Acceder
Pensión IMSS: Ley 1973 vs 1997 (requisitos y diferencias)

Pensión IMSS: Ley 1973 vs 1997 (requisitos y diferencias)

¿Te conviene más pensionarte por la Ley del IMSS de 1973 o por la de 1997? Te explicamos los requisitos de cada esquema, cómo se calcula la pensión y las diferencias clave, incluida la actualización de las semanas de cotización tras la reforma de pensiones.
Pensión IMSS: Ley 1973 vs 1997 (requisitos y diferencias)
Si cumples 60 años (cesantía en edad avanzada) o 65 años (vejez) y estás asegurado en el IMSS, puedes solicitar tu pensión. Sus características y beneficios cambian según la ley que te aplique: la Ley del IMSS de 1973 o la Ley del IMSS de 1997. Aquí te explicamos los requisitos de cada una, cómo se calcula la pensión y cuál puede convenirte más.
Puntos clave
  • Quién elige: quienes empezaron a cotizar antes del 1 de julio de 1997 pueden pensionarse por la Ley de 1973 o la de 1997; quienes cotizaron después, solo por la de 1997.
  • Semanas de cotización: la Ley de 1973 pide 500 semanas; la de 1997 pide 875 en 2026, cifra que sube gradualmente hasta 1,000 en 2031.
  • Cómo se calcula: en 1973, con el salario promedio de los últimos 5 años; en 1997, con el saldo de tu cuenta individual (Afore) más rendimientos.
  • Cuál conviene: depende de tu vida laboral; conviene comparar antes de solicitar la pensión.

Evolución del régimen de pensiones del IMSS: 1973 vs 1997

Varios factores impulsaron el cambio de la Ley de 1973 a la de 1997: el aumento de la esperanza de vida y la caída de la tasa de natalidad, que ponían en riesgo la sostenibilidad del sistema.

Bajo la Ley de 1973, las pensiones se financiaban con las cuotas de los trabajadores en activo (reparto). Con la Ley de 1997 el sistema pasó a ser de cuentas individuales: cada trabajador financia su pensión con lo que acumula en su Afore.

Pensiones: Ley del IMSS de 1973


Requisitos para pensionarte bajo la Ley de 1973

  • Haber empezado a cotizar al IMSS antes del 1 de julio de 1997.
  • Tener un mínimo de 60 años de edad.
  • Contar con al menos 500 semanas cotizadas reconocidas ante el IMSS.
  • Haber causado baja en el Régimen Obligatorio.
  • Conservar tus derechos vigentes.

Cuando se te autoriza la pensión, es el Gobierno Federal, a través del IMSS, quien la calcula (según tu salario promedio de los últimos años y tu edad) y quien la paga.

Monto de la pensión de la Ley de 1973

El cálculo se basa en el salario promedio de las últimas 250 semanas (unos 5 años), más varios factores:
  • Cuantía básica: un porcentaje del salario promedio, según la tabla del artículo 167 de la Ley de 1973.
  • Incrementos anuales: por las semanas cotizadas por encima de 500 (a más semanas, mejor pensión).
  • Asignaciones familiares: aumentan el importe de la pensión.
  • Además, puedes disponer en una sola exhibición de los recursos de Retiro 97, Retiro 92 y Vivienda 92.
Monto de la pensión de Ley del IMSS 1973

Pensiones: Ley del IMSS de 1997


Requisitos para pensionarte bajo la Ley de 1997

  • Haber cotizado el mínimo de semanas vigente: 875 semanas en 2026, cifra que aumenta cada año hasta llegar a 1,000 en 2031. (Antes de la reforma de pensiones de 2020 se exigían 1,250 semanas.)
  • Tener entre 60 y 65 años cumplidos.
  • Conservar tus derechos vigentes.
  • Haber causado baja en el Régimen Obligatorio.
  • Encontrarte privado de trabajo remunerado.

En la Ley de 1997 la pensión se paga a través de una aseguradora o Afore, y su monto depende de lo acumulado en tu cuenta individual. Si al cumplir 60 años no reúnes las semanas requeridas, no podrás pensionarte por cesantía o vejez, pero podrás retirar el saldo total de tu cuenta individual o seguir cotizando hasta completarlas. Ten en cuenta que, si esos recursos no se reclaman al cumplir 70 años, se transfieren al Fondo de Pensiones para el Bienestar; la SCJN confirmó en agosto de 2026 que el dinero sigue siendo del trabajador y puede solicitar su devolución en cualquier momento.

Ley del IMSS 1973 vs 1997: ¿cuál me conviene?

Quienes empezaron a cotizar antes del 1 de julio de 1997 pueden elegir entre ambos esquemas; quienes lo hicieron después, se pensionan por la Ley de 1997. Esta es una comparación de sus principales diferencias:
Concepto
Ley del IMSS de 1973
Ley del IMSS de 1997
Semanas cotizadas requeridas
500
875 en 2026 (aumenta hasta 1,000 en 2031)
Cálculo de la pensión
Salario promedio de los últimos 5 años
Saldo de la cuenta individual (Afore) más rendimientos
Asignaciones familiares
Sí
No
Aguinaldo (un mes adicional de pensión)
Sí
No
Duración de la pensión
Vitalicia
Según la modalidad y el cálculo de esperanza de vida
Pensión para beneficiarios (viudez, orfandad)
Sí
Sí, mediante el seguro de sobrevivencia
Actualización de la pensión
Anual, conforme a la inflación
Depende de la modalidad de retiro elegida
¿Cuál conviene más? Depende de cada persona. Por ejemplo, quien hizo aportaciones importantes a su cuenta individual puede obtener una mejor pensión con la Ley de 1997; en cambio, quien no alcanzó las semanas requeridas o tuvo un buen salario en sus últimos 5 años puede verse más beneficiado por la Ley de 1973. Conviene comparar ambos escenarios antes de solicitar la pensión.

Si quieres saber cómo retirar todo el dinero de tu Afore, no te pierdas este artículo.

Preguntas frecuentes


En 2026 se requieren 875 semanas de cotización. Este mínimo aumenta de forma gradual cada año hasta llegar a 1,000 semanas en 2031. Antes de la reforma de pensiones de 2020 se exigían 1,250 semanas.


Quienes empezaron a cotizar antes del 1 de julio de 1997 y conservan sus derechos vigentes. Quienes cotizaron por primera vez después de esa fecha se pensionan por la Ley de 1997.


Depende de tu historia laboral. La Ley de 1973 suele convenir a quien tuvo un salario alto en sus últimos años y no acumuló mucho en su Afore; la de 1997 favorece a quien ahorró e invirtió bien en su cuenta individual.


En la Ley de 1973, con el salario promedio de las últimas 250 semanas (unos 5 años). En la de 1997, con el saldo acumulado en tu cuenta individual y sus rendimientos.

Fuentes consultadas:
  • Ley del Seguro Social (1973 y 1997) e IMSS (gob.mx/imss).
  • CONSAR. Reforma de pensiones 2020 y transición de semanas de cotización (gob.mx/consar).
¿Buscas un bróker?
Logo de LibertexLibertex

Experiencia: +25 años en el mercado.
Confianza: Fondos segregados y saldo negativo protegido.
Plataforma: MT4, MT5 y plataforma propia.
Ver más
Logo de HapiHapi

Más de 40 criptomonedas disponibles 24h al día
Ver más
Logo de Windsor BrokersWindsor Brokers

+ Hasta $10.000 en bono de depósito
+ Gana puntos por operar y obtén hasta 2% de interés
+ Acceso ilimitado a Trading Central
Ver más
Logo de ZERO MarketsZERO Markets

Bono: 100% extra en todos tus depósitos desde $200 USD.
Confianza: Regulación internacional (ASIC y FMA).
Ventaja Pro: Spreads desde 0.0 y plataforma BlackArrow.
Ver más
  1. en respuesta a Sergio Rivera79
    -
    Top 100
    #180
    24/12/19 12:10
  2. en respuesta a Alicha
    -
    #179
    22/12/19 19:28

    Hola Alicha que bien que a tus 42 años tengas 886 semanas cotizadas, te sugiero continúes cotizando hasta tener los 60 años, ten en cuenta que para gozar de una pensión decorosa económicamente, se consideran 3 datos muy importantes, primero, la cantidad de semanas cotizadas, segundo, el salario de las ultimas 250 semanas cotizadas para sacar un salario promedio que servirá para calcular tu pensión y tercero la edad, si dejas de cotizar ahora, para cuando tengas los 60 años estarás fuera de conservación de derechos, te invito a leer en la Ley del IMSS 1973 Los Artículos 182 y 183 con sus fracciones, así como para el calculo de tu pensión en la misma Ley el Articulo 167, cabe hacer mención que existe el seguro voluntario en el régimen obligatorio al que llamamos modalidad 40 el cual solo cotiza semanas (este tipo de seguro no tiene derecho a tener atención médica), para que no pierdas la oportunidad de incrementar tus semanas y lo puedes pagar con el salario con el cual estabas cotizando, con salario mas alto o inclusive con el máximo autorizado en el IMSS. la atención médica se te daría hasta que ya goces de la pensión
    Espero haberte sacado de algunas dudas.
    saludos.

  3. en respuesta a Carlosm921
    -
    Nuevo
    #178
    21/12/19 18:59

    Buenas noches, yo empecé a cotizar en 1996, entro en el sistema del 73???

    Alguien puede despejar mi duda porfavor

  4. en respuesta a Alicha
    -
    Top 100
    #177
    16/12/19 10:07

    Para poder pensionarte por la ley 73 debes tener un mínimo de 500 semanas cotizadas y un mínimo de 60 años (las dos cosas)

  5. en respuesta a Maty Rodriguez
    -
    #176
    15/12/19 18:15

    Te agradezco mucho tu tiempo que te tomaste para responder mi pregunta. Bueno, pero los artículos transitorios tercero, cuarto y undécimo hablan de "afiliación" no de inicio de cotización... ya de las semanas cotizadas es otro asunto, creo yo... podrás por favor indicarme en que artículo de la LSS o de la ley federal de trabajo sustentas tu respuesta anterior, por favor? gracias...

    creo yo que una respuesta sustentada en la ley, bastaría.. la verdad, no he encontrado a un abogado que me diga: "mira, lee el articulo X de la ley del SS o de la ley federal del trabajo, ahí lo dice".

  6. Nuevo
    #175
    15/12/19 16:42

    Hola Tengo 886 semanas cotizadas.
    Yo estoy dada de alta en Imss desde 1994, Osea que quedo dentro de la ley del 73.
    Mi pregunta es.... Hasta cuando me puedo jubilar?..
    Pues en unas partes dice que si ya tengo mas de las 500 semanas, puedo hacerlo.
    Y en otras partes dice que debo de tener los 60 años.
    TENGO 42 AñOS..
    Ayuda por fa! Gracias

  7. en respuesta a Carlosm921
    -
    Top 100
    #174
    15/12/19 16:01

    Y ya ... para que te quites de toda duda, es simple: checa tu estado de cuenta del Afore. Allí, en la sección de Cesantía y Vejez vienen las aportaciones que tu patrón ha hecho al IMSS con cantidades y fechas: si fueron después de julio del 97, eres ley 97.
    También puedes ir a tu subdelegación y preguntar directamente. Así no andas triangulando información ;)

  8. en respuesta a Carlosm921
    -
    Top 100
    #173
    15/12/19 15:55

    Me refiero a que en la ÚNICA forma en que una persona aporta al IMSS para su pensión (cesantía y vejez) es por la vía de que un patrón te afilie y pague las cuotas obrero-patronales ...o en su defecto, la Modalidad 40.
    El que una persona halla estado afiliada al IMSS para recibir atención médica NO se hace ninguna aportación a cesantía y vejez, por lo tanto, no cuenta para derecho a pensión.
    He tenido dos casos con dos clientes: tuvieron IMSS porque en ese tiempo se les podía dar a los estudiantes universitarios y su número de seguro social confirma que fueron dados de alta antes del 97 pero sólo para SERVICIO MÉDICO, lo cual (ovbiamente) no cuenta para pensión. Saludos

  9. en respuesta a Maty Rodriguez
    -
    #172
    15/12/19 15:38

    Es correcto. He leído la LSS y sólo en el cuarto transitorio (suscrito arriba) hace esa distinción; en lo demás únicamente indica "afiliado" sin especificar la manera en que una persona se afilió.

    de tu respuesta, que agradezco mucho, mencionas "...para términos de pensión (derecho laboral) los derechos comienzan a contar a partir de que un patrón te inscribe y paga por tí como patrón..." te refieres a mis derechos como empleado de mi patrón o de mis derechos ante el IMSS?? gracias!

    El derecho laboral se sustenta en la ley federal del trabajo?

  10. en respuesta a Carlosm921
    -
    Top 100
    #171
    15/12/19 10:16

    Carlos ... no tengo el dato ESPECÍFICAMENTE del artículo que preguntas; lo que sí te puedo decir es que no entiendo tu comentario de que 'alguien se afilió al IMSS antes del 01 de julio del 97 pero empezó a cotizar después de esa fecha' Si te refieres a que te afiliaste antes por tu cuenta para recibir servicio médico, pero comenzaste a cotizar con patrón después de julio, la respuesta es clara: para términos de pensión (derecho laboral) los derechos comienzan a contar a partir de que un patrón te inscribe y paga por tí como patrón. Al IMSS lo que le importa es en qué fecha comenzaste a APORTAR DINERO para tu ahorro de cesantía y vejez, lo cual ÚNICAMENTE se aporta mediante un patrón o con la Modalidad 40. Espero haber sido clara.

  11. #170
    15/12/19 09:32

    Yo no soy abogado, posiblemente por eso no interpreto la ley de manera diferente a lo que leo y entiendo; he visto que dicen que el IMSS toma en cuenta a partir de la fecha en la que se hace la primer cotización con un patrón, ¿esto con base a qué articulo de la ley del SS? ya que he visto que el artículo transitorio tercero y undécimo dicen que los asegurados inscritos con anterioridad (no hace distinción explícita si cotizaron o no antes de 1997):

    TERCERO. Los asegurados inscritos con anterioridad a la fecha de entrada en vigor de esta Ley, así
    como sus beneficiarios, al momento de cumplirse, en términos de la Ley que se deroga, los supuestos
    legales o el siniestro respectivo para el disfrute de cualquiera de las pensiones, podrán optar por
    acogerse al beneficio de dicha Ley o al esquema de pensiones establecido en el presente ordenamiento.

    CUARTO. Para el caso de los trabajadores que hayan cotizado en términos de la Ley del Seguro
    Social que se deroga, y que llegaren a pensionarse durante la vigencia de la presente Ley, el Instituto
    Mexicano del Seguro Social, estará obligado, a solicitud de cada trabajador, a calcular estimativamente el
    importe de su pensión para cada uno de los regímenes, a efecto de que éste pueda decidir lo que a sus
    intereses convenga. ----------------------- (aquí si hace la distinción entre los trabajadores que cotizaron antes y después, entiendo que los que cotizaron después no tienen derecho a que el SS les realice el cálculo de ambos regímenes, pero solo eso) ---------
    ...
    ...
    ...

    UNDECIMO. Los asegurados inscritos con anterioridad a la fecha de entrada en vigor de esta Ley, al
    momento de cumplirse los supuestos legales o el siniestro respectivo que, para el disfrute de las
    pensiones de vejez, cesantía en edad avanzada o riesgos de trabajo, se encontraban previstos por la Ley
    del Seguro Social que se deroga, podrán optar por acogerse a los beneficios por ella contemplados o a
    los que establece la presente Ley.

    Por favor, le agradeceré mucho me oriente con base a qué articulo de la ley del SS considera sólo a los que cotizaron antes del 97 para considerarlos dentro de la ley del 73.

    De antemano muchas gracias.

  12. en respuesta a Andrés Conde Gonzále
    -
    Nuevo
    #169
    12/12/19 08:35

    Aclaro que en la resolución aparece con la ley del 97
    Es por que existe la duda. Ok
    Saludos

  13. en respuesta a Misael Mora
    -
    Nuevo
    #168
    12/12/19 08:05

    A partir de esa fecha siempre a laborado en la misma empreza y nunca dejo laborar hasta diciembre del 2017 que lo pensionaron por invalidez temporalmemte

  14. en respuesta a Andrés Conde Gonzále
    -
    Top 10
    #167
    11/12/19 00:56

    Y a partir de febrero de ese año hasta julio cotizó sin interrupciones?

  15. en respuesta a Andrés Conde Gonzále
    -
    Top 100
    #166
    10/12/19 10:33

    Por lo que me comentas, seguramente está pensionado por enfermedad o riesgo de trabajo. Esas pensiones se basan en números diferentes que las pensiones por cesantía y vejez. Sólo para que estén tranquilos, les sugiero contactar de forma personal a alguien que pueda resolver tus dudas con los documentos en mano.

  16. Nuevo
    #165
    09/12/19 22:21

    Tengo un hijo que empezó cotizar a partir de febrero de 1997 se encuentra temporalmente pensionado y el seguro lo pensiono
    con la ley del 97
    No me explico el porque si empezó a cotizar en febrero.

  17. en respuesta a Maty Rodriguez
    -
    #164
    06/12/19 19:31

    gracias, pero esa no era la pregunta especifica, lo de la entrada en vigor de la ley de 1997 creo que es bastante claro, al menos para mi. Lo que no y agradecería mucho el que me indicaran, en qué artículo lo dice... ya que puede ser el caso que alguien se afilio al imss antes del 1 de julio de 1997 y haya empezado a cotizar después de esta fecha... la ley lo reconoce para pensionarlo bajo la ley 73? gracias

  18. en respuesta a Carlosm921
    -
    Top 100
    #163
    06/12/19 11:55

    Puedes leer la Ley del IMSS con respecto a las pensiones 1997 y allí encontrarás la fecha de entrada en vigor de esta ley que fue el 01 de julio de 1997 y al mismo tiempo, la derogación de la ley anterior (1973)

  19. #162
    05/12/19 22:57

    En que articulo de la ley del Seguro Social dice que para pensionarse bajo la ley del 73 es necesario empezar a cotizar antes del 1 de julio de 1997? gracias

  20. en respuesta a Aibarrams
    -
    Top 100
    #161
    04/12/19 13:22

    Necesitas estar segur@ de tu fecha de inscripción al IMSS, esto lo puedes verificar en tu clínica o subdelegación. Si efectivamente tu alta fue el 16 de julio del 97 ... sí, por 15 días ya no entras en la ley 73 y tendrás que pensionarte por la ley 97.