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Modalidad 40 del IMSS: derechos, requisitos y preguntas frecuentes

Modalidad 40 del IMSS: derechos, requisitos y preguntas frecuentes

La Modalidad 40 del IMSS (Continuación Voluntaria al Régimen Obligatorio) te permite seguir cotizando para mejorar tu pensión. Te explicamos cuánto cuesta en 2026, sus requisitos, el tope de 25 UMA, las coberturas y cómo registrarte y pagar en línea.
Modalidad 40 del IMSS
Si dejaste de cotizar al IMSS y quieres asegurar o mejorar tu pensión, existe la Modalidad 40 del IMSS, cuyo nombre correcto es Continuación Voluntaria al Régimen Obligatorio. Aquí te explicamos en qué consiste, cuánto cuesta en 2026, sus requisitos, el tope de cotización y cómo registrarte y pagar en línea.
Puntos clave
  • Qué es: sigues cotizando para invalidez y vida y para retiro, cesantía y vejez, sumando semanas y elevando tu salario promedio.
  • Cuánto cuesta en 2026: 14.438% del salario que elijas, un porcentaje que sube cada año hasta 18.8% en 2030.
  • Tope: puedes cotizar hasta 25 UMA (2,932.75 pesos diarios en 2026).
  • Ojo: no incluye servicios médicos ni aportaciones a la vivienda (INFONAVIT).

¿En qué consiste la Modalidad 40 del IMSS?

La Continuación Voluntaria al Régimen Obligatorio te permite seguir cotizando en los seguros de invalidez y vida, y de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, con lo que acumulas semanas de cotización y recursos en tu cuenta individual. 

El pago es mensual sobre el salario que decidas registrar, que no puede ser menor a tu último salario base de cotización ni mayor al tope de ley (25 UMA). La pueden usar tanto quienes cotizaron bajo la Ley de 1973 como bajo la de 1997, aunque en la práctica la aprovechan sobre todo los de la Ley de 1973, cuya pensión depende del salario promedio de las últimas 250 semanas.

¿Cuánto cuesta la Modalidad 40 en 2026?

El costo ha ido subiendo cada año por la reforma de pensiones de 2020, que eleva de forma escalonada la aportación de cesantía y vejez hasta 2030. En 2026, el pago equivale al 14.438% del salario base que elijas (frente al 10.075% que se cobraba hasta 2022). Se calcula así: salario diario × 30.4 × 14.438%.
Año
Porcentaje de cotización
2020 a 2022
10.075%
2023
11.166%
2024
12.256%
2025
13.347%
2026
14.438%
2027
15.528%
2028
16.619%
2029
17.709%
2030 (tope)
18.800%
El salario máximo con el que puedes cotizar es de 25 UMA, que en 2026 equivalen a 2,932.75 pesos diarios; el mínimo es tu último salario base de cotización. Al tope, el pago mensual ronda los 12,700 pesos.

Derechos y coberturas

La Modalidad 40 te da derecho a seguir en los seguros de invalidez y vida y de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, a acumular semanas de cotización, a registrar el salario base que desees y a que se hagan aportaciones a tu Afore.

No incluye servicios médicos (seguro de enfermedades y maternidad) ni aportaciones a la vivienda (INFONAVIT), por lo que conviene resolver tu cobertura médica por separado.

Requisitos

  • Haber causado baja del régimen obligatorio (no tener una relación laboral cotizando al IMSS).
  • Haber cotizado al menos 52 semanas en los últimos 5 años.
  • Solicitarlo dentro de los 5 años siguientes a tu baja ante el IMSS.

Si pasaron más de 5 años sin cotizar, deberás estar dentro de la conservación de derechos; si la perdiste, tendrás que reactivarte en el régimen obligatorio durante un año para recuperar tus semanas.

Cómo registrarte y pagar

El trámite de inscripción inicial puede hacerse en línea, en el portal de Servicios Digitales del IMSS, con tu CURP, NSS y correo electrónico; la resolución llega en unos 5 días hábiles. También puedes hacerlo de forma presencial en la Subdelegación.

Como novedad, desde 2025 el IMSS habilitó el pago en línea de la Modalidad 40, sin necesidad de acudir a ventanilla o banco.

¿A quién le conviene?

Suele convenir a quienes están en la Ley de 1997, tienen menos de 60 años, aún no reúnen las semanas requeridas (875 en 2026, en aumento hasta 1,000 en 2031) y no están cotizando; y a quienes están en la Ley de 1973 con un salario promedio bajo. 

En cambio, si ya tienes las semanas necesarias bajo la Ley de 1997, los expertos no suelen recomendarla. Recuerda que, una vez elegido el salario, no podrás modificarlo, así que analiza bien tu caso.

Causas de término

La continuación voluntaria termina por solicitud del asegurado, por dejar de pagar las cuotas durante dos meses o por reingresar al régimen obligatorio. 

Si causas baja por mora y quieres volver, deberás pagar las cuotas atrasadas con recargos.

Preguntas frecuentes


El 14.438% del salario base que elijas. Es un porcentaje que sube cada año por la reforma de 2020, hasta llegar al 18.8% en 2030. Se calcula como salario diario × 30.4 × 14.438%.


Hasta 25 UMA, que en 2026 equivalen a 2,932.75 pesos diarios. El mínimo es tu último salario base de cotización.


Haber cotizado al menos 52 semanas en los últimos 5 años, estar dado de baja del régimen obligatorio y solicitarlo dentro de los 5 años siguientes a tu baja.


No. Solo cubre invalidez y vida, y retiro, cesantía y vejez. No incluye servicios médicos ni aportaciones a INFONAVIT; debes resolver tu cobertura médica por separado.

Fuentes consultadas:
  • IMSS. Continuación Voluntaria al Régimen Obligatorio (gob.mx/imss) y Servicios Digitales.
  • Reforma de pensiones 2020: incremento gradual de cuotas 2023-2030.
  • INEGI. Valor de la UMA 2026.
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  1. en respuesta a Chapser67
    -
    #220
    17/03/17 12:48

    Por la cantidad de semanas cotizadas, correspondientes a 28 años, y suponiendo que el Salario Base de cotización, en su carácter de comisionista no es muy alto, y considerando su edad de 58 años, muy probablemente sí le conviene. Dos o tres años de esta modalidad, podrían mejor significativamente la cuantía de su pensión.

    No olvides que para darse de alta en modalidad 40, se requiere no estar cotizando al Instituto.

    Jorge M. Martínez R.

  2. en respuesta a Humberto Gutiérrez
    -
    #219
    17/03/17 12:30

    Humberto:

    Tú eliges el monto y el plazo en esta modalidad. Claro esta que entre más alto sea el salario base de cotización y más años aportes, más alta será tu pensión, ya que ésta se calcula con base en la cantidad de semanas cotizadas y en el sueldo base de cotización promedio de los últimos cinco años.

    Si requieres mayor información, contáctame.

    Jorge M. Martínez R.

  3. #218
    17/03/17 10:15

    Gracias por este enlace y a todos los participantes.la pregunta es: Puedo pagar solo 3 años o 4 años en la modalidad 40 no importando si no obtengo la máxima pesión o es forzoso pagar los 5 años

  4. en respuesta a Rutilio Santo Coco
    -
    #217
    17/03/17 10:06

    El monto de tu pensión está determinado por la cantidad de semanas cotizadas al Instituto y tu sueldo base de cotización de los últimos cinco años.

    Para saber tu sueldo promedio, necesitas saber el sueldo base con el cual cotizabas al instituto, dato que puedes sacar de la famosa hoja rosa o bien del alta que la empresa te hubiera efectuado, de la cual seguro te dio copia. Otra manera es buscar en internet la página de semanas cotizas del IMSS, y ahí fácilmente puedes imprimir un reporte de semanas cotizadas, que contiene el sueldo de tus últimos cinco años. Sacar el promedio es muy fácil, sumas el salario base de tus últimos cinco años y lo divides entre cinco y ese es tu sueldo base de cotización promedio de tus últimos cinco años, que te sirve para efectuar el cálculo de pensión correspondiente.

    Si requiere ayuda o información adicional, contácteme.

    Jorge M. Martínez.

  5. en respuesta a lorenav
    -
    #216
    16/03/17 14:29

    Estimada Lorena:

    Muy probablemente sí. Depende del sueldo base de cotización actual y el que promedies a la 60 años de edad, que es cuando podrás pensionarte. Si actualmente cotizas y tu sueldo base es alto, alcanzarás una buena o muy buena pensión, depende de que tan bueno sea su salario base estos últimos cinco años (de los 56 a los 60 de edad).

    En caso de que no estés cotizando al Seguro Social o lo hagas con un sueldo bajo o regular, la modalidad 40 puede mejorar sustancialmente la cuantía de tu pensión, ya que te permite acumular más semanas de cotización y elevar tu sueldo base de los últimos cinco años, factores estos dos, que determinan el monto de tu pensión.

    Jorge Martínez.

  6. en respuesta a David Rodriguez Mart
    -
    #215
    16/03/17 14:01

    Estimado David Rodríguez Mart.

    La vigencia para inscribirte a la modalidad 40, venció en enero de 2016, ya que de acuerdo con la normatividad aplicable se cuenta con cinco años a partir de la fecha de baja para inscribirse en la misma.

    ¿Qué puedes hacer?, trabajar para un particular, por lo menos un año (52 semanas) que te dé de alta en el Instituto para reactivar tus derechos y se te reconozcan todas la semanas que tengas cotizadas.

    ¿Te conviene esta modalidad?, depende de la cantidad de semanas que tengas cotizadas y reconocidas en el IMSS, y del Sueldo Base de Cotización promedio de los últimos cinco años. básicamente si tiene 15 años o más de haber cotizado, sí te conviene. Mediante este mecanismo puedes mejorar considerablemente tu pensión, a la que tienes derecho a los 60 años de edad, siempre y cuando, tengas por lo menos 10 años de cotización.

    Saludos

    Jorge Martínez.

  7. en respuesta a guadalupe771
    -
    #214
    16/03/17 13:20

    ¿Te conviene cotizar en la modalidad 40 con la mitad del salario topado?, muy probablemente sí, sobretodo si tiene 15 años o más de haber cotizado al IMSS. La pensión se calcula considerando el número de semanas cotizadas y reconocidas por el Instituto y el promedio de tus últimos cinco años del Salario Base de Cotización.

    En cuanto a la modalidad 40 tú decides cuantos años y con que salario te inscribes. El salario base no puede ser menor al último que tuvieras registrado.

    Jorge Martínez.

  8. Nuevo
    #213
    16/03/17 12:30

    Hola, buen día, tengo una duda, espero puedas apoyarme. Estoy a 2 años y medio de cumplir 60 y quiero comenzar con la modalidad 40, pero me surge la duda de... como puedo sacar el promedio del total de mi pensión si pago "x cantidad", y si se puede pagar en una sola exhibición o es un pago mensual?... en espera de tus comentarios, envío un cordial saludo!

  9. en respuesta a guadalupe771
    -
    #212
    15/03/17 13:12

    En materia de pensiones, siempre se requiere una asesoría personal. Qué tan buena sería tu pensión ordinaria. Depende de la cantidad de semanas cotizadas y reconocidas por el IMSS, así como de tu Sueldo Base de Cotización de los últimos cinco años.

    Por otra parte, si tu pensión ordinaria no fuera muy atractiva, y cuentas con una importante cantidad de semanas cotizadas (15 años más de cotizar), podrías incorporarte a la Modalidad 40 dos, tres, cuatro años con un sueldo alto y mejorar considerablemente la cuantía de la misma.

    Jorge Martínez.

  10. en respuesta a Taosan
    -
    #211
    15/03/17 12:59

    La Modalidad 40 es una alternativa formal , seria y bajo ciertas condiciones rentable o muy rentable. Esta implementada directamente por el IMSS, lo que ofrece la garantía de su cumplimiento. Para los están inscritos o se inscriban ante de las eventuales reformas, que en mi opinión difícilmente se verifican, tienen la certeza que se respetará lo acordado, ya dichas reformas no se pudieran aplicar en forma retroactiva.

    Por otra parte, si cotizaste al Seguro Social 10 años o más, tienes 54, 55, 56 y hasta 57 años de edad, y actualmente no cotizas al Instituto, muy probablemente alcances una buena y tal vez, una muy buena pensión, (dependiendo del total de semanas cotizadas y reconocidas por el IMSS y el sueldo Base de Cotización con el que te des de alta en es Modalidad).

    Es muy importante que te asesores debidamente.

  11. Nuevo
    #210
    06/03/17 23:02

    Hola buenas noches!
    Tengo una duda y es porque Los expertos no recomiendan cotizar a la modalidad 40 cuando:

    Estamos en la Ley del IMSS 1997, tenemos menos de 60 años y más de 1,250 semanas cotizadas. En este caso podemos realizar la modalidad 40 y aportaciones a las afores, pero los expertos en este caso no recomiendan cotizar en la modalidad 40.

    Cual es el punto de no recomendar esta modalidad 40 si tenemos menos de 60 años y más de 1250 semanas cotizadas???

  12. Nuevo
    #209
    06/03/17 11:04

    Buenos días, yo cumplo con todos los requisitos, con la ley antes del 1 de julio de 1997,
    ya cumplí los 60 años; mi duda es ¿me conviene cotizar en la modalidad 40 con la mitad del salario topado? gracias Guadalupe

  13. en respuesta a Carla Quinto
    -
    Nuevo
    #208
    02/03/17 17:22

    Estimada Carla, creo que no me expliqué correctamente, para mi un buen salario es de 850.00 pesos hacia arriba, actualmente estoy con un promedio de 906.00 y estoy buscando algo mejor, para que a los 60 años de edad que cumpla con el 75% pueda tener al rededor de 21,000 o 22,000 mensuales, ya nada más me faltan 22 meses si Dios quiere.
    Saludos cordiales.

  14. en respuesta a Carla Quinto
    -
    Nuevo
    #207
    02/03/17 16:16

    gracias

  15. Nuevo
    #206
    02/03/17 10:45

    buenos dias una pregunta llevo dos meses sin laborar puedo solicitar mi apoyo de retiro?
    ya que apenas realize mi traspaso de afore y no se si lo pueda usar

  16. en respuesta a Carla Quinto
    -
    #204
    02/03/17 06:33

    Tengo 52 años y mi baja de la empresa fue el 21/11/2016 Me sugieren que es mejor que realice las aportaciones en modalidad 40 desde ahorita para que a los 55 tener cubierto hasta los 60 años. Y ya no realizar aportaciones despues de los 58 y esperar a cumplir los 60.Tengo 1375 semanas con un salario pronedio diario de $1,150.00 La Pregunta Es lo mas conveniente?
    Ya que yo deseo entrar en mod 40 si Dios lo permite a los 55 pues mi conservacion de derechos concluye en el 2023. Me surgieren hacerlo de esta forma porque me dicen que quieren meter una reforma para este año de que en vez de ser 25 salarios sean a 10 para la pension. Y que si comienzo desde ahorita el imss respetaria sobre los 25 salarios. Agradezco su pronta respuesta.

  17. en respuesta a Maalice
    -
    Carla Quinto
    #203
    02/03/17 06:14

    Hola, en tu caso es conveniente la continuación voluntaria en el régimen obligatorio o modalidad 40 puesto que aunque tengas más de 1250 semanas cotizadas eres todavía muy joven y el salario promedio es bajo.

    Saludos

  18. en respuesta a Carla Quinto
    -
    #202
    02/03/17 06:11

    Hola Carla!! Son 1375 semanas con un salario promedio de $1150.

  19. en respuesta a joguma
    -
    Carla Quinto
    #201
    02/03/17 05:47

    Hola, en este caso es más conveniente ampliar las aportaciones voluntarias de tu afore. Saludos