbursa |
8.93% |
XXI Banorte |
8.91% |
Invercap |
8.63% |
Banamex |
8.32% |
Principal |
8.06% |
Azteca |
7.73% |
PensionISSSTE |
7.67% |
Coppel |
7.46% |
SIEFORE Básica 85-89 (nacidos entre 1985 y 1989) | Corte julio 2026
AFORE |
IRN |
Profuturo |
9.55% |
SURA |
8.98% |
Inbursa |
8.85% |
XXI Banorte |
8.84% |
Banamex |
8.42% |
Invercap |
8.40% |
Principal |
8.07% |
Azteca |
7.67% |
PensionISSSTE |
7.42% |
Coppel |
7.38% |
SIEFORE Básica 80-84 (nacidos entre 1980 y 1984) | Corte julio 2026
AFORE |
IRN |
Profuturo |
9.38% |
SURA |
8.91% |
Inbursa |
8.84% |
XXI Banorte |
8.69% |
Invercap |
8.38% |
Banamex |
8.25% |
Principal |
8.01% |
Azteca |
7.49% |
PensionISSSTE |
7.40% |
Coppel |
7.35% |
SIEFORE Básica 75-79 (nacidos entre 1975 y 1979) | Corte julio 2026
AFORE |
IRN |
Profuturo |
9.26% |
SURA |
8.78% |
Inbursa |
8.72% |
XXI Banorte |
8.51% |
Invercap |
8.12% |
Principal |
8.07% |
Banamex |
7.98% |
Azteca |
7.48% |
PensionISSSTE |
7.38% |
Coppel |
7.24% |
SIEFORE Básica 70-74 (nacidos entre 1970 y 1974) | Corte julio 2026
AFORE |
IRN |
Profuturo |
8.96% |
SURA |
8.59% |
Inbursa |
8.39% |
XXI Banorte |
8.34% |
Invercap |
7.93% |
Banamex |
7.89% |
Principal |
7.82% |
PensionISSSTE |
7.56% |
Azteca |
7.46% |
Coppel |
7.10% |
SIEFORE Básica 65-69 (nacidos entre 1965 y 1969) | Corte julio 2026
AFORE |
IRN |
Profuturo |
8.58% |
SURA |
8.32% |
Inbursa |
8.22% |
XXI Banorte |
8.00% |
Invercap |
7.85% |
PensionISSSTE |
7.74% |
Principal |
7.60% |
Banamex |
7.48% |
Azteca |
7.46% |
Coppel |
7.11% |
SIEFORE Básica 60-64 (nacidos entre 1960 y 1964) | Corte julio 2026
AFORE |
IRN |
Inbursa |
8.01% |
Profuturo |
8.00% |
SURA |
7.83% |
PensionISSSTE |
7.38% |
Azteca |
7.29% |
Invercap |
7.24% |
Principal |
7.17% |
Coppel |
7.12% |
XXI Banorte |
6.98% |
Banamex |
6.93% |
SIEFORE Básica de Pensiones (nacidos antes de 1960) | Corte julio 2026
AFORE |
IRN |
Coppel |
7.93% |
Azteca |
7.87% |
PensionISSSTE |
7.82% |
Inbursa |
7.74% |
Invercap |
7.73% |
SURA |
7.46% |
*IRN: Indicador de Rendimiento Neto. Fuente: CONSAR, corte julio 2026, publicado el 14 de agosto de 2026. El corte de agosto se publica alrededor del 15 de septiembre.
Como resumen de este corte de julio 2026, los mejores rendimientos por generación son:
- SIEFORE Inicial (nacidos en 2000 o después): Profuturo (9.57%).
- SIEFORE 95-99: Profuturo (9.60%).
- SIEFORE 90-94: Profuturo (9.54%).
- SIEFORE 85-89: Profuturo (9.55%).
- SIEFORE 80-84: Profuturo (9.38%).
- SIEFORE 75-79: Profuturo (9.26%).
- SIEFORE 70-74: Profuturo (8.96%).
- SIEFORE 65-69: Profuturo (8.58%).
- SIEFORE 60-64: Inbursa (8.01%).
- SIEFORE de Pensiones (nacidos antes de 1960): Coppel (7.93%).
¿Qué Afore tiene las comisiones más bajas en 2026?
La CONSAR autorizó un tope máximo de 0.54% sobre el saldo anual administrado para 2026, una baja respecto al 0.55% del año anterior. Nueve administradoras privadas cobran ese tope; la excepción es PensionISSSTE, que cobra 0.52%.
La diferencia puede parecer mínima, pero hay un punto que muchos comparativos omiten: el IRN ya incluye las comisiones descontadas. Cuando comparas IRN entre Afores, ya estás comparando el resultado neto que llega a tu cuenta. Una administradora con comisión ligeramente mayor pero rendimiento bruto superior puede dejarte más dinero que la más barata del sistema.
AFORE |
Comisión 2026 (%) |
PENSIONISSSTE |
0.52 |
Azteca |
0.54 |
Banamex |
0.54 |
Coppel |
0.54 |
Inbursa |
0.54 |
Invercap |
0.54 |
Principal |
0.54 |
Profuturo |
0.54 |
SURA |
0.54 |
XXI Banorte |
0.54 |
Promedio del sistema |
0.538 |
Fuente: Acuerdo de la Junta de Gobierno de la CONSAR, publicado en el DOF (noviembre 2025).
Comparativa de Afores 2026: calidad y servicio
El tercer factor de comparación es el Monitor Afore de la CONSAR, que evalúa eficacia, rapidez en trámites y calidad operativa de cada administradora.
Según los resultados más recientes disponibles:
- Inbursa (85.7 puntos): líder en eficiencia operativa y rapidez de respuesta.
- Coppel (84.6 puntos): destaca por su cobertura física y accesibilidad en módulos.
- PensionISSSTE (82.5 puntos): reconocida por estabilidad y procesos claros.
Un contraste relevante: Profuturo, que domina los rendimientos en casi todos los grupos generacionales, se ubica en la parte media de la tabla de atención al cliente. Por el contrario, Invercap y Azteca cierran la lista en satisfacción y tiempos de espera.
¿Cómo cambiar de Afore en México?
El traspaso de Afore es gratuito y se puede solicitar una vez por año. Puedes hacerlo desde tu celular con la app AforeMóvil o en el portal AforeWeb de CONSAR. El proceso requiere INE o pasaporte, CURP y número de seguridad social (NSS). La nueva Afore realiza una videollamada breve para verificar tu identidad; el traspaso de recursos puede tardar hasta 30 días hábiles.
Cuidado: el trámite es completamente gratuito. Si alguien te solicita dinero para cambiarte de Afore, es un fraude. Repórtalo a CONSAR al 55 1328 5000.
¿Qué Afore te conviene en 2026?
La respuesta depende de tu año de nacimiento y tus prioridades. Tres reglas prácticas:
- Localiza tu SIEFORE Generacional en las tablas anteriores y compara el IRN de tu Afore actual contra el líder de tu rango. Si la brecha supera un punto porcentual de forma sostenida, tienes un caso real para evaluar el traspaso.
- No cambies solo por comisión baja. El IRN ya incorpora las comisiones. La diferencia entre 0.52% y 0.54% es de 150 pesos al año sobre un saldo de $500,000; un punto porcentual de rendimiento en ese mismo saldo son $5,000 anuales.
- Revisa periódicamente. La CONSAR publica el IRN alrededor del día 15 de cada mes. El liderazgo puede cambiar: Profuturo encabeza 8 de 10 grupos hoy, pero el corte de julio 2026 ya muestra una baja generalizada en todos los IRN respecto a marzo.
Recuerda también que los rendimientos históricos no garantizan resultados futuros, como advierte la propia CONSAR.
Preguntas Frecuentes sobre las mejores Afores
Según el IRN con corte a julio de 2026, Profuturo lidera en 8 de los 10 grupos generacionales, con hasta 9.60% en la SIEFORE 95-99. Para trabajadores ya pensionados (SIEFORE Básica de Pensiones), Coppel encabeza con 7.75%. La mejor Afore depende siempre de tu año de nacimiento.
El Indicador de Rendimiento Neto (IRN) es la métrica oficial de CONSAR para comparar Afores. Pondera los rendimientos de corto, mediano y largo plazo de cada SIEFORE y descuenta las comisiones. No es el rendimiento de los últimos 12 meses: refleja consistencia histórica. Por eso los rankings pueden diferir entre publicaciones que usen series estadísticas distintas de CONSAR.
Nada. El traspaso es completamente gratuito y puedes realizarlo una vez por año desde la app AforeMóvil o en AforeWeb con tu INE, CURP y NSS. La nueva administradora hace una videollamada de verificación; el traspaso puede tardar hasta 30 días hábiles.
Solo si trabajas en el sector público y cumples los requisitos de afiliación. Para el resto, PensionISSSTE no es accesible. Además, aunque su comisión (0.52%) es la más baja, su IRN en grupos de trabajadores jóvenes está por debajo de Profuturo, SURA e Inbursa. El IRN ya incorpora comisiones: conviene comparar ese indicador, no la comisión de forma aislada.
Alrededor del día 15 de cada mes. El corte de julio de 2026 se publicó el 14 de agosto; el de agosto se espera alrededor del 15 de septiembre. Puedes consultarlos en consar.gob.mx.
Revisar tu Afore toma diez minutos: abre tu último estado de cuenta, localiza tu SIEFORE Generacional en las tablas anteriores y compara el IRN de tu administradora con el líder de tu rango. Si la brecha supera un punto porcentual de forma sostenida, ya tienes información suficiente para iniciar el proceso de cambio desde AforeMóvil. Tu ahorro para el retiro merece una revisión periódica, no solo cuando cambian de empleo.
