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Modalidad 40 del IMSS: derechos, requisitos y preguntas frecuentes

Modalidad 40 del IMSS: derechos, requisitos y preguntas frecuentes

La Modalidad 40 del IMSS (Continuación Voluntaria al Régimen Obligatorio) te permite seguir cotizando para mejorar tu pensión. Te explicamos cuánto cuesta en 2026, sus requisitos, el tope de 25 UMA, las coberturas y cómo registrarte y pagar en línea.
Modalidad 40 del IMSS
Si dejaste de cotizar al IMSS y quieres asegurar o mejorar tu pensión, existe la Modalidad 40 del IMSS, cuyo nombre correcto es Continuación Voluntaria al Régimen Obligatorio. Aquí te explicamos en qué consiste, cuánto cuesta en 2026, sus requisitos, el tope de cotización y cómo registrarte y pagar en línea.
Puntos clave
  • Qué es: sigues cotizando para invalidez y vida y para retiro, cesantía y vejez, sumando semanas y elevando tu salario promedio.
  • Cuánto cuesta en 2026: 14.438% del salario que elijas, un porcentaje que sube cada año hasta 18.8% en 2030.
  • Tope: puedes cotizar hasta 25 UMA (2,932.75 pesos diarios en 2026).
  • Ojo: no incluye servicios médicos ni aportaciones a la vivienda (INFONAVIT).

¿En qué consiste la Modalidad 40 del IMSS?

La Continuación Voluntaria al Régimen Obligatorio te permite seguir cotizando en los seguros de invalidez y vida, y de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, con lo que acumulas semanas de cotización y recursos en tu cuenta individual. 

El pago es mensual sobre el salario que decidas registrar, que no puede ser menor a tu último salario base de cotización ni mayor al tope de ley (25 UMA). La pueden usar tanto quienes cotizaron bajo la Ley de 1973 como bajo la de 1997, aunque en la práctica la aprovechan sobre todo los de la Ley de 1973, cuya pensión depende del salario promedio de las últimas 250 semanas.

¿Cuánto cuesta la Modalidad 40 en 2026?

El costo ha ido subiendo cada año por la reforma de pensiones de 2020, que eleva de forma escalonada la aportación de cesantía y vejez hasta 2030. En 2026, el pago equivale al 14.438% del salario base que elijas (frente al 10.075% que se cobraba hasta 2022). Se calcula así: salario diario × 30.4 × 14.438%.
Año
Porcentaje de cotización
2020 a 2022
10.075%
2023
11.166%
2024
12.256%
2025
13.347%
2026
14.438%
2027
15.528%
2028
16.619%
2029
17.709%
2030 (tope)
18.800%
El salario máximo con el que puedes cotizar es de 25 UMA, que en 2026 equivalen a 2,932.75 pesos diarios; el mínimo es tu último salario base de cotización. Al tope, el pago mensual ronda los 12,700 pesos.

Derechos y coberturas

La Modalidad 40 te da derecho a seguir en los seguros de invalidez y vida y de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, a acumular semanas de cotización, a registrar el salario base que desees y a que se hagan aportaciones a tu Afore.

No incluye servicios médicos (seguro de enfermedades y maternidad) ni aportaciones a la vivienda (INFONAVIT), por lo que conviene resolver tu cobertura médica por separado.

Requisitos

  • Haber causado baja del régimen obligatorio (no tener una relación laboral cotizando al IMSS).
  • Haber cotizado al menos 52 semanas en los últimos 5 años.
  • Solicitarlo dentro de los 5 años siguientes a tu baja ante el IMSS.

Si pasaron más de 5 años sin cotizar, deberás estar dentro de la conservación de derechos; si la perdiste, tendrás que reactivarte en el régimen obligatorio durante un año para recuperar tus semanas.

Cómo registrarte y pagar

El trámite de inscripción inicial puede hacerse en línea, en el portal de Servicios Digitales del IMSS, con tu CURP, NSS y correo electrónico; la resolución llega en unos 5 días hábiles. También puedes hacerlo de forma presencial en la Subdelegación.

Como novedad, desde 2025 el IMSS habilitó el pago en línea de la Modalidad 40, sin necesidad de acudir a ventanilla o banco.

¿A quién le conviene?

Suele convenir a quienes están en la Ley de 1997, tienen menos de 60 años, aún no reúnen las semanas requeridas (875 en 2026, en aumento hasta 1,000 en 2031) y no están cotizando; y a quienes están en la Ley de 1973 con un salario promedio bajo. 

En cambio, si ya tienes las semanas necesarias bajo la Ley de 1997, los expertos no suelen recomendarla. Recuerda que, una vez elegido el salario, no podrás modificarlo, así que analiza bien tu caso.

Causas de término

La continuación voluntaria termina por solicitud del asegurado, por dejar de pagar las cuotas durante dos meses o por reingresar al régimen obligatorio. 

Si causas baja por mora y quieres volver, deberás pagar las cuotas atrasadas con recargos.

Preguntas frecuentes


El 14.438% del salario base que elijas. Es un porcentaje que sube cada año por la reforma de 2020, hasta llegar al 18.8% en 2030. Se calcula como salario diario × 30.4 × 14.438%.


Hasta 25 UMA, que en 2026 equivalen a 2,932.75 pesos diarios. El mínimo es tu último salario base de cotización.


Haber cotizado al menos 52 semanas en los últimos 5 años, estar dado de baja del régimen obligatorio y solicitarlo dentro de los 5 años siguientes a tu baja.


No. Solo cubre invalidez y vida, y retiro, cesantía y vejez. No incluye servicios médicos ni aportaciones a INFONAVIT; debes resolver tu cobertura médica por separado.

Fuentes consultadas:
  • IMSS. Continuación Voluntaria al Régimen Obligatorio (gob.mx/imss) y Servicios Digitales.
  • Reforma de pensiones 2020: incremento gradual de cuotas 2023-2030.
  • INEGI. Valor de la UMA 2026.
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  1. en respuesta a Gomezl63
    -
    Nuevo
    #1580
    25/10/19 14:59

    Maty Rodríguez

    Me faltan dos meses para los cinco años de relación laboral continúa. Puedo entrar asi al plan ?
    Y también quisiera saber si dentro del plan te puedes pensionar antes de los 65?

    Muchas gracias

  2. en respuesta a Maty Rodriguez
    -
    Nuevo
    #1579
    23/10/19 07:29

    Gracias Maty por responder oportunamente. Me sirvió tu comentario.

  3. en respuesta a Maty Rodriguez
    -
    Nuevo
    #1578
    21/10/19 14:57

    Me interesa mucho saber lo que pregunté. Seria posible que me auxilies aunque no sea Andrea?
    Por favor

  4. en respuesta a Gomezl63
    -
    Top 100
    #1577
    21/10/19 14:55

    Hola Gomez ...
    No te respondí porque tú le preguntaste a Andrea. Seguro ella te contestará :)

  5. en respuesta a Gomezl63
    -
    Nuevo
    #1576
    21/10/19 14:50

    Maty Rodríguez Podrias apoyarme a aclarar mis dudas. A mi no me contestaste
    Gracias

  6. en respuesta a Seolca
    -
    Top 100
    #1575
    19/10/19 12:51

    Los últimos 5 años trabajados. En tu caso, los 2 años que aportes a modalidad 40 + los 18 meses que trabajes para reactivar tus derechos + 2004 y 2003. Son las últimas 250 semanas cotizadas, independientemente en qué año fueron.

  7. Nuevo
    #1574
    18/10/19 10:10

    Hola. En enero cumplo 60, tengo 1100 semanas cotizadas y deje de trabajar en 2004. Quiero reactivar mi vigencia en el imss y después aportar 2 años en modalidad 40. Que años tomaría el imss para determinar el promedio de salario para el cálculo de mi pensión?

  8. en respuesta a Luis Novales
    -
    Top 100
    #1573
    17/10/19 22:12

    Con gusto. Te mandé mis datos en un mensaje personal.

  9. en respuesta a Maty Rodriguez
    -
    Nuevo
    #1572
    17/10/19 21:50

    Tengo. 49 años. Le pedí a un amigo que tiene una empresa me diera de alta. Con el mínimo. De salario. Pues yo estoy con issemym. Pero como comenté anteriormente el gobierno del edo no tiene plan de pensiones. Me gustaría tener una asesoría más
    Detallada si no hay inconveniente muchas gracias

  10. en respuesta a Luis Novales
    -
    Top 100
    #1571
    17/10/19 11:07

    Hola Luis ...
    Así como lo planteas, la modalidad 40 es una buena alternativa para no perder tu pensión.
    Ahora ... hay que ver (dependiendo de tu edad y de tu último salario cotizado ante el IMSS), si económicamente te conviene y por cuánto tiempo.

  11. Nuevo
    #1570
    16/10/19 13:26

    Pregunta:
    Empece a cotizar desde marzo del 88 al IMSS y deje de cotizar en el 97(LEY 73) nuevamente me di de alta mediante un patrón, para alcanzar las 52 semanas que pide la modalidad 40, ahora trabajo en el gobierno estatal ( ISSEMYM ) el gobierno estatal no pensiona de acuerdo a sus nuevas políticas es recomendable para mi tomar la modalidad 40 para no perder la pensión o jubilación MUCHAS GRACIAS

  12. en respuesta a Oskar79
    -
    Top 100
    #1569
    15/10/19 09:33

    Si tienen menos de 5 años de su última baja, pueden ingresar a M40 sin importar la edad que tengan.
    Si ya tienen más de 5 años de su última baja, la ÚNICA opción es cotizar al IMSS por medio de un patrón durante 12 o 18 meses (dependiendo cuánto tiempo tengan sin cotizar)

  13. en respuesta a Oskar79
    -
    Top 100
    #1567
    15/10/19 09:28

    Hola Oskar79 ...
    No es posible hacer lo que planteas, pues estuviste dado de alta con un patrón y eso ya está registrado ante el IMSS.
    A partir de que tu patrón te dé de baja es cuando puedes cotizar en M40 con el salario que tú decidas.

  14. #1566
    15/10/19 09:17

    Buenas tardes,

    Sobre el caso de muchas personas que pasan los 50 años de Edad [algunas mayores de 58 años]

    Hay alguna alternativa para poder reactivar su vigencia para los que están entre los 50 y 55 años y de igual forma para los que tiene mas de 55 años?

    Sucede que los que tienen 50 en adelante aun tienen la fuerza como para laborar con un patrón, pero las compañías no contratan... y peor aun seria el caso para los de mayor edad.

    Saludos y gracias por la ayuda

  15. #1565
    15/10/19 09:16

    Buen Día, agradecerles primeramente por las buenas aportaciones y ayudas de este foro

    1 - Tengo 58 años [2019] y me doy de baja
    2 - Me quiero pensionar a los 60 años en MOD-40 [los 5 años para tope máximo]
    3 - tendría 3 años con Salarios mínimos registrados ante el IMSS [2016-55 años // 2017-56 años y 2018-57 años]
    4 - Pagaría de manera normal los años 2019-58 años y 2020-60 años.

    Pregunta:
    ¿Podría pagar retroactivo en MOD-40, aún y que 3 años fueron registrados por mi antiguo patrón en los años que quisiera considerar para mejorar el Salario?

    Esto con la finalidad de pensionarme ya a los 60 años con salario ALTO y se me tome en cuenta el SDP de los últimos 5 años.

    De antemano Gracias por su ayuda

  16. Nuevo
    #1564
    11/10/19 17:42

    Hola Andrea
    Qué pasa si me faltan dos meses y medio para completar los 5 años de relación laboral con uno o más patrones?
    Aplica aquí , si te quieres pensionar antes de los 65 años, con los equivalentes del sistema normal?
    Gracias

  17. en respuesta a Maty Rodriguez
    -
    #1563
    11/10/19 13:48

    no renuncia voluntaria a mi ultimo empleo.

  18. en respuesta a Jammdolz
    -
    Top 100
    #1562
    11/10/19 12:54

    Hola de nuevo ...
    Pero ... a ver ... cuál renuncia voluntaria a modalidad 40 si apenas tienes 57 ?!?!?!?!

  19. en respuesta a Danny Gm
    -
    Top 100
    #1561
    11/10/19 12:49

    Sí claro ! ... Te mando un mensaje directo.