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Pensión IMSS: Ley 1973 vs 1997 (requisitos y diferencias)

Pensión IMSS: Ley 1973 vs 1997 (requisitos y diferencias)

¿Te conviene más pensionarte por la Ley del IMSS de 1973 o por la de 1997? Te explicamos los requisitos de cada esquema, cómo se calcula la pensión y las diferencias clave, incluida la actualización de las semanas de cotización tras la reforma de pensiones.
Pensión IMSS: Ley 1973 vs 1997 (requisitos y diferencias)
Si cumples 60 años (cesantía en edad avanzada) o 65 años (vejez) y estás asegurado en el IMSS, puedes solicitar tu pensión. Sus características y beneficios cambian según la ley que te aplique: la Ley del IMSS de 1973 o la Ley del IMSS de 1997. Aquí te explicamos los requisitos de cada una, cómo se calcula la pensión y cuál puede convenirte más.
Puntos clave
  • Quién elige: quienes empezaron a cotizar antes del 1 de julio de 1997 pueden pensionarse por la Ley de 1973 o la de 1997; quienes cotizaron después, solo por la de 1997.
  • Semanas de cotización: la Ley de 1973 pide 500 semanas; la de 1997 pide 875 en 2026, cifra que sube gradualmente hasta 1,000 en 2031.
  • Cómo se calcula: en 1973, con el salario promedio de los últimos 5 años; en 1997, con el saldo de tu cuenta individual (Afore) más rendimientos.
  • Cuál conviene: depende de tu vida laboral; conviene comparar antes de solicitar la pensión.

Evolución del régimen de pensiones del IMSS: 1973 vs 1997

Varios factores impulsaron el cambio de la Ley de 1973 a la de 1997: el aumento de la esperanza de vida y la caída de la tasa de natalidad, que ponían en riesgo la sostenibilidad del sistema.

Bajo la Ley de 1973, las pensiones se financiaban con las cuotas de los trabajadores en activo (reparto). Con la Ley de 1997 el sistema pasó a ser de cuentas individuales: cada trabajador financia su pensión con lo que acumula en su Afore.

Pensiones: Ley del IMSS de 1973


Requisitos para pensionarte bajo la Ley de 1973

  • Haber empezado a cotizar al IMSS antes del 1 de julio de 1997.
  • Tener un mínimo de 60 años de edad.
  • Contar con al menos 500 semanas cotizadas reconocidas ante el IMSS.
  • Haber causado baja en el Régimen Obligatorio.
  • Conservar tus derechos vigentes.

Cuando se te autoriza la pensión, es el Gobierno Federal, a través del IMSS, quien la calcula (según tu salario promedio de los últimos años y tu edad) y quien la paga.

Monto de la pensión de la Ley de 1973

El cálculo se basa en el salario promedio de las últimas 250 semanas (unos 5 años), más varios factores:
  • Cuantía básica: un porcentaje del salario promedio, según la tabla del artículo 167 de la Ley de 1973.
  • Incrementos anuales: por las semanas cotizadas por encima de 500 (a más semanas, mejor pensión).
  • Asignaciones familiares: aumentan el importe de la pensión.
  • Además, puedes disponer en una sola exhibición de los recursos de Retiro 97, Retiro 92 y Vivienda 92.
Monto de la pensión de Ley del IMSS 1973

Pensiones: Ley del IMSS de 1997


Requisitos para pensionarte bajo la Ley de 1997

  • Haber cotizado el mínimo de semanas vigente: 875 semanas en 2026, cifra que aumenta cada año hasta llegar a 1,000 en 2031. (Antes de la reforma de pensiones de 2020 se exigían 1,250 semanas.)
  • Tener entre 60 y 65 años cumplidos.
  • Conservar tus derechos vigentes.
  • Haber causado baja en el Régimen Obligatorio.
  • Encontrarte privado de trabajo remunerado.

En la Ley de 1997 la pensión se paga a través de una aseguradora o Afore, y su monto depende de lo acumulado en tu cuenta individual. Si al cumplir 60 años no reúnes las semanas requeridas, no podrás pensionarte por cesantía o vejez, pero podrás retirar el saldo total de tu cuenta individual o seguir cotizando hasta completarlas. Ten en cuenta que, si esos recursos no se reclaman al cumplir 70 años, se transfieren al Fondo de Pensiones para el Bienestar; la SCJN confirmó en agosto de 2026 que el dinero sigue siendo del trabajador y puede solicitar su devolución en cualquier momento.

Ley del IMSS 1973 vs 1997: ¿cuál me conviene?

Quienes empezaron a cotizar antes del 1 de julio de 1997 pueden elegir entre ambos esquemas; quienes lo hicieron después, se pensionan por la Ley de 1997. Esta es una comparación de sus principales diferencias:
Concepto
Ley del IMSS de 1973
Ley del IMSS de 1997
Semanas cotizadas requeridas
500
875 en 2026 (aumenta hasta 1,000 en 2031)
Cálculo de la pensión
Salario promedio de los últimos 5 años
Saldo de la cuenta individual (Afore) más rendimientos
Asignaciones familiares
Sí
No
Aguinaldo (un mes adicional de pensión)
Sí
No
Duración de la pensión
Vitalicia
Según la modalidad y el cálculo de esperanza de vida
Pensión para beneficiarios (viudez, orfandad)
Sí
Sí, mediante el seguro de sobrevivencia
Actualización de la pensión
Anual, conforme a la inflación
Depende de la modalidad de retiro elegida
¿Cuál conviene más? Depende de cada persona. Por ejemplo, quien hizo aportaciones importantes a su cuenta individual puede obtener una mejor pensión con la Ley de 1997; en cambio, quien no alcanzó las semanas requeridas o tuvo un buen salario en sus últimos 5 años puede verse más beneficiado por la Ley de 1973. Conviene comparar ambos escenarios antes de solicitar la pensión.

Si quieres saber cómo retirar todo el dinero de tu Afore, no te pierdas este artículo.

Preguntas frecuentes


En 2026 se requieren 875 semanas de cotización. Este mínimo aumenta de forma gradual cada año hasta llegar a 1,000 semanas en 2031. Antes de la reforma de pensiones de 2020 se exigían 1,250 semanas.


Quienes empezaron a cotizar antes del 1 de julio de 1997 y conservan sus derechos vigentes. Quienes cotizaron por primera vez después de esa fecha se pensionan por la Ley de 1997.


Depende de tu historia laboral. La Ley de 1973 suele convenir a quien tuvo un salario alto en sus últimos años y no acumuló mucho en su Afore; la de 1997 favorece a quien ahorró e invirtió bien en su cuenta individual.


En la Ley de 1973, con el salario promedio de las últimas 250 semanas (unos 5 años). En la de 1997, con el saldo acumulado en tu cuenta individual y sus rendimientos.

Fuentes consultadas:
  • Ley del Seguro Social (1973 y 1997) e IMSS (gob.mx/imss).
  • CONSAR. Reforma de pensiones 2020 y transición de semanas de cotización (gob.mx/consar).
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  1. en respuesta a Martha Alvarez
    -
    Top 10
    #20
    05/06/17 16:24

    Buenas tardes,

    La asesoría se la damos por este medio con todo gusto?

    Cotiza en el IMSS o ISSSTE?

    Saludos.

  2. en respuesta a pedro s.i.
    -
    Nuevo
    #19
    03/06/17 18:07

    Buenas tardes yo.cotzo dwsde.el 81 a la fecha ya puedo pensiomarme? Donde lo veo

  3. en respuesta a jjkamphos
    -
    Nuevo
    #18
    03/05/17 16:08

    a partir del 82 se instauró el sistema computarizado, anmtyes de esa fecha esta en el archive físico, debes ir a la delegación para que revisen en el archive muerto y te agregen las semanas cotizadas antes del 82

  4. en respuesta a Pato24
    -
    Nuevo
    #17
    03/05/17 16:04

    saludos, si tendrán pension, pero será e acuerdo a la ley del 97, para quienes cotizan a partir de junio del 97, y será ension por afore, de acuero a su ahorro, pero tendrán una taza de retorno muy Baja, a lo mucho un 13 por ciento de su actual sueldo, máxime si su patron los tiene registrado con una salario minimo o menos de lo que ganan, Deben estar muy atentos a su ahorro y de ser possible realizarahorro voluntario en la afore o or planenado algún complemento, necesitarán un minimo de 1250 semanas de cotización, (en la ley del 73 son 500) no recibiran Aguinaldo ( en la Antigua ley se recibe un mes!!!) y así por el estilo, si hacen ahorro voluntario pueden gozar de beneficios fiscales.

  5. en respuesta a Linda De Leon
    -
    Nuevo
    #16
    03/05/17 15:55

    no, no se pueden unificar, si te refieres a las semanas cotizadas para incrmentar la pension por ley del imss del 73, solo el isste federal y el imss tiene ese convenio de respetar las semanas cotizadas en su homologa parte. los institutos de seguridad para trabajadores de los diferentes estados no tiene ese convenio. nisiquiera cotizan al imss y no juntan ni un peso para las afores, tampoco cuentan para consegiur las 1250 semanas minimas de cotización para pensionarse por afore por ley del 97

  6. Nuevo
    #15
    27/04/17 12:59

    En cuanto a las personas que estamos empezando a laborar recién egresados, nosotros entramos con la Ley de 1997? he escuchado comentarios de que nosotros ya no tendremos pensiones, entonces así trabajes todo el tiempo cuando te finiquiten y ya tengas 60 años por citar un ejemplo solo cobraras lo ahorrado en la AFORE en un solo pago? o como seria.

  7. Nuevo
    #14
    14/03/17 09:59

    ¿Cómo se pueden aclarar las semanas no reflejadas en el estado de cuenta del imss?

    Ya que en el sistema del IMSS, solo aparecen de 1982 a la fecha, dejando fuera de ahí para atrás.

    saludos.

  8. en respuesta a Carla Quinto
    -
    #12
    02/03/17 17:51

    Gracias Carla, esperaré.

  9. en respuesta a Linda De Leon
    -
    Carla Quinto
    #11
    02/03/17 06:16

    Hola Linda, en ese caso tengo mis dudas, déjame que lo consulte y te brindamos más información.

    Saludos

  10. en respuesta a Carla Quinto
    -
    #10
    23/02/17 10:31

    Buen día: Gracias Carla pero ISSSTELEÓN es ESTATAL NO FEDERAL, aún así se pueden unir?

  11. en respuesta a Linda De Leon
    -
    Carla Quinto
    #9
    23/02/17 06:20

    Buen día, podrás unificar el dinero de ambas cuentas y jubilarse por la que más le convenga. Para toparse con el IMSS habrá que cumplir los requisitos que pide.

    Puede checar más información acá: https://www.rankia.mx/blog/mejores-afores/2889622-portabilidad-pensiones-imss-issste

    Saludos

  12. #8
    20/02/17 22:19

    Hola se pueden transferir mis derechos de ISSSTELEÓN al IMSS?

  13. en respuesta a marlontv
    -
    Nuevo
    #7
    10/01/17 14:16

    corrijo, la suprema corte pretendia bajarlo a 10 salaries, pero solo aplicaria a los que se jubilaron entre 73 y 97, de dejo un link official que lo exlpica y ratifica
    http://www.imss.gob.mx/prensa/archivo/201604/063

  14. en respuesta a marlontv
    -
    Nuevo
    #6
    10/01/17 14:11

    creo que te refieres a que la ley marca como maximo 25 salaries minimos y la suprema corte intent bajarlos a 15, pero el consejo tecnico del imss decidio continua con los 25 que son los que se manejana la fecha, ya que la suprema corte solo puede interpreter el criterio, pero no forzar al imss.

    y las asignaciones familiars tambien estan volteadas, es la ley del 73 la que si da muy buenas asignaciones familiars. y la del 97 no da nada

  15. Nuevo
    #5
    26/10/16 17:25

    Hola, existen un pequeño detalle para la ley de 73 respecto a la pensión máxima a recibir. La SCJN (Suprema Corte) recortó las pensiones a máximo 25 salarios mínimos si es que el ingreso promedio en las últimas 250 semanas llegase a exceder este monto.

  16. en respuesta a juan carlos perez
    -
    Top 10
    #4
    19/10/16 08:42

    Hola Juan Carlos,

    había sido un error ya se ha modificado.

    ¿Encuentras alguna diferencia más entre estas dos leyes?

  17. en respuesta a roberto santos
    -
    Top 10
    #3
    19/10/16 08:41

    Buen día Roberto, gracias por sus comentarios. Ya he modificado el artículo, había un error en la información que había consultado. Ahora lo que he encontrado es que si existe un aguinaldo en la ley del 73 pero no en la del 97. ¿Correcto?

    Saludos.

  18. #2
    18/10/16 17:02

    Hola! Mencionas en el recuadro anterior, que en la ley 73? no recibes un mes de pension. creo que esta mal. por que si te lo dan.

  19. Nuevo
    #1
    18/10/16 09:45

    Buenos dias me gusta su pagina y soy usuario pero quiero que me aclaren en el articulo de la ley del 73 y 97 de pensiones viene una tabla con las diferencias entre leyes y mencionan que en la ley 73 no existe un aguinaldo de un mes de pension lo cual no es asi el trabajado tiene derecho a un mes de su pension

    saludos